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導入企業インタビュー

PCがなくても簡単打刻。
分単位の残業集計で勤怠管理を効率化。
千賀商事株式会社様の導入事例

PCがなくても簡単打刻。<br class='pc_only'>分単位の残業集計で勤怠管理を効率化。<br><span class='company_name_sub'>千賀商事株式会社様の導入事例</span>
PCがなくても簡単打刻。<br class='pc_only'>分単位の残業集計で勤怠管理を効率化。<br><span class='company_name_sub'>千賀商事株式会社様の導入事例</span>

概要

社名
千賀商事株式会社
業態
建設業
利用者数
14名
拠点数
1拠点
打刻方法
Myレコーダー, アプリ
導入前
手書きの出勤簿

<2026年3月19日掲載>

池内様

紙申請の残業と手作業の集計管理が課題

KING OF TIMEを導入する前の課題を教えてください。
残業は紙で申請しており、分単位で適切に管理できていませんでした。また、申請の手間から、数分程度の残業であれば申請しない従業員が多かったです。手書きで運用していたこともあり、集計や管理、入退社や異動で勤怠表が変更になった際も修正に手間がかかっていました。

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規程改定や働き方改革への対応をきっかけに、KING OF TIMEの導入を検討

KING OF TIMEの導入を検討し始めたきっかけを教えてください。
規程の改定に伴い、勤怠を管理しやすいソフトを探していました。働き方改革への対応が進むタイミングでもあり、残業や有給休暇の管理が課題となっていました。

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工事現場や出張先でも簡単打刻、従業員の打刻が習慣化

機能やサポートなど具体的に良かった点を教えてください。
勤怠管理の設定をしている中で、設定方法が分からなかったり自分でカスタマイズが難しいと感じた際は、すぐにチャットサポートに問い合わせができるのでとても便利です。また、代休も別で管理する必要がなくなりました。
KING OF TIMEを他の企業に推薦したいと思いますか。
当グループでも、会社ごとに勤務形態がさまざまですが、どのような業態や勤務形態であっても、設定やカスタマイズ次第で管理しやすいと感じています。工事現場などPCがない環境での作業時や出張中でも簡単に打刻できるため、他社にも推薦したいと思います。

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