【税務情報】住民税の仕組みと実務ポイント 特別徴収・入退社対応・ふるさと納税まで解説
2026/05/14
監修：税理士法人総合経営サービス 植松 伸 今週のピックアップ 【 税務情報 】 ◆ 意外と知らない住民税の仕組み ◆ 住民税とは ◆ 所得税との違い ◆ 住民税の決定から納付までの流れ ◆ 住民税更新時の注意点 ◆ 普通徴収と特別徴収の違い ◆ 特別徴収の実務ポイント … 続きを読む 【税務情報】住民税の仕組みと実務ポイント 特別徴収・入退社対応・ふるさと納税まで解説
育児・介護休業法の周知義務、2年目の運用術
―対象者の抽出から記録管理まで
2026/05/07
監修：社会保険労務士法人 ヒューマンリソースマネージメント 社会保険労務士 岩下 等 監修：社会保険労務士法人 ヒューマンリソースマネージメント 社会保険労務士 岩下 等 【この記事で分かること】 ・育児・介護休業法の4つの個別周知義務のタイミングと内容 ・抽出漏れが起きやすい「子の3歳到達時」「本人が40歳到達時」の実務手順 ・法遵守を証明するための記録（ … 続きを読む 育児・介護休業法の周知義務、2年目の運用術
―対象者の抽出から記録管理まで
―対象者の抽出から記録管理まで
令和8年度の労働保険「年度更新」ガイド｜基本から実務の進め方、注意点、効率化まで解説
2026/04/23
監修：社会保険労務士法人 ヒューマンリソースマネージメント 社会保険労務士 岩下 等 監修：社会保険労務士法人 ヒューマンリソースマネージメント 社会保険労務士 岩下 等 今週のピックアップ 【 労務情報 】 ◆ 年度更新は年に1度だからこそミスも起こりやすい ◆ 令和8年度の申告・納付期間と主な変更点 ◆ … 続きを読む 令和8年度の労働保険「年度更新」ガイド｜基本から実務の進め方、注意点、効率化まで解説
【税務情報】通勤手当（非課税限度額・駐車場代）法改正情報から手当の基本・実務ポイントまで
2026/04/16
監修：税理士法人総合経営サービス 植松 伸 今週のピックアップ 【 税務情報 】 ◆ 通勤手当が増えると従業員の手取りが減る？ ◆ 令和8年度税制改正のポイント（令和8年4月1日適用） ◆ 通勤手当、支給の基本 ◆ 通勤手当の所得税・社会保険の取扱いの違い ◆ 非課税となる通勤手当の範囲と … 続きを読む 【税務情報】通勤手当（非課税限度額・駐車場代）法改正情報から手当の基本・実務ポイントまで
【2026年最新】会社が公表すべき労働指標・完全ガイド｜法改正への対応と義務を「採用の武器」に変える分析手法
2026/04/09
監修：社会保険労務士法人 ヒューマンリソースマネージメント 社会保険労務士 岩下 等 監修：社会保険労務士法人 ヒューマンリソースマネージメント 社会保険労務士 岩下 等 【この記事のまとめ】 2026年現在、101人以上の企業には「男女の賃金格差」や「女性管理職比率」、301人以上の企業には「男性の育児休業取得率」「中途採用比率」の公表が法令により義務付け … 続きを読む 【2026年最新】会社が公表すべき労働指標・完全ガイド｜法改正への対応と義務を「採用の武器」に変える分析手法
【担当者の「頑張り」に依存した対応から卒業】2026年度の法改正はシステムで乗り切ろう
2026/03/26
監修：社会保険労務士法人 ヒューマンリソースマネージメント 社会保険労務士 岩下 等 監修：社会保険労務士法人 ヒューマンリソースマネージメント 社会保険労務士 岩下 等 今週のピックアップ 【 労務情報 】 ◆ よくある質問とそれに対する回答 ◆ 法改正ラッシュを乗り切るカギは「システム活用」 ◆ 女性活躍 … 続きを読む 【担当者の「頑張り」に依存した対応から卒業】2026年度の法改正はシステムで乗り切ろう
入社手続きを「作業」から「入社体験の設計」に変えると人事労務担当者はもっと強くなる
2026/03/12
監修：社会保険労務士法人 ヒューマンリソースマネージメント 社会保険労務士 岩下 等 監修：社会保険労務士法人 ヒューマンリソースマネージメント 社会保険労務士 岩下 等 今週のピックアップ 【 労務情報 】 ◆ よくある質問とそれに対する回答 ◆ タイムパフォーマンス時代に問われる「品質」 ◆ 形式的な準備 … 続きを読む 入社手続きを「作業」から「入社体験の設計」に変えると人事労務担当者はもっと強くなる
“1日休む=プラスマイナスゼロ”ではない？ 代休・振替休日の違いと正しい給与計算・運用方法 [後編｜振替休日（振休）]
2026/03/05
監修：社会保険労務士法人 ヒューマンリソースマネージメント 社会保険労務士 岩下 等 監修：社会保険労務士法人 ヒューマンリソースマネージメント 社会保険労務士 岩下 等 今週のピックアップ 【 労務情報 】 ◆ その運用、大丈夫ですか？ ◆ 「それは本当に振替休日？」代休とみなされる代表例 ◆ 「振替休日」 … 続きを読む “1日休む=プラスマイナスゼロ”ではない？ 代休・振替休日の違いと正しい給与計算・運用方法 [後編｜振替休日（振休）]
その課長は本当に「管理監督者」？ 判断の4要件と今後求められる勤怠管理
2026/02/26
監修：社会保険労務士法人 ヒューマンリソースマネージメント 社会保険労務士 岩下 等 監修：社会保険労務士法人 ヒューマンリソースマネージメント 社会保険労務士 岩下 等 今週のピックアップ 【 労務情報 】 ◆ よくある質問とそれに対する回答 ◆ 「管理職だから残業代ゼロ」は危険？企業が抱える潜在リスクとは ◆&nb … 続きを読む その課長は本当に「管理監督者」？ 判断の4要件と今後求められる勤怠管理
【税務情報】労務担当者もおさえておきたい｜ざっくり整理「令和8年度 税制改正大綱」の労務関連ポイント
2026/02/19
監修：税理士法人総合経営サービス 植松 伸 今週のピックアップ 【 税務情報 】 ◆ 税制改正大綱とは？令和8年度の大綱のポイント ◆ 個人所得課税の改正案（労務・従業員への影響） ◆ 事業者・法人に関連する改正案 ◆ 資産税（事業承継税制）に関する改正案 ◆ まとめ 【 KIN … 続きを読む 【税務情報】労務担当者もおさえておきたい｜ざっくり整理「令和8年度 税制改正大綱」の労務関連ポイント
