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導入事例一覧

導入企業数56,000社 ※富士キメラ総研「ソフトウェアビジネス新市場 2023年版」 勤怠管理ソフトSaaS市場 利用ID数 2022年度実績 KING OF TIMEは多彩な打刻手段と豊富な機能を備え、柔軟な設定が可能なため、規模・業種問わず既に多様な企業に導入されています。 2024年4月からは、物流・運輸、医療、建設といった勤怠管理の難易度が高いとさ … 続きを読む 導入事例一覧

データ分析

法令順守は可視化から KING OF TIME データ分析は、従業員の働き方を可視化することで労務におけるリスクヘッジや生産性向上を意識づけるクラウド型のデータ分析システムです。 時間外労働の把握 勤怠管理システム「KING OF TIME」から自動で時間外労働時間を取得し、全従業員のデータをグラフ化します。前年対比や部署別ランキングで勤怠データの有効活用を … 続きを読む データ分析

まずはお試し!30日間無料体験!

【緊急メンテナンスのお知らせ】 下記の時間帯、入力フォームのメンテナンスを行います。 ・7/9(火) 17時~19時 メンテナンス中はフォームのご利用ができなくなりますので、ご留意ください。 お急ぎの方はお手数ですがこちらのフォームよりお問い合わせください。 ご不便をおかけいたしますが、何卒ご理解いただきますようお願い申し上げます。 30日間無料体験について … 続きを読む まずはお試し!30日間無料体験!

セミナーのご案内

お客様のお悩みに合わせた各セミナーをご用意しております。 すべて無料にてご参加いただけますので、お気軽にご予約ください。 特別セミナーNEW 来場型セミナーNEW サービス概要説明 初めての KING OF TIME!スタート編 スケジュール設定・休暇設定編 申請承認フロー設定・月次処理編 セールスパートナー説明会 現役サポートスタッフがご案内!NEW【打刻 … 続きを読む セミナーのご案内

クラウド勤怠管理でどこでも簡単・便利に

お悩み 特長 価格 導入事例 よくある質問 お申込み お問合わせはこちら クラウド勤怠管理で どこでも簡単・便利に ※富士キメラ総研「ソフトウェアビジネス新市場 2023年版」勤怠管理ソフトSaaS市場 利用ID数 2022年度実績 資料ダウンロード オンライン見積 30日間無料体験 とは? KING OF TIMEは市場シェアNo.1のクラウド勤怠管理シス … 続きを読む クラウド勤怠管理でどこでも簡単・便利に

働き方改革関連法の設定

法改正にも柔軟に対応 『働き方改革関連法』に沿った勤怠管理が設定できます。2023年4月から中小企業にも適用された「月60時間超の時間外労働の割増賃金率引上げ」へ対応した勤怠集計設定など時流に沿った多数の設定が可能です。 有給休暇5日以上取得義務 諸外国に比べて日本人は会社を休まない傾向があり、職場への配慮やためらいといった理由から有休を取得する人が少ない現 … 続きを読む 働き方改革関連法の設定

アラート機能・通知機能

一定の値に過不足があった場合、アラート表示が可能 残業時間や遅刻回数等が一定の数値を超過している、あるいは打刻忘れや欠勤等で不足している勤怠を抽出し確認することができます。 アラート設定 例)・月の残業時間が30時間を超えた場合   ・遅刻回数が3回を超えた場合   ・月の残業時間が20時間かつ休日出勤日数が2日を超えた場合 上記のような、指定した条件を満た … 続きを読む アラート機能・通知機能

ワークフロー(申請・承認)

申請・承認フローは最大5段階まで設定可能 従業員は、打刻時間の修正や、残業、休暇、スケジュール等の申請を行うことができます。 管理者は、打刻忘れや遅刻の申請などの申請承認を一元管理で楽に処理することができます。 申請可能な項目 ① 打刻申請 ② 補助項目申請 ③ スケジュール申請(休暇申請含む) ④ 時間外勤務申請 休暇申請や休日出勤、打刻忘れ・誤打刻の修正 … 続きを読む ワークフロー(申請・承認)

管理者権限機能

操作権限を持つ管理者を役割に応じて自由に作成 KING OF TIMEは、様々な操作権限を持つ管理者を、その役割に応じて自由に作成できます。 管理者はいくつ作成しても、利用料金には影響しません。 管理者の作成例 管理者の主な権限 管理者の種類には2種類あります。 ① 全権管理者 全ての機能の閲覧・編集権限を所有。 ② 一般管理者 所属(部署、拠点等)や雇用区 … 続きを読む 管理者権限機能

残業時間の管理

残業管理は働き方改革の最重要課題です 残業時間のリアルタイム把握はもちろん、あらかじめ設定した基準残業時間の超過を可視化できます。従業員はPCやモバイル端末から残業申請でき、管理者は簡単に承認可能です。 残業基準の設定 普通残業、休日残業、割増残業など、様々な残業計算の基準を、社員、アルバイトなど、 就業ルールの違う従業員ごとに設定できます。 残業の申請・承 … 続きを読む 残業時間の管理