チェーン店各店舗の勤務状況の把握が容易に。
株式会社スタンダード様の導入事例

今までの独自カスタマイズの勤怠管理システムは、自社ルールに適用させる為にカスタマイズを繰り返し行ったので労働基準法の改正に伴う勤怠ルールの変更に対応できなくなった。また、今までのシステムは勤怠管理＋給与計算まで行っていた為、給与計算の為のデータでしかなかった。
「KING OF TIME」の導入後は、各従業員の労働時間をリアルタイムで把握できるため、労務管理が徹底できるようになった。本格稼働まで2ヶ月かかり大変だったが、サポートセンターが親切に対応してくれた事に感謝します。