【経営上もメリット多数】勤怠管理システムを活用して女性活躍を推進しよう!
監修:社会保険労務士法人 ヒューマンリソースマネージメント 特定社会保険労務士 馬場栄 監修:社会保険労務士法人 ヒューマンリソースマネージメント 特定社会保険労務士 馬場栄 今週のピックアップ ◆ 女性活躍推進法とは ◆ えるぼし認定が与える経営へのメリット ◆ えるぼし認定に向けてどう対応する? ◆ 勤怠管理システムを導入すると取り組みの選択肢が広がる … 続きを読む 【経営上もメリット多数】勤怠管理システムを活用して女性活躍を推進しよう!