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不正ログインのリスクを軽減!パスワードポリシー設定がスグレモノな件

皆様こんにちは、KING OF TIMEサポートセンターの宍戸です。 連日蒸し暑いですね。 やっと例年より長い梅雨が明けたと思ったら、猛暑日が続きますね。 宍戸は、巷で噂のハッカ油スプレーを作って持ち歩いております。 暑い~べとべとする~と思ったら、首筋や背中にプシュッと一吹きするとアラ不思議! お ば あ ち ゃ ん の 匂 い に !! 満員電車の中での … 続きを読む 不正ログインのリスクを軽減!パスワードポリシー設定がスグレモノな件

新機能リリースと、これに伴うメンテナンスのお知らせ

リリース情報 2023/2/7(火) 既存機能の改良・機能追加 ・「勤務希望時間設定機能」を改修します ・通知メールから個人情報の記載をなくします ・「勤怠確認申請機能」を「勤怠確認機能」に統合します ・スマートフォンで申請できるスケジュール項目が増えます ・Myレコーダーに重複打刻の防止機能を実装します ・実労働時間と休暇みなし時間が重複した場合、実労働時 … 続きを読む 新機能リリースと、これに伴うメンテナンスのお知らせ

【名古屋】HR EXPO出展情報2023

シェアNo1.クラウド勤怠管理システム TOP 展示会概要 商談のお申込み お問い合わせ 招待状・商談のお申込みはこちら>> 商談のお申込み 第5回 名古屋 HR EXPO 展示会概要 会期 2023年2月15日(水)~17日(金) 10:00~17:00 会場 ポートメッセなごや アクセス: 愛知県名古屋市港区金城ふ頭2丁目2 参加費 招待状をお持ちの方は … 続きを読む 【名古屋】HR EXPO出展情報2023

【残業申請制の落とし穴】あらためて考えたい労働時間の把握と管理とは

監修:社会保険労務士法人 ヒューマンリソースマネージメント 特定社会保険労務士 馬場栄  監修:社会保険労務士法人 ヒューマンリソースマネージメント 特定社会保険労務士 馬場栄  今週のピックアップ 【労務情報】 ◆ 勤怠管理システムで労働時間を管理していたはずなのに ◆ 労働時間の把握と管理の重要性 ◆ 労働時間の立証について争われた裁判例 ◆ 残業申請制 … 続きを読む 【残業申請制の落とし穴】あらためて考えたい労働時間の把握と管理とは

新機能リリースと、これに伴うメンテナンスのお知らせ

リリース情報 2022/10/12(水) 既存機能の改良・機能追加 ・メールアドレスの確認機能を実装します。 ・失効した年次有給休暇を、積立休暇として使用できるようになります。 ・フレックスタイム制で発生した「不足時間」を集計できるようになります。 ・スマートフォン/携帯電話(ガラケー)で補助項目の直接登録が可能になります。 ・SAML認証エラーのエラー理由 … 続きを読む 新機能リリースと、これに伴うメンテナンスのお知らせ

新機能リリースと、これに伴うメンテナンスのお知らせ

リリース情報 2022/6/14(火) 既存機能の改良・機能追加 ・admin全権管理者のメールアドレス変更時に通知メールが送信されるようになります。 ・補助項目を従業員が直接登録できるようになります。 ・「週の法定労働時間」の残業時間への計上方法を変更できるようになります。 ・「休暇みなし時間」を休暇区分ごとに集計できるようになります。 ・「従業員別自動ス … 続きを読む 新機能リリースと、これに伴うメンテナンスのお知らせ

なんちゃってフレックスとは? ~フレックスタイム制よくある誤解。制度導入後の運用管理はシステムで効率化~

監修:社会保険労務士法人 ヒューマンリソースマネージメント 特定社会保険労務士 馬場栄  監修:社会保険労務士法人 ヒューマンリソースマネージメント 特定社会保険労務士 馬場栄  今週のピックアップ 【労務情報】 ◆フレックスタイム制ってみんなやってるの?安易な導入は禁物 ◆なんちゃってフレックスが多い ◆よくある誤解 ◆労働時間・残業時間管理は必須 ◆制度 … 続きを読む なんちゃってフレックスとは? ~フレックスタイム制よくある誤解。制度導入後の運用管理はシステムで効率化~

バージョンアップに伴う機能追加について

リリース情報 2022/02/08(火) 既存機能の改良・機能追加 ・管理画面の「ログイン」「ログアウト」の履歴を確認できるようになります。 ・半休取得時にも、日の契約労働時間にそった休暇みなし時間を計上できるようになります。 ・管理者ログイン時の二要素認証を実装します。 ・「勤続年数カスタマイズ」の「使用する/使用しない」が、サポートセンター側での制御に変 … 続きを読む バージョンアップに伴う機能追加について

そうだったのか!?時間把握・管理のよくある勘違い ~思わぬトラブルが起きる前に。転ばぬ先の杖~

監修:社会保険労務士法人 ヒューマンリソースマネージメント 特定社会保険労務士 馬場栄  監修:社会保険労務士法人 ヒューマンリソースマネージメント 特定社会保険労務士 馬場栄  今週のピックアップ 【労務情報】 ◆労働時間管理を改めて確認すべき背景 ◆改めて労働時間とは? ◆労働時間管理が不要という勘違い ◆在宅勤務の労働時間の把握方法 ◆兼業、副業時に注 … 続きを読む そうだったのか!?時間把握・管理のよくある勘違い ~思わぬトラブルが起きる前に。転ばぬ先の杖~