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導入企業インタビュー

200店を超えるアミューズメント店舗の
大幅コスト削減に成功。
タイトー様の導入事例

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大幅コスト削減に成功!

「楽しさと潤いのあるライフスタイル」を提案する「生活文化提案企業」を目指す、アミューズメント業界の第一人者であるタイトー様は、店舗運営の業務効率を改善するため、パート・アルバイトの人事管理(評価・契約)システムと、KING OF TIME の組み合わせを導入されました。

事業概要

社名
200店を超えるアミューズメント店舗の
大幅コスト削減に成功。
タイトー様の導入事例
業態
アミューズメント
利用者数
3,500名
拠点数
約200店舗
導入前
タイムカード+自社システム

<2007年5月12日掲載>

導入後の効果

  • 締め日にならないと分からなかった勤怠の状況がリアルタイムに把握できるようになった
  • 勤怠締め日から給与計算までの日数がタイトだったが、現場/管理側いずれも負担が軽減できた
  • 年間500万~600万円程度のコスト削減
  • マネージャ職の余計な業務が削減され、店舗運営のコアな仕事に集中できるようになった

人事グループ ご担当者様

アミューズメント業界は人の管理が遅れていると言われますが、当社でも改革が求められていました。 導入後は集計などの作業が軽減され、 500~600万のコスト削減効果があると考えています。
選定の際キーポイントとなったのは、多様なパートの勤務体系に対応できる完成度の高いシステムで あったことです。結果的にカスタマイズが少なく、元々安価なこともあって、導入コストはかなり低く抑えられました。指紋認証もいくつか検討しましたが、他 社のものより精度が圧倒的に良かったのも重要なポイントでした。 今後マネージャの仕事は、単なる給与の締め作業でなく、このシステムを活用した業務改善になっていきます。

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