【法定休日の誤解】法定休日を特定しておく必要はある？
2023/04/20
監修：社会保険労務士法人 ヒューマンリソースマネージメント 特定社会保険労務士 馬場栄 監修：社会保険労務士法人 ヒューマンリソースマネージメント 特定社会保険労務士 馬場栄 今週のピックアップ 【労務情報】 ◆ 法定休日を定めていない企業からの相談･･･ ◆ 法定休日とは何か ◆ 休日は24時間休ませればOKではない ◆ 振替休日は2日に分けて与えても … 続きを読む 【法定休日の誤解】法定休日を特定しておく必要はある？
【2023年人事・労務担当者が注目するトレンドワード】もう知らないでは済まされない「人的資本経営」とは！？
2023/04/06
監修：社会保険労務士法人 ヒューマンリソースマネージメント 特定社会保険労務士 馬場栄 監修：社会保険労務士法人 ヒューマンリソースマネージメント 特定社会保険労務士 馬場栄 今週のピックアップ 【労務情報】 ◆ なぜ今人的資本経営なのか ◆「人材版伊藤レポート」に見る人的資本経営の考え方 ◆ 人的資本情報を開示することの重要性 ◆「学歴」よりも「学習歴 … 続きを読む 【2023年人事・労務担当者が注目するトレンドワード】もう知らないでは済まされない「人的資本経営」とは！？
【給与計算の知恵袋】アウトソーシングの効果的な活用のポイント
2023/03/23
監修：社会保険労務士法人 ヒューマンリソースマネージメント 特定社会保険労務士 馬場栄 監修：社会保険労務士法人 ヒューマンリソースマネージメント 特定社会保険労務士 馬場栄 今週のピックアップ 【労務情報】 ◆ 給与計算業務とは？ ◆ 給与計算担当者の悩み ◆ 会社の悩み ◆ アウトソーシング（外部委託）のメリット ◆ アウトソーシングのデメリット（よ … 続きを読む 【給与計算の知恵袋】アウトソーシングの効果的な活用のポイント
【振替休日の誤解】休日を振り替えたら割増賃金の支払は必要ないのか！？
2023/03/09
監修：社会保険労務士法人 ヒューマンリソースマネージメント 特定社会保険労務士 馬場栄 監修：社会保険労務士法人 ヒューマンリソースマネージメント 特定社会保険労務士 馬場栄 今週のピックアップ 【労務情報】 ◆ 振替休日を取得させることができない企業からの相談 ◆ 振替休日とは何か ◆ 振替休日と代休の違いは ◆ 変形労働時間制でも振替休日の取得はでき … 続きを読む 【振替休日の誤解】休日を振り替えたら割増賃金の支払は必要ないのか！？
【給与計算の知恵袋】報酬に含む手当、含まない手当
2023/02/22
監修：社会保険労務士法人 ヒューマンリソースマネージメント 特定社会保険労務士 馬場栄 監修：社会保険労務士法人 ヒューマンリソースマネージメント 特定社会保険労務士 馬場栄 今週のピックアップ 【労務情報】 ◆ 報酬・賃金の考え方 ◆ 社会保険の報酬 ◆ 労働保険の賃金 ◆ 所得税の給与所得 ◆ インフレ手当 ◆ 通勤手当 ◆ 永年勤続表彰金 ◆ 在宅 … 続きを読む 【給与計算の知恵袋】報酬に含む手当、含まない手当
【代替休暇制度をご存じですか】月60時間超の時間外労働と代替休暇への実務対応
2023/02/09
監修：社会保険労務士法人 ヒューマンリソースマネージメント 特定社会保険労務士 馬場栄 監修：社会保険労務士法人 ヒューマンリソースマネージメント 特定社会保険労務士 馬場栄 今週のピックアップ 【労務情報】 ◆ 代替休暇は導入する必要があるか ◆ 代替休暇とは ◆ 代替休暇の留意点 ◆ 代替休暇の運用例 【KING OF TIME 情報】 ◆ 割増残業 … 続きを読む 【代替休暇制度をご存じですか】月60時間超の時間外労働と代替休暇への実務対応
【5分でざっくりわかる】労務管理における副業・兼業のキホン
2023/01/26
監修：社会保険労務士法人 ヒューマンリソースマネージメント 特定社会保険労務士 馬場栄 監修：社会保険労務士法人 ヒューマンリソースマネージメント 特定社会保険労務士 馬場栄 今週のピックアップ 【労務情報】 ◆ 副業・兼業への社会的関心の高まり ◆ 社会保険（厚生年金保険･健康保険）のポイント ◆ 雇用保険のポイント ◆ 労働時間管理のポイント 【KI … 続きを読む 【5分でざっくりわかる】労務管理における副業・兼業のキホン
【残業申請制の落とし穴】あらためて考えたい労働時間の把握と管理とは
2023/01/12
監修：社会保険労務士法人 ヒューマンリソースマネージメント 特定社会保険労務士 馬場栄 監修：社会保険労務士法人 ヒューマンリソースマネージメント 特定社会保険労務士 馬場栄 今週のピックアップ 【労務情報】 ◆ 勤怠管理システムで労働時間を管理していたはずなのに ◆ 労働時間の把握と管理の重要性 ◆ 労働時間の立証について争われた裁判例 ◆ 残業申請制 … 続きを読む 【残業申請制の落とし穴】あらためて考えたい労働時間の把握と管理とは
【年末に総チェック】抜け漏れはない？2022年に実施された法改正情報まとめ
2022/12/22
監修：社会保険労務士法人 ヒューマンリソースマネージメント 特定社会保険労務士 馬場栄 監修：社会保険労務士法人 ヒューマンリソースマネージメント 特定社会保険労務士 馬場栄 今週のピックアップ 【労務情報】 ◆【4月】パワハラ対応の義務化が中小企業も対象に ◆【4月・10月】最重要！育児休業法改正対応 ◆【10月】パート・アルバイトへの社会保険適用拡大 … 続きを読む 【年末に総チェック】抜け漏れはない？2022年に実施された法改正情報まとめ
【年末に総チェック】2023年に実施される法改正情報
2022/12/08
監修：社会保険労務士法人 ヒューマンリソースマネージメント 特定社会保険労務士 馬場栄 監修：社会保険労務士法人 ヒューマンリソースマネージメント 特定社会保険労務士 馬場栄 今週のピックアップ 【労務情報】 ◆ 2023年の法改正情報をまとめてチェック ◆ 中小企業でも月60時間を超える時間外労働に対する割増賃金率の引上げが適用に ◆ 給与のデジタル払 … 続きを読む 【年末に総チェック】2023年に実施される法改正情報
