【連休明けは要注意】遅刻・早退の急増は「五月病」のサインか！？
2025/05/01
監修：社会保険労務士法人 ヒューマンリソースマネージメント 特定社会保険労務士 馬場栄 監修：社会保険労務士法人 ヒューマンリソースマネージメント 特定社会保険労務士 馬場栄 今週のピックアップ 【 労務情報 】 ◆「五月病」はなぜ起こるのか？ ◆ 勤怠記録から読み解くメンタル不調 ◆ 日々のコミュニケーションが鍵 ◆ … 続きを読む 【連休明けは要注意】遅刻・早退の急増は「五月病」のサインか！？
【電子契約】電子契約のメリットと留意点について
2025/04/24
監修：社会保険労務士法人 ヒューマンリソースマネージメント 特定社会保険労務士 馬場栄 監修：社会保険労務士法人 ヒューマンリソースマネージメント 特定社会保険労務士 馬場栄 今週のピックアップ 【 労務情報 】 ◆ 電子契約のメリット ◆ 電子契約の留意点 【 KING OF TIME 情報 】 … 続きを読む 【電子契約】電子契約のメリットと留意点について
【電子契約】電子契約の法的効力について
2025/04/10
監修：社会保険労務士法人 ヒューマンリソースマネージメント 特定社会保険労務士 馬場栄 監修：社会保険労務士法人 ヒューマンリソースマネージメント 特定社会保険労務士 馬場栄 今週のピックアップ 【 労務情報 】 ◆ 電子契約の法的有効性 ◆ 電子署名の要件 ◆ 電子契約サービス利用時の法的取扱い ◆&nbs … 続きを読む 【電子契約】電子契約の法的効力について
【その労務管理勘違いしてませんか？！】相談が多い入社時のトラブル回避方法
2025/04/03
監修：社会保険労務士法人 ヒューマンリソースマネージメント 特定社会保険労務士 馬場栄 監修：社会保険労務士法人 ヒューマンリソースマネージメント 特定社会保険労務士 馬場栄 今週のピックアップ 【 労務情報 】 ◆ 入社後の労務トラブルに注意 ◆ 労働条件に関する会社側と本人の認識のずれ ◆ 社会保険や雇用 … 続きを読む 【その労務管理勘違いしてませんか？！】相談が多い入社時のトラブル回避方法
【ペーパーレスを促進】労務管理のDX化を推進する実践ポイント
2025/03/06
監修：社会保険労務士法人 ヒューマンリソースマネージメント 特定社会保険労務士 馬場栄 監修：社会保険労務士法人 ヒューマンリソースマネージメント 特定社会保険労務士 馬場栄 今週のピックアップ 【 労務情報 】 ◆ 中小企業のDX化を進める必要性は ◆ DX化推進のハードルとは ◆「人的リソース不足とノウハウの欠如」 … 続きを読む 【ペーパーレスを促進】労務管理のDX化を推進する実践ポイント
【業務の効率化を図る】社労士目線で考える電子契約の活用方法
2025/02/06
監修：社会保険労務士法人 ヒューマンリソースマネージメント 特定社会保険労務士 馬場栄 監修：社会保険労務士法人 ヒューマンリソースマネージメント 特定社会保険労務士 馬場栄 今週のピックアップ ◆ 電子契約とは ◆ 雇用契約書 ◆ 誓約書 ◆ 休職命令 ◆ 育児・介護休業の個別周知・意向確認 電 … 続きを読む 【業務の効率化を図る】社労士目線で考える電子契約の活用方法
【ポイントを確認】2025年｜育児・介護休業法改正の実務対応
2025/01/09
監修：社会保険労務士法人 ヒューマンリソースマネージメント 特定社会保険労務士 馬場栄 監修：社会保険労務士法人 ヒューマンリソースマネージメント 特定社会保険労務士 馬場栄 今週のピックアップ 【 労務情報 】 ◆ 育児・介護休業法の改正概要 ◆ 必要な就業規則の見直し ◆ 労使協定の締結 ◆ 個 … 続きを読む 【ポイントを確認】2025年｜育児・介護休業法改正の実務対応
【年末に総チェック】2025年に実施される法改正情報
2024/12/05
監修：社会保険労務士法人 ヒューマンリソースマネージメント 特定社会保険労務士 馬場栄 監修：社会保険労務士法人 ヒューマンリソースマネージメント 特定社会保険労務士 馬場栄 今週のピックアップ 【 労務情報 】 ◆ 2025年の法改正情報をまとめてチェック ◆ 育児関連の主な改正ポイント ◆ 介護関連の主な … 続きを読む 【年末に総チェック】2025年に実施される法改正情報
【あらためて確認】働き方に応じた時間外労働の計算方法
2024/10/31
監修：社会保険労務士法人 ヒューマンリソースマネージメント 特定社会保険労務士 馬場栄 監修：社会保険労務士法人 ヒューマンリソースマネージメント 特定社会保険労務士 馬場栄 今週のピックアップ ◆ 残業計算の基本的な考え方 ◆「1か月単位の変形労働時間制」の残業計算 ◆「1年単位の変形労働時間制」の残業計算 ◆「フレックスタイム制」の残業計算 【KING … 続きを読む 【あらためて確認】働き方に応じた時間外労働の計算方法
【賃金のデジタル払い】実務対応
2024/10/03
監修：社会保険労務士法人 ヒューマンリソースマネージメント 特定社会保険労務士 馬場栄 監修：社会保険労務士法人 ヒューマンリソースマネージメント 特定社会保険労務士 馬場栄 今週のピックアップ ◆「賃金のデジタル払い」とは ◆「賃金のデジタル払い」を導入するまでの流れ ◆「賃金のデジタル払い」の留意点は 「賃金のデジタル払い」とは 厚生労働省は2024年8 … 続きを読む 【賃金のデジタル払い】実務対応
