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【重要】「KING OF TIME 勤怠管理」新機能リリースと、これに伴うメンテナンスのお知らせ（2026年2月17日実施）

いつも本製品をご利用いただき、誠にありがとうございます。お客様に重要なお知らせがございます。新機能リリースと、これに伴うメンテナンスのお知らせこの度、KING OF TIME勤怠管理の新機能リリースを実施いたします。新機能の追加や、仕様改善によって、ますます便利にご利用いただけるようになります。これに伴い、以下のスケジュールでシステムメンテナンスを実施 … 続きを読む

【税務情報】労務担当者もおさえておきたい｜ざっくり整理「令和8年度　税制改正大綱」の労務関連ポイント

監修：税理士法人総合経営サービス植松伸今週のピックアップ【税務情報】 ◆ 税制改正大綱とは？令和8年度の大綱のポイント ◆ 個人所得課税の改正案（労務・従業員への影響） ◆ 事業者・法人に関連する改正案 ◆ 資産税（事業承継税制）に関する改正案 ◆ まとめ【 KIN … 続きを読む

「いつものあの人に」はもう通用しない！36協定を無効にしないための「労働者代表」選出ガイド

監修：社会保険労務士法人ヒューマンリソースマネージメント社会保険労務士岩下等監修：社会保険労務士法人ヒューマンリソースマネージメント社会保険労務士岩下等今週のピックアップ【労務情報】 ◆ よくある質問とそれに対する回答 ◆ 「いつものあの人に」は経営リスク ◆ 選出不備は「残業の違法 … 続きを読む

算定基礎届のミスは「2月」の行動で防げる！
繁忙期を制するシステム導入の最適解と年間DX戦略

監修：社会保険労務士法人ヒューマンリソースマネージメント社会保険労務士岩下等監修：社会保険労務士法人ヒューマンリソースマネージメント社会保険労務士岩下等今週のピックアップ【労務情報】 ◆ よくある質問とそれに対する回答 ◆ ベテランも陥る「よくある勘違い」 ◆ システム導入による4つ … 続きを読む

KING OF TIME お悩み別解決方法

現在抱えているお悩みに沿ったものをご選択ください。その他抱えているお悩みに関してましてはこちらよりご相談ください。残業・36協定管理勤怠管理データ分析残業管理が手間、36協定の管理が不安　そんなお悩みはありませんか。活用方法を見る手当管理勤怠管理人事労務複雑な手当計算、まだ手作業で消耗していませんか。活用方法を見る店舗管理勤怠管理人 … 続きを読む

いま見直したいハラスメント対策
　法対応から「働きやすさ」への転換を！

監修：社会保険労務士法人ヒューマンリソースマネージメント社会保険労務士岩下等監修：社会保険労務士法人ヒューマンリソースマネージメント社会保険労務士岩下等今週のピックアップ【労務情報】 ◆ リスクを認識し対策の実効性を高める機会に ◆ 広がるハラスメントの概念と義務化の流れ ◆ 法整備 … 続きを読む

従業員定着率の高い企業が就業規則を毎年改定する理由

監修：社会保険労務士法人ヒューマンリソースマネージメント社会保険労務士岩下等監修：社会保険労務士法人ヒューマンリソースマネージメント社会保険労務士岩下等今週のピックアップ【労務情報】 ◆ よくある質問とそれに対する回答 ◆ 管理職も知らない？「絵に描いた餅」になった就業規則 ◆ なぜ … 続きを読む

やっぱり気になる労基法大改正！～大改正を見据え、今こそ考えたい「今後の自社の働き方」～

監修：社会保険労務士法人ヒューマンリソースマネージメント社会保険労務士岩下等監修：社会保険労務士法人ヒューマンリソースマネージメント社会保険労務士岩下等今週のピックアップ【労務情報】 ◆ 見送り報道が気になる今、今後に備えて全体像を押さえる ◆ なぜ「労基法大改正」として注目されているのか ◆ … 続きを読む

～「休み」で選ばれる会社へ～
特別休暇の導入と運用を自動化するシステム活用

監修：社会保険労務士法人ヒューマンリソースマネージメント社会保険労務士岩下等監修：社会保険労務士法人ヒューマンリソースマネージメント社会保険労務士岩下等今週のピックアップ【労務情報】 ◆ よくある質問とそれに対する回答 ◆ 人材不足の時代に勝つ「攻めの休暇戦略」 ◆ メリット1：投資 … 続きを読む