フレックスタイム制 | 勤怠管理・人事給与システム市場シェアNo.1 KING OF TIME（キングオブタイム）

【重要】「KING OF TIME 勤怠管理」新機能リリースと、これに伴うメンテナンスのお知らせ（2026年10月14日実施）

いつも本製品をご利用いただき、誠にありがとうございます。お客様に重要なお知らせがございます。新機能リリースと、これに伴うメンテナンスのお知らせこの度、KING OF TIME 勤怠管理の新機能リリースを実施いたします。新機能の追加や、仕様改善によって、ますます便利にご利用いただけるようになります。これに伴い、以下のスケジュールでシステムメンテナンスを実施 … 続きを読む

勤務間インターバル制度は何時間の休息が必要？努力義務化の背景や罰則と運用のポイント

勤務間インターバル制度とは、勤務終了後に十分な休息時間を確保することで、従業員の健康を守る制度です。具体的に何時間空ける必要があるのか、休息を取れなかった場合に罰則があるのか、関心を持っている経営者や担当者の方もいるでしょう。制度を運用するには、まず労働時間を正確に把握し、適切に管理することが必要です。本記事では、勤務間インターバル制度の基本的な概要に加 … 続きを読む

販売パートナー様活動支援

プレサポ修正クラウド勤怠管理・人事給与システムのKING OF TIME(キングオブタイム）販売パートナー様活動支援市場シェアNo.1の勤怠管理・人事給与システムKING OF TIME(キングオブタイム）。最新の提案資料や導入事例、サポート体制など、販売パートナー様向けに役立つ情報を集約しています。利用者数 450万人突破市場シェア No.1 ※ … 続きを読む

勤怠管理システム導入サポート「就業規則ナビ」

お問い合わせをする資料請求をする＼　バックオフィス業務のDX化を支援　／顧問先への勤怠管理システム導入をサポート顧問先への勤怠管理システム導入をサポート ※就業規則ナビは士業の先生方を対象としたサービスでございます。お問い合わせをする資料をダウンロードする Movie 就業規則ナビサービス紹介動画約1分でサービスの概要がわかり … 続きを読む

勤怠管理

KING OF TIMEは勤怠管理に必要なあらゆる機能を豊富にそろえています。法改正やユーザー様の声を反映して長年バージョンアップを重ねてきました。紙のタイムカードやExcelでの勤怠管理など、貴社独自の勤怠ルールからもスムーズに移行可能です。また、サポートやオンラインヘルプが充実しているので機能を最大限にご活用いただけます。機能資料の一括ダウンロードはこ … 続きを読む

勤怠管理とは？目的や勤怠管理の種類と合わせておすすめの勤怠管理システムについても解説

従業員の勤怠状況を正確に把握することは、働き過ぎの防止など、健全な職場環境を構築するうえで欠かせません。勤務時間や勤務日数の上限は法令でも定められており、コンプライアンスの観点からも勤怠管理は非常に重要です。この記事では、以下について解説します。 ❖ 勤怠管理の基礎知識 ❖ 適切な勤怠管理の必要性 &#100 … 続きを読む

【重要】「KING OF TIME 勤怠管理」新機能リリースと、これに伴うメンテナンスのお知らせ（2026年6月9日実施）

いつも本製品をご利用いただき、誠にありがとうございます。お客様に重要なお知らせがございます。新機能リリースと、これに伴うメンテナンスのお知らせこの度、KING OF TIME勤怠管理の新機能リリースを実施いたします。新機能の追加や、仕様改善によって、ますます便利にご利用いただけるようになります。これに伴い、以下のスケジュールでシステムメンテナンスを実施 … 続きを読む

フレックス・変形労働制

KING OF TIMEでは、週、月、年単位での変形労働制に対応しております。また、1～3ヶ月単位のフレックスタイム制についても管理することができます。フレックスタイム制 1～3ヶ月の清算期間に対応しております。月ごとの基準時間や、コアタイムの有無も設定可能です。各従業員のタイムカード画面にフレックス時間の集計枠が表示され、従業員自身で労働時間を確認す … 続きを読む

【振替休日の誤解】休日を振り替えたら割増賃金の支払は必要ないのか！？

監修：社会保険労務士法人ヒューマンリソースマネージメント特定社会保険労務士馬場栄監修：社会保険労務士法人ヒューマンリソースマネージメント特定社会保険労務士馬場栄 ■ 最新記事はこちら（2026年2月5日公開）>>>

その課長は本当に「管理監督者」？判断の4要件と今後求められる勤怠管理

監修：社会保険労務士法人ヒューマンリソースマネージメント社会保険労務士岩下等監修：社会保険労務士法人ヒューマンリソースマネージメント社会保険労務士岩下等今週のピックアップ【労務情報】 ◆ よくある質問とそれに対する回答 ◆ 「管理職だから残業代ゼロ」は危険？企業が抱える潜在リスクとは ◆&nb … 続きを読む