勤怠管理の工数を70%削減。
他システムとの
柔軟な組み合わせで、
自社に最適な人事管理体制を構築
株式会社フージャースウェルビーイングパートナーズ様の導入事例
他システムとの柔軟な組み合わせで、自社に最適な人事管理体制を構築
- マンション、ビル、ホテル、介護施設などを管理・運営する株式会社フージャースウェルビーイングパートナーズ。変形労働時間制を含む複雑な勤怠管理に課題を抱えていた同社は、人事部の独立を機に人事関連システムを全面的に見直し、KING OF TIMEを導入。複数のシステムを目的に合わせて組み合わせることで、自社に最適な人事管理体制を構築しました。その背景と導入のポイントを、人事部のご担当者様に伺いました。
<2026年6月8日掲載>










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