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【残業申請制の落とし穴】あらためて考えたい労働時間の把握と管理とは

監修:社会保険労務士法人 ヒューマンリソースマネージメント 特定社会保険労務士 馬場栄  監修:社会保険労務士法人 ヒューマンリソースマネージメント 特定社会保険労務士 馬場栄  今週のピックアップ 【労務情報】 ◆ 勤怠管理システムで労働時間を管理していたはずなのに ◆ 労働時間の把握と管理の重要性 ◆ 労働時間の立証について争われた裁判例 ◆ 残業申請制 … 続きを読む 【残業申請制の落とし穴】あらためて考えたい労働時間の把握と管理とは

バージョンアップに伴う機能追加について

リリース情報 バージョン 2.3.74  2019/10/16 既存機能の改良・機能追加 ・週40時間を超えた勤務時間を、残業時間に計上できます。 ・特定の過去日での所属・雇用区分区分異動時に、サポートセンターでの制限解除が不要になります。 ・パスワード管理がより厳格になります。 ・通知メール本文に仮パスワードは記載せず、パスワード変更画面のリンクに変わりま … 続きを読む バージョンアップに伴う機能追加について

新機能リリースと、これに伴うメンテナンスのお知らせ

リリース情報 2023/2/7(火) 既存機能の改良・機能追加 ・「勤務希望時間設定機能」を改修します ・通知メールから個人情報の記載をなくします ・「勤怠確認申請機能」を「勤怠確認機能」に統合します ・スマートフォンで申請できるスケジュール項目が増えます ・Myレコーダーに重複打刻の防止機能を実装します ・実労働時間と休暇みなし時間が重複した場合、実労働時 … 続きを読む 新機能リリースと、これに伴うメンテナンスのお知らせ

【5分でざっくりわかる】労務監査のキホン

監修:社会保険労務士法人 ヒューマンリソースマネージメント 特定社会保険労務士 馬場栄  監修:社会保険労務士法人 ヒューマンリソースマネージメント 特定社会保険労務士 馬場栄  今週のピックアップ 【労務情報】 ◆ 労務監査は会社の「健康診断」 ◆ 労務監査とは ◆ ex.労務監査のチェックポイント/就業規則 ◆ ex.労務監査のチェックポイント/労働時間 … 続きを読む 【5分でざっくりわかる】労務監査のキホン

即実践できる!導入すると従業員に喜ばれる「時間単位の年次有給休暇」のいろは

監修:社会保険労務士法人 ヒューマンリソースマネージメント 特定社会保険労務士 馬場栄  監修:社会保険労務士法人 ヒューマンリソースマネージメント 特定社会保険労務士 馬場栄  今週のピックアップ 【労務情報】 ◆ 年次有給休暇を「時間単位」で取れると何ができるようになる? ◆ 時間単位の年次有給休暇を導入するためには? ◆ [ 導入編 ] 導入にあたって … 続きを読む 即実践できる!導入すると従業員に喜ばれる「時間単位の年次有給休暇」のいろは

【フレックスタイム制の誤解】社員は働く日も自由に選択することはできるのか!?

監修:社会保険労務士法人 ヒューマンリソースマネージメント 特定社会保険労務士 馬場栄  監修:社会保険労務士法人 ヒューマンリソースマネージメント 特定社会保険労務士 馬場栄  今週のピックアップ 【労務情報】 ◆ コアタイムが無い場合の勤務日は? ◆ フレックスタイム制の考え方 ◆ フレックスタイム制の留意点 ◆ フレックスタイム制の実践ポイント 【KI … 続きを読む 【フレックスタイム制の誤解】社員は働く日も自由に選択することはできるのか!?

【給与計算の知恵袋】労働保険の年度更新

監修:社会保険労務士法人 ヒューマンリソースマネージメント 特定社会保険労務士 馬場栄  監修:社会保険労務士法人 ヒューマンリソースマネージメント 特定社会保険労務士 馬場栄  今週のピックアップ 【労務情報】 ◆ 基礎知識(Learning) ◆ よくある間違い、勘違い(Trouble) ◆ 実践のポイント(Tips) 【KING OF TIME 情報】 … 続きを読む 【給与計算の知恵袋】労働保険の年度更新

【セミナー開催】バックオフィス業務改善実績250件以上のプロが解説!クラウド連携のメリット・デメリット

このような方におすすめです ・人事労務の業務システムががバラバラで手入力やCSV加工が大変 ・手入力や紙の利用が多い ・従業員情報の更新に手間がかかっている ・クラウド活用をするとオンプレミスと何が変わるのか知りたい ・クラウドシステム同士の連携を実演で見てみたい ・クラウド化する上での注意点も知りたい ・実際に改善/導入支援をしているプロの話が聞きたい 参 … 続きを読む 【セミナー開催】バックオフィス業務改善実績250件以上のプロが解説!クラウド連携のメリット・デメリット

【代替休暇制度をご存じですか】月60時間超の時間外労働と代替休暇への実務対応

監修:社会保険労務士法人 ヒューマンリソースマネージメント 特定社会保険労務士 馬場栄  監修:社会保険労務士法人 ヒューマンリソースマネージメント 特定社会保険労務士 馬場栄  今週のピックアップ 【労務情報】 ◆ 代替休暇は導入する必要があるか ◆ 代替休暇とは ◆ 代替休暇の留意点 ◆ 代替休暇の運用例 【KING OF TIME 情報】 ◆ 割増残業 … 続きを読む 【代替休暇制度をご存じですか】月60時間超の時間外労働と代替休暇への実務対応

【年末に総チェック】抜け漏れはない?2022年に実施された法改正情報まとめ

監修:社会保険労務士法人 ヒューマンリソースマネージメント 特定社会保険労務士 馬場栄  監修:社会保険労務士法人 ヒューマンリソースマネージメント 特定社会保険労務士 馬場栄  今週のピックアップ 【労務情報】 ◆【4月】パワハラ対応の義務化が中小企業も対象に ◆【4月・10月】最重要!育児休業法改正対応 ◆【10月】パート・アルバイトへの社会保険適用拡大 … 続きを読む 【年末に総チェック】抜け漏れはない?2022年に実施された法改正情報まとめ