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【人事・総務担当者必見!】社労士が教える、バックオフィスの効率化とは?

▲ 本セミナーは、プロの社労士の観点から、中小企業の一人で労務/経理を担っている方を対象にバックオフィス業務をクラウド化する重要性と成功の秘訣をレクチャーしていただく『【人事・総務担当者必見!】社労士が教える、バックオフィスの効率化とは?』と題した無料セミナーになります。 ※本セミナーは、まだKING OF TIMEを導入していないお客様向けのセミナーとなり … 続きを読む 【人事・総務担当者必見!】社労士が教える、バックオフィスの効率化とは?

人事担当者を悩ます私傷病休職の復職トラブル ~実例を踏まえた対応ポイントとは~

監修:社会保険労務士法人 ヒューマンリソースマネージメント 特定社会保険労務士 馬場栄  監修:社会保険労務士法人 ヒューマンリソースマネージメント 特定社会保険労務士 馬場栄  今週のピックアップ ◆ そもそも休職って法律的な義務はある? ◆ トラブルにならないための休職開始時の対応とは ◆ 復職の判断基準は明確に定めておく ◆ リハビリ勤務のポイントは? … 続きを読む 人事担当者を悩ます私傷病休職の復職トラブル ~実例を踏まえた対応ポイントとは~

【給与計算の知恵袋】退職時の社会保険手続きのキホン

監修:社会保険労務士法人 ヒューマンリソースマネージメント 特定社会保険労務士 馬場栄  監修:社会保険労務士法人 ヒューマンリソースマネージメント 特定社会保険労務士 馬場栄  今週のピックアップ 【労務情報】 ◆ 基礎知識(Learning) ◆ よくある間違い、勘違い(Trouble) ◆ 実践のポイント(Tips) 【KING OF TIME 情報】 … 続きを読む 【給与計算の知恵袋】退職時の社会保険手続きのキホン

【月末のタイムカードの集計にお悩みではありませんか?】タイムカードはそのままで、そのお悩み解決できます!

▲ セミナー詳細 セミナー名 【月末のタイムカードの集計にお悩みではありませんか?】タイムカードはそのままで、そのお悩み解決できます! 概要 「紙のタイムカードの月末集計が大変。」「システム化を図ろうとしたが、どうしてもタイムカードでないと運用が難しい。」「派遣先がタイムカードなので仕方なく月末に手集計を行っている。」「一部の部署だけタイムカードを使用してい … 続きを読む 【月末のタイムカードの集計にお悩みではありませんか?】タイムカードはそのままで、そのお悩み解決できます!

迫る法改正!雇用契約書の内容変更だけでは不十分!~労働条件明示義務について徹底解説~

監修:社会保険労務士法人 ヒューマンリソースマネージメント 特定社会保険労務士 馬場栄  監修:社会保険労務士法人 ヒューマンリソースマネージメント 特定社会保険労務士 馬場栄  今週のピックアップ 【労務情報】 ◆ 4月に迫った法改正!直前の準備では間に合わない!? ◆ 就業場所や業務の変更範囲を明示することで起こりうるトラブルとは ◆ 更新上限を新たに設 … 続きを読む 迫る法改正!雇用契約書の内容変更だけでは不十分!~労働条件明示義務について徹底解説~

【給与計算の知恵袋】給与計算で必要な住民税のキホン

監修:社会保険労務士法人 ヒューマンリソースマネージメント 特定社会保険労務士 馬場栄  監修:社会保険労務士法人 ヒューマンリソースマネージメント 特定社会保険労務士 馬場栄  今週のピックアップ 【労務情報】 ◆ 基礎知識(Learning) ◆ よくある間違い、勘違い(Trouble) ◆ 実践のポイント(Tips) 【KING OF TIME 情報】 … 続きを読む 【給与計算の知恵袋】給与計算で必要な住民税のキホン

【給与計算の知恵袋】社会保険の算定基礎届

監修:社会保険労務士法人 ヒューマンリソースマネージメント 特定社会保険労務士 馬場栄  監修:社会保険労務士法人 ヒューマンリソースマネージメント 特定社会保険労務士 馬場栄  今週のピックアップ 【労務情報】 ◆ 基礎知識 ① 算定基礎届の提出 ◆ 基礎知識 ② 標準報酬月額の決定 ◆ よくある間違い、勘違い(Trouble) ◆ 実践のポイント(Tip … 続きを読む 【給与計算の知恵袋】社会保険の算定基礎届

【給与計算の知恵袋】最低賃金

監修:社会保険労務士法人 ヒューマンリソースマネージメント 特定社会保険労務士 馬場栄  監修:社会保険労務士法人 ヒューマンリソースマネージメント 特定社会保険労務士 馬場栄  今週のピックアップ 【労務情報】 ◆ 令和5年度 最低賃金の動向 ◆ 基礎知識(Learning) ◆ よくある間違い、勘違い(Trouble) ◆ 実践のポイント(Tips) 【 … 続きを読む 【給与計算の知恵袋】最低賃金

【給与計算の知恵袋】アウトソーシングの効果的な活用のポイント

監修:社会保険労務士法人 ヒューマンリソースマネージメント 特定社会保険労務士 馬場栄  監修:社会保険労務士法人 ヒューマンリソースマネージメント 特定社会保険労務士 馬場栄  今週のピックアップ 【労務情報】 ◆ 給与計算業務とは? ◆ 給与計算担当者の悩み ◆ 会社の悩み ◆ アウトソーシング(外部委託)のメリット ◆ アウトソーシングのデメリット(よ … 続きを読む 【給与計算の知恵袋】アウトソーシングの効果的な活用のポイント

【給与計算の知恵袋】令和5年度の年末調整

監修:社会保険労務士法人 ヒューマンリソースマネージメント 特定社会保険労務士 馬場栄  監修:社会保険労務士法人 ヒューマンリソースマネージメント 特定社会保険労務士 馬場栄  今週のピックアップ 【労務情報】 ◆令和5年度の年末調整 ◆住宅ローン控除の借入限度額・控除率・控除期間 ◆扶養控除の適用対象者(非居住者扶養親族の適用範囲変更) ◆退職手当を有す … 続きを読む 【給与計算の知恵袋】令和5年度の年末調整