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マンガでわかる、テレワーク時代の勤怠管理-山積みの勤怠管理問題はKING OF TIMEで一括解決!│KING OF TIME(キングオブタイム)

テレワーク在宅勤務時差出勤 30日間「すべての機能」をお使いいただけます。 テレワーク時代の勤怠管理課題~解決を テレワーク(在宅勤務)を導入したい!でも、こんなお悩みありませんか!? 紙の出勤簿、タイムカードでの打刻なので出社しないと打刻ができない 誰が何時から何時に働いているか、残業しすぎていないか、時間管理があいまいに 休暇や残業の申請承認に紙と印鑑が … 続きを読む マンガでわかる、テレワーク時代の勤怠管理-山積みの勤怠管理問題はKING OF TIMEで一括解決!│KING OF TIME(キングオブタイム)

生成AI×業務システム連携プラットフォーム「JOINT AI Flow」で「KING OF TIME」コネクタの提供を開始

株式会社ヒューマンテクノロジーズ(本社:東京都港区、代表取締役社長:家﨑 晃一)が提供するクラウド勤怠管理・人事給与システム「KING OF TIME(キングオブタイム)」は、株式会社ストラテジット(本社:東京都港区、代表:加藤 史恵)が提供する生成AI×業務システム連携プラットフォーム「JOINT AI Flow」との連携において、「KING OF TIM … 続きを読む 生成AI×業務システム連携プラットフォーム「JOINT AI Flow」で「KING OF TIME」コネクタの提供を開始

勤怠管理・人事給与システム KING OF TIME

無料体験お申込み 各種お問い合わせ ぜんぶ使えて一元管理 ※ご記載のアドレスに無料体験のご案内をお送りします。内容をご確認のうえ、メール内のリンクから無料体験をお申込みください。 ※ご入力いただいたメールアドレスには、無料体験のご案内、その他、当社サービス及び製品等に関する情報を送付する目的で利用します。 市場シェアNo.1* クラウド勤怠管理・人事給与シス … 続きを読む 勤怠管理・人事給与システム KING OF TIME

【担当者の「頑張り」に依存した対応から卒業】2026年度の法改正はシステムで乗り切ろう

監修:社会保険労務士法人 ヒューマンリソースマネージメント 社会保険労務士 岩下 等 監修:社会保険労務士法人 ヒューマンリソースマネージメント 社会保険労務士 岩下 等 今週のピックアップ 【 労務情報 】 ◆ よくある質問とそれに対する回答 ◆ 法改正ラッシュを乗り切るカギは「システム活用」 ◆ 女性活躍 … 続きを読む 【担当者の「頑張り」に依存した対応から卒業】2026年度の法改正はシステムで乗り切ろう

補助項目機能

在宅勤務の時間数などを記録・集計することができ、 交通費や各手当の集計、お弁当の個数管理などをすることも可能です。 補助項目設定【管理者】 オリジナルの項目作成が可能で、時間単位や円単位、回数などの入力単位指定ができます。補助項目は上限なく作成することが可能です。 >補助項目の登録方法はこちら 補助項目の表示制限【管理者】 使用できる補助項目をグルーピングす … 続きを読む 補助項目機能

人事総務業務での
電子契約活用

KING OF TIME 電子契約の利用で バックオフィス業務をさらにDX化! 雇用契約書の締結から入社書類の回収、年末調整や経費申請など 従業員の工数削減につながるKING OF TIME 電子契約の活用方法を紹介します。 人事総務担当者や従業員の、手間やコストのお悩みを解消できます。 人事総務担当者注目の活用シーン 1 雇用契約書の締結 わずか3ステップ … 続きを読む 人事総務業務での
電子契約活用

入社手続きを「作業」から「入社体験の設計」に変えると人事労務担当者はもっと強くなる

監修:社会保険労務士法人 ヒューマンリソースマネージメント 社会保険労務士 岩下 等 監修:社会保険労務士法人 ヒューマンリソースマネージメント 社会保険労務士 岩下 等 今週のピックアップ 【 労務情報 】 ◆ よくある質問とそれに対する回答 ◆ タイムパフォーマンス時代に問われる「品質」 ◆ 形式的な準備 … 続きを読む 入社手続きを「作業」から「入社体験の設計」に変えると人事労務担当者はもっと強くなる

労働基準法の大改正 人事・総務担当者が”今から”準備すべきポイントとは

労働基準法改正(見込み) KING OF TIMEだからできる対応 KING OF TIMEの強み お問い合わせ 労働基準法の大改正 人事・総務担当者が”今から”準備すべきポイントとは 労働基準法の抜本的な見直しについては、2026年の通常国会への法案提出が見送られました。 しかし、改正が完全に白紙になったわけではありません。 労働時間や休息、賃 … 続きを読む 労働基準法の大改正 人事・総務担当者が”今から”準備すべきポイントとは

算定基礎届のミスは「2月」の行動で防げる!
繁忙期を制するシステム導入の最適解と年間DX戦略

監修:社会保険労務士法人 ヒューマンリソースマネージメント 社会保険労務士 岩下 等 監修:社会保険労務士法人 ヒューマンリソースマネージメント 社会保険労務士 岩下 等 今週のピックアップ 【 労務情報 】 ◆ よくある質問とそれに対する回答 ◆ ベテランも陥る「よくある勘違い」 ◆ システム導入による4つ … 続きを読む 算定基礎届のミスは「2月」の行動で防げる!
繁忙期を制するシステム導入の最適解と年間DX戦略