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導入事例一覧

業種を選ぶ 業種 飲食業 サービス業 小売業 情報通信業 建設業 不動産 卸売業 製造業 旅行・観光業 医療業 福祉業 教育業 運輸業 娯楽業 全て カテゴリーから絞り込む 利用人数 1~50名 51~100名 101~200名 201~500名 501名以上 地域 北海道 東北 東京 関東 中部 近畿 中国・四国 九州・沖縄 海外 クリア 導入企業インタビ … 続きを読む 導入事例一覧

KING OF TIME ロゴデータ 利用ガイドライン

■ ロゴデータの利用について 全てのロゴデータは、変形・変色・加工はせず、そのまま使用することを原則とします。ロゴを利用する際は必ず下記ロゴ利用ガイドラインをご確認ください。 『ロゴ利用ガイドライン』のダウンロードはこちら □導入企業様 KING OF TIMEの導入をWEBサイト等に明示することで、以下の観点で企業PRにつなげることができます。 ・適切な時 … 続きを読む KING OF TIME ロゴデータ 利用ガイドライン

PAY-CHECK Web給与明細書配信システム 紙をなくしモバイル・パソコンから閲覧

Web給与明細システムのPAY-CHECKで給与明細のWEB化。 給与明細のWEB化で大幅にコストと工数を削減!!! 携帯電話・パソコンから簡単に給与明細が確認できるクラウドサービスです。 月額基本料金5,000円と1帳票につき50円/1人(初期費用 100,000円~) 携帯電話・パソコンから閲覧! クラウドサービスだから利用した分のみ毎月課金! 簡単な運 … 続きを読む PAY-CHECK Web給与明細書配信システム 紙をなくしモバイル・パソコンから閲覧

補助項目機能

工数管理や交通費精算が可能です 在宅勤務の時間数などを記録・集計することができ、 交通費や各手当の集計、お弁当の個数管理などをすることも可能です。 補助項目設定【管理者】 オリジナルの項目作成が可能で、時間単位や円単位、回数などの入力単位指定ができます。補助項目は上限なく作成することが可能です。 >補助項目の登録方法はこちら 補助項目の表示制限【管理者】 使 … 続きを読む 補助項目機能

クラウド勤怠管理でどこでも簡単・便利に

お悩み 特長 価格 導入事例 よくある質問 お申込み お問合わせはこちら クラウド勤怠管理で どこでも簡単・便利に ※富士キメラ総研「ソフトウェアビジネス新市場 2024年版」勤怠管理ソフトSaaS/PaaS市場 利用ID数 2023年度実績 資料ダウンロード オンライン見積 30日間無料体験 とは? KING OF TIMEは市場シェアNo.1のクラウド勤 … 続きを読む クラウド勤怠管理でどこでも簡単・便利に

人事労務

人事データをシンプルにわかりやすく一元管理 勤怠管理や給与と連携し、人事データを効率的に管理できます。 ※勤怠管理・人事給与システム KING OF TIMEの料金内で追加費用無くご利用頂けます。 入社手続き 新しく従業員が入社する際に手間の掛かる人事情報の収集やToDoや申請情報の確認を行う事ができます。 >従業員の入社時に必要な設定はこちら 従業員項目の … 続きを読む 人事労務

マンガでわかる、テレワーク時代の勤怠管理-山積みの勤怠管理問題はKING OF TIMEで一括解決!│KING OF TIME(キングオブタイム)

テレワーク在宅勤務時差出勤 30日間「すべての機能」をお使いいただけます。 テレワーク時代の勤怠管理課題~解決を テレワーク(在宅勤務)を導入したい!でも、こんなお悩みありませんか!? 紙の出勤簿、タイムカードでの打刻なので出社しないと打刻ができない 誰が何時から何時に働いているか、残業しすぎていないか、時間管理があいまいに 休暇や残業の申請承認に紙と印鑑が … 続きを読む マンガでわかる、テレワーク時代の勤怠管理-山積みの勤怠管理問題はKING OF TIMEで一括解決!│KING OF TIME(キングオブタイム)

コストダウン

計算・集計業務などを自動化 KING OF TIMEを利用すれば勤怠管理に関わる様々なコストが削減できます。労働時間の手計算や給与ソフトへの手入力、タイムカード作成・保管等の事務作業工数を無くし、従来のアナログ管理と比較し大幅な時間とコストの削減をお手伝いいたします。多くのお客様から「より生産的な業務へ時間が割けるようになった」というお声をいただいております … 続きを読む コストダウン

間違えて運用していませんか?~パート・アルバイトの年次有給休暇~

監修:社会保険労務士法人 ヒューマンリソースマネージメント 特定社会保険労務士 馬場栄 監修:社会保険労務士法人 ヒューマンリソースマネージメント 特定社会保険労務士 馬場栄 今週のピックアップ 【 労務情報 】 ◆ パート・アルバイトでも当然に権利が発生 ◆ パートやアルバイトの有給休暇付与日数の考え方 ◆&nbsp … 続きを読む 間違えて運用していませんか?~パート・アルバイトの年次有給休暇~