改めて確認!雇用保険料率引き上げによる影響は? ~年度更新・給与計算実務の直前チェック~ 監修:社会保険労務士法人 ヒューマンリソースマネージメント 特定社会保険労務士 馬場栄 監修:社会保険労務士法人 ヒューマンリソースマネージメント 特定社会保険労務士 馬場栄 今週のピックアップ 【労務情報】 ◆ いつから?どう変わる?雇用保険料率の変更内容 ◆ 昨年とは異なる!今年の年度更新手続きとは? ◆ 雇用保険の対象者とは?副業している場合はどう … 続きを読む 改めて確認!雇用保険料率引き上げによる影響は? ~年度更新・給与計算実務の直前チェック~
賞与の減額や不支給は違法?! ~改めて就業規則の記載内容を確認しましょう~ 監修:社会保険労務士法人 ヒューマンリソースマネージメント 特定社会保険労務士 馬場栄 監修:社会保険労務士法人 ヒューマンリソースマネージメント 特定社会保険労務士 馬場栄 今週のピックアップ 【労務情報】 ◆ 賞与は支給が義務になることも? ◆ 特定の従業員だけ減額することは不当査定!? ◆ 査定期間中に懲戒処分した社員にも賞与は減額出来る? ◆ 産 … 続きを読む 賞与の減額や不支給は違法?! ~改めて就業規則の記載内容を確認しましょう~
その割増時間集計・割増計算方法は合っていますか? ~未払い賃金、チリも積もれば山となる!?給与規程も丁寧に確認しましょう〜 監修:社会保険労務士法人 ヒューマンリソースマネージメント 特定社会保険労務士 馬場栄 監修:社会保険労務士法人 ヒューマンリソースマネージメント 特定社会保険労務士 馬場栄 今週のピックアップ 【労務情報】 ◆ 労働時間集計・給与計算の方法等も見直しましょう ◆ 割増賃金の基礎となる1時間当たりの賃金の計算方法について ◆ 割増賃金を計算する際に除くこ … 続きを読む その割増時間集計・割増計算方法は合っていますか? ~未払い賃金、チリも積もれば山となる!?給与規程も丁寧に確認しましょう〜
2022年4月法改正対応は大丈夫?~雇用契約書の見直しも忘れずに~ 監修:社会保険労務士法人 ヒューマンリソースマネージメント 特定社会保険労務士 馬場栄 監修:社会保険労務士法人 ヒューマンリソースマネージメント 特定社会保険労務士 馬場栄 今週のピックアップ 【労務情報】 ◆育児介護休業法対応だけで大丈夫? ◆女性活躍推進法改正対応の遅れが企業イメージを損なう ◆労働条件通知書では不十分!雇用契約書が必要な理由とは? … 続きを読む 2022年4月法改正対応は大丈夫?~雇用契約書の見直しも忘れずに~
【期間限定】 在宅勤務者向けLiteプランの無料提供 このたび、新型コロナウイルス対策を行う企業様への支援施策として、KING OF TIME Liteプランの無料提供を期間限定で行うことを決定いたしました。 現在在宅勤務をされている方、在宅勤務者の出退勤時間を管理したいとお考えの方のお役に立てるサービスとなっておりますので、是非お申し込みくださいませ。 【KING OF TIME Liteプランの概要】 Li … 続きを読む 【期間限定】 在宅勤務者向けLiteプランの無料提供
12月は「職場のハラスメント撲滅月間」です ~中小企業も義務化!2022年4月からパワハラ防止法~ 監修:社会保険労務士法人 ヒューマンリソースマネージメント 特定社会保険労務士 馬場栄 監修:社会保険労務士法人 ヒューマンリソースマネージメント 特定社会保険労務士 馬場栄 今週のピックアップ 【労務情報】 ◆新たに定義されたパワーハラスメントとは? ◆企業が対応すべき内容とは ◆パワハラが発生してしまったら ◆社内調査のポイント ◆調査に基づく措置の … 続きを読む 12月は「職場のハラスメント撲滅月間」です ~中小企業も義務化!2022年4月からパワハラ防止法~
勤務シフト表自動作成サービス「セコムかんたんシフトスケジュール」がAPIによるサービス連携を開始 株式会社ヒューマンテクノロジーズ(本社:東京都港区、代表取締役:恵志 章夫)が提供するクラウド勤怠管理システム「KING OF TIME」は、セコム株式会社(本社:東京都渋谷区、社長:尾関 一郎)のグループ会社でBPO・ICT事業を担うセコムトラストシステムズ株式会社(本社:東京都渋谷区、社長:西村 達之、以下「セコムトラストシステムズ」)が提供する勤務シフ … 続きを読む 勤務シフト表自動作成サービス「セコムかんたんシフトスケジュール」がAPIによるサービス連携を開始
年末に総チェック!2022年に実施される重要法改正情報 ~2021年法改正実施状況のチェックも忘れずに!~ 監修:社会保険労務士法人 ヒューマンリソースマネージメント 特定社会保険労務士 馬場栄 監修:社会保険労務士法人 ヒューマンリソースマネージメント 特定社会保険労務士 馬場栄 今週のピックアップ 【労務情報】 ◆2022年重要法改正情報をまとめてチェック ◆65歳以上で副業している従業員をチェック! ◆傷病手当金の受給期間が変更。休職規定の見直しも検討し … 続きを読む 年末に総チェック!2022年に実施される重要法改正情報 ~2021年法改正実施状況のチェックも忘れずに!~
長時間労働でなくても抑えておくべき労務管理のポイント! ~過重労働解消キャンペーンや労災認定基準改正から見えるもの~ 監修:社会保険労務士法人 ヒューマンリソースマネージメント 特定社会保険労務士 馬場栄 監修:社会保険労務士法人 ヒューマンリソースマネージメント 特定社会保険労務士 馬場栄 今週のピックアップ 【労務情報】 ◆11月は「過労死等防止啓発月間」です。 ◆啓発月間の主な実施事項 ◆過労死等の労災補償状況 ◆「脳・心臓疾患の労災認定の基準」 ◆労働時間と労働 … 続きを読む 長時間労働でなくても抑えておくべき労務管理のポイント! ~過重労働解消キャンペーンや労災認定基準改正から見えるもの~
今年はどうなる?最低賃金 ~最低賃金は必ずチェック!そのチェックポイントなど~ 監修:社会保険労務士法人 ヒューマンリソースマネージメント 特定社会保険労務士 馬場栄 監修:社会保険労務士法人 ヒューマンリソースマネージメント 特定社会保険労務士 馬場栄 今週のピックアップ 【労務情報】 ◆最低賃金の目安と答申の状況 ◆最低賃金の近年の動向など ◆最低賃金とは? ◆パート・アルバイト社員等は? ◆本社とは別の地域に事業所がある場合は … 続きを読む 今年はどうなる?最低賃金 ~最低賃金は必ずチェック!そのチェックポイントなど~