KING OF TIMEの一元管理で
給与業務を67%削減。
取引先との契約業務は75%の削減へ。
株式会社チョッパー様の導入事例
概要
KING OF TIME 電子契約:ベーシックプラン
<2026年3月23日掲載>
<2026年3月23日掲載>
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紙ベースの管理体制からの脱却で、勤怠管理、給与業務を効率化
KING OF TIME 勤怠管理を導入して勤怠関連の情報を集約できていたので、これを活用して給与計算の作業時間を軽減させるためにKING OF TIME 給与を導入しました。結果的に、これまで2名体制で給与計算を行っていたところを1名体制に削減でき、作業時間も1/3程度に短縮できています。
KING OF TIME 給与での給与計算画面
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大量の契約書。使いやすさを追求し、電子契約もKING OF TIMEで
KING OF TIME 電子契約での共通印影の登録(イメージ)
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操作性の良さと無期限のストレージ、タイムスタンプ押し放題が大きなメリット
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作業時間は75%削減。別の業務に注力する時間を確保
また社内にはKING OF TIMEから提供されたマニュアルを配布して、利用を開始してもらいました。図などが入っていて分かりやすく、操作方法で迷うこともなかったようです。
当社の取引先は自治体が多いこともあり、電子契約の導入に慎重な姿勢を示されるケースもありますが、徐々に浸透してきている印象があります。
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全てのデータをKING OF TIMEで一元管理したい
これから年末調整の機能も本格的に利用するので、社員に提出してもらった年末調整関連の書類を、電子契約を利用して電子保管することも検討しています。
またKING OF TIME 電子契約においては、契約書類の多い会社にとって無制限でタイムスタンプを使用できる点が特にメリットになります。電子契約に対応いただいた取引先側も無理なく使いこなされていたので導入への障壁は少ないはずです。多くの会社で利用できると思いますね。
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【PROFILE】