2022年4月法改正対応は大丈夫?~雇用契約書の見直しも忘れずに~ 監修:社会保険労務士法人 ヒューマンリソースマネージメント 特定社会保険労務士 馬場栄 監修:社会保険労務士法人 ヒューマンリソースマネージメント 特定社会保険労務士 馬場栄 今週のピックアップ 【労務情報】 ◆育児介護休業法対応だけで大丈夫? ◆女性活躍推進法改正対応の遅れが企業イメージを損なう ◆労働条件通知書では不十分!雇用契約書が必要な理由とは? … 続きを読む 2022年4月法改正対応は大丈夫?~雇用契約書の見直しも忘れずに~
勤怠管理システム「KING OF TIME」と給与前払いサービス「Q給」がAPIによるサービス連携を開始します 株式会社ヒューマンテクノロジーズ(本社:東京都港区、代表取締役:恵志 章夫)が提供するクラウド勤怠管理システム「KING OF TIME」は、株式会社FPG(本社:東京都千代田区、代表取締役社長:谷村 尚永)が提供する給与前払いサービス「Q給」とAPIによるサービス連携を開始しました。 ■ プレスリリースはこちら https://prtimes.jp/mAI … 続きを読む 勤怠管理システム「KING OF TIME」と給与前払いサービス「Q給」がAPIによるサービス連携を開始します
【名古屋】HR EXPO出展情報2022 シェアNo1.クラウド勤怠管理システム TOP 展示会概要 商談のお申込み お問い合わせ 商談のお申込み 徹底したコロナ安全対策を実施しております。 会場のコロナ対策 商談のお申込み 徹底したコロナ安全対策を実施しております。 会場のコロナ対策 展示会概要 会期 2022年2月16日(水)~18日(金)10:00~17:00 会場 ポートメッセなごやアクセス … 続きを読む 【名古屋】HR EXPO出展情報2022
貴社の就業規則はいつ見直しをしましたか? ~見直しのチェックポイント・タイミングなど~ 監修:社会保険労務士法人 ヒューマンリソースマネージメント 特定社会保険労務士 馬場栄 監修:社会保険労務士法人 ヒューマンリソースマネージメント 特定社会保険労務士 馬場栄 今週のピックアップ 【労務情報】 ◆就業規則見直しの必要性 ◆就業規則が古い場合のリスク ◆法改正対応は社内での運用方法も要検討 ◆時代や環境の変化への対応 ◆就業規則が古くなって … 続きを読む 貴社の就業規則はいつ見直しをしましたか? ~見直しのチェックポイント・タイミングなど~
36協定締結からみる労務管理のポイント ~毎年同じ内容で36協定を締結していませんか?~ 監修:社会保険労務士法人 ヒューマンリソースマネージメント 特定社会保険労務士 馬場栄 監修:社会保険労務士法人 ヒューマンリソースマネージメント 特定社会保険労務士 馬場栄 今週のピックアップ 【労務情報】 ◆36協定の運用方法、きちんと理解できていますか? ◆労使協定だからといって自由に決められるわけではない ◆36協定は、労働者の健康管理も兼ねてい … 続きを読む 36協定締結からみる労務管理のポイント ~毎年同じ内容で36協定を締結していませんか?~
勤怠管理システム「KING OF TIME」とICカードリーダー「Pit-21A」のサービス連携が開始します 株式会社ヒューマンテクノロジーズ(本社:東京都港区、代表取締役:恵志 章夫)が提供するクラウド勤怠管理システム「KING OF TIME」は、株式会社シーエスイー(本社:愛知県あま市、代表取締役社長:河本 正晴)が提供するICカードリーダー「Pit-21A」とサービス連携を開始しました。 ■ プレスリリースはこちら https://prtimes.jp/ma … 続きを読む 勤怠管理システム「KING OF TIME」とICカードリーダー「Pit-21A」のサービス連携が開始します
間違った労働時間の管理をしていませんか? ~多様な働き方に対応するための労働時間の管理とは~ 監修:社会保険労務士法人 ヒューマンリソースマネージメント 特定社会保険労務士 馬場栄 監修:社会保険労務士法人 ヒューマンリソースマネージメント 特定社会保険労務士 馬場栄 今週のピックアップ 【労務情報】 ◆労働時間管理を見直すべき背景 ◆労働時間とは? ◆外出が多い営業職の労働時間の把握方法 ◆在宅勤務の労働時間の把握方法 ◆在宅勤務でのフレックス … 続きを読む 間違った労働時間の管理をしていませんか? ~多様な働き方に対応するための労働時間の管理とは~
年末年始営業時間のお知らせ 誠に勝手ながら、弊社は下記日程を年末年始休業とさせて頂きます。 令和3年12月29日(水)~ 令和4年1月3日(月) ・お電話での受付:令和3年12月28日(火)17時まで受付 ・お問合せフォームからの受付:令和3年12月28日(火)15時まで年内受付 ※休業期間中にいただいたお問い合わせは、 令和4年1月4日(火)より順次ご回答させていただきますのでご了承 … 続きを読む 年末年始営業時間のお知らせ
12月は「職場のハラスメント撲滅月間」です ~中小企業も義務化!2022年4月からパワハラ防止法~ 監修:社会保険労務士法人 ヒューマンリソースマネージメント 特定社会保険労務士 馬場栄 監修:社会保険労務士法人 ヒューマンリソースマネージメント 特定社会保険労務士 馬場栄 今週のピックアップ 【労務情報】 ◆新たに定義されたパワーハラスメントとは? ◆企業が対応すべき内容とは ◆パワハラが発生してしまったら ◆社内調査のポイント ◆調査に基づく措置の … 続きを読む 12月は「職場のハラスメント撲滅月間」です ~中小企業も義務化!2022年4月からパワハラ防止法~
勤務シフト表自動作成サービス「セコムかんたんシフトスケジュール」がAPIによるサービス連携を開始 株式会社ヒューマンテクノロジーズ(本社:東京都港区、代表取締役:恵志 章夫)が提供するクラウド勤怠管理システム「KING OF TIME」は、セコム株式会社(本社:東京都渋谷区、社長:尾関 一郎)のグループ会社でBPO・ICT事業を担うセコムトラストシステムズ株式会社(本社:東京都渋谷区、社長:西村 達之、以下「セコムトラストシステムズ」)が提供する勤務シフ … 続きを読む 勤務シフト表自動作成サービス「セコムかんたんシフトスケジュール」がAPIによるサービス連携を開始