連携 | 勤怠管理・人事給与システム市場シェアNo.1 KING OF TIME（キングオブタイム）

活用の幅が広がる連携サービス

KING OF TIMEは自身の機能開発と並行して、有力な外部サービスとの連携も積極的に進めています。勤怠管理と親和性の高いサービスを中心に、市場で評価を得ているサービスや、同時利用で相乗効果が期待できるサービスと連携し、利用者の利便性を最優先に考えたオープンなエコシステムとして、無限の可能性を追求します。給与計算労務管理人事管理組織戦略シフト … 続きを読む

スケジュール・シフト管理

シフト管理にかかわる時間を大幅に軽減できます。設定したスケジュールに対して実際の勤務の差異を表示したり、人件費の概算を合わせて管理することができます。スケジュールパターンの設定スケジュールのパターンは、何通りでも作成することが出来ます。直行・直帰や出張等、打刻なしでも勤務したとするみなし勤務の設定や、フレックス勤務のコアタイムの設定も可能です。＞ス … 続きを読む

タイムカードと勤怠管理システムの違い

勤怠管理システムKING OF TIMEと紙のタイムカードの比較表紙のタイムカードや出勤簿を使用した勤怠管理を行っている企業の皆様から、タイムカードの電子化について多くのご相談をいただきます。実際に、クラウドやSaaSの普及に伴いアナログ管理よりも正確で便利なクラウド勤怠管理システムの導入が年々増え続けています。多くの人が選ぶクラウド勤怠管理にはどんな … 続きを読む

お客様サポート

仕様やシステムについてのご不明点があった場合は、お気軽にお問合せください。動作環境や運用体制などに関し、幅広いサポートプランをご用意しております。無料サポート全てのお客様に無料でご利用いただけるサポートです。チャットサポートメールサポート(お問い合わせフォーム) オンラインヘルプ電話またはオンラインサポート(事前予約制：30分／1回) 動画マニュ … 続きを読む

テレワークの勤怠管理には何が最適？現状・課題・システム選定のポイントを解説

テレワークは、新型コロナウイルス感染症の影響で一気に普及し、働き方改革の推進とも重なって、多様な働き方の一つとして定着しつつあります。出社が必須でなくなることで、全国から人材を確保できるようになり、労働力不足が問題となる現代において有効な働き方といえるでしょう。しかし、従来の出社を前提とした勤怠管理の方法では、テレワークに十分対応できないという課題も生じて … 続きを読む

各種給与計算ソフトとの連携

変形労働時間制とは？種類、勤怠管理導入のステップやポイントを解説

働き方の多様化が進む現代では、業務量や季節の変動に合わせて労働時間を柔軟に設定できる働き方が求められています。その代表的な制度が「変形労働時間制」です。この制度を導入すると、法律の範囲内で所定労働時間を柔軟に調整できるため、繁忙期には勤務時間を長く設定し、閑散期には短く設定するといった効率的な働き方が可能になります。ただし、柔軟に働ける反面、勤怠管理が複雑 … 続きを読む

公認導入支援パートナー

設定代行もおまかせください弊社の導入サポートではカバーしきれない訪問支援や設定代行等を行うKING OF TIMEの公認パートナーです。日々の業務で手が回らなくKING OF TIMEの設定が出来るか不安なお客様や、クラウドシステム導入が未経験で不安なお客様は是非ご活用ください。導入支援パートナーの支援内容は大きく3つに分けられます設定支援KIN … 続きを読む

シリーズ製品のご案内

追加費用なしで、人事から勤怠管理、給与計算まで一元管理が可能です。 KING OF TIME 一つでバックオフィス業務をシームレスに管理できます。人事データをシンプルにわかりやすく一元管理できます。入社処理やマイナンバー管理、WEB給与明細の発行まで行えます。詳しくはこちら勤怠管理、人事労務と連携してご利用いただくことで勤怠から給与計算・年末調整まで … 続きを読む