連携 | 勤怠管理・人事給与システム市場シェアNo.1 KING OF TIME（キングオブタイム）

給与計算

KING OF TIMEの勤怠、人事労務と自動連携し、勤怠管理から給与計算までをシームレスに一元管理することができます。 ※勤怠管理・人事給与システム KING OF TIMEの料金内で追加費用無くご利用頂けます。 KING OF TIMEなら最短ワンクリックで完了！勤怠締めから給与計算までをデモ体験できます。最短ワンクリックで給与計算勤怠の集計値、人事 … 続きを読む

ペーパーレス化

入社書類や経費申請、給与明細などまだまだ紙管理をを行っている企業様は多いでしょう。しかし、紙の書類は保管場所が必要で、過去の申請書を探しだすにも一苦労です。さらに劣化や紛失のリスクがあり、印刷や廃棄のコストがかかります。 KING OF TIMEを活用して労務のペーパーレス化から始めてみませんか。 KING OF TIMEでできること打刻/残業/有休申 … 続きを読む

有休取得率の向上

有休5日取得義務の法律施行に伴い、ますます関心が高まる有給休暇の取得率向上。労働者の働きやすさを測る指標ともいえるため、企業にはさらなる取得率向上が求められています。有休取得率向上のためにKING OF TIMEで出来ることをご紹介いたします。 KING OF TIMEでできることスマホやPCで申請承認スマホアプリやPCからいつでもどこでも申請・承認 … 続きを読む

勤怠締め作業を丸1日短縮。
医療・介護の勤怠・シフト管理をoplus連携で効率化
株式会社ナンブ様の導入事例

令和8年度の社会保険「算定基礎届」ガイド
基本から実務の進め方、注意点、効率化まで解説

監修：社会保険労務士法人ヒューマンリソースマネージメント社会保険労務士岩下等監修：社会保険労務士法人ヒューマンリソースマネージメント社会保険労務士岩下等今週のピックアップ【労務情報】 ◆ 算定基礎届は年に1度だからこそミスも起こりやすい ◆ 押さえておきたい算定基礎届の基本 ◆ 実務 … 続きを読む

機能一覧

KING OF TIMEシリーズは、勤怠管理から人事労務・給与計算・データ分析・電子契約まで、バックオフィス業務に必要な機能をひとつにまとめたクラウドサービスです。機能資料の一括ダウンロードはこちら　＞＞＞勤怠管理人事労務給与計算データ分析電子契約勤怠管理残業時間の管理スケジュール・シフト管理フレックス・変形労働制管理者権限機能ワーク … 続きを読む

辻・本郷税理士法人安積健先生に学ぶ年末調整（前編）
税務署はここを見ている。年末調整で“狙われやすい”7つの指摘事項とは？

監修：辻・本郷税理士法人安積健【この記事で分かること】・源泉所得税の税務調査で、税務署が見ている3つの視点（徴収漏れ・計算ミス・書類管理）・見落とすと痛い「附帯税」のリスク：不納付加算税（原則10%）・重加算税（35%）・延滞税（年2.8%〜9.1%）の仕組み・税務調査で実際に指摘されやすい7つの事例：「納期の特例」の適用誤り、商品券の支給、扶養 … 続きを読む

辻・本郷税理士法人安積健先生に学ぶ年末調整（後編）
2026（令和8）年度税制改正で年末調整はこう変わる。
基礎控除も給与所得控除も“また”変わります

監修：辻・本郷税理士法人安積健【この記事で分かること】・令和8年度税制改正で年末調整・給与計算の実務に影響する9つの改正項目・基礎控除に新たに導入される「物価変動連動制」と特例加算の見直し（最大104万円に）・給与所得控除の最低保障額の引き上げ（令和8〜9年は実質74万円）・課税最低限が2年で103万円から178万円へ――「103万円の壁」が動 … 続きを読む

スケジュール・シフト管理

シフト管理にかかわる時間を大幅に軽減できます。設定したスケジュールに対して実際の勤務の差異を表示したり、人件費の概算を合わせて管理することができます。スケジュールパターンの設定スケジュールのパターンは、何通りでも作成することが出来ます。直行・直帰や出張等、打刻なしでも勤務したとするみなし勤務の設定や、フレックス勤務のコアタイムの設定も可能です。＞ス … 続きを読む

パートナー企業の取り組み

KING OF TIMEを提供するパートナーとして、導入に至るまでの経緯や導入後の効果などをご紹介しております。「導入事例」は、導入いただいたお客様のインタビューを、「取組事例」は、パートナー様がお客様にどのようなご提案をしているかをインタビューしております。ご興味のある方は、説明会を開催しておりますので、こちらよりお気軽にお申込みください。パー … 続きを読む