【年末に総チェック】抜け漏れはない?2022年に実施された法改正情報まとめ 監修:社会保険労務士法人 ヒューマンリソースマネージメント 特定社会保険労務士 馬場栄 監修:社会保険労務士法人 ヒューマンリソースマネージメント 特定社会保険労務士 馬場栄 今週のピックアップ 【労務情報】 ◆【4月】パワハラ対応の義務化が中小企業も対象に ◆【4月・10月】最重要!育児休業法改正対応 ◆【10月】パート・アルバイトへの社会保険適用拡大 … 続きを読む 【年末に総チェック】抜け漏れはない?2022年に実施された法改正情報まとめ
年末年始営業時間のお知らせ 誠に勝手ながら、弊社は下記日程を年末年始休業とさせて頂きます。 令和4年12月29日(木)~ 令和5年1月3日(火) ・お電話での受付:令和4年12月28日(水)17時まで受付 ・お問合せフォームからの受付:令和4年12月28日(水)15時まで年内受付 ※休業期間中にいただいたお問い合わせは、 令和5年1月4日(水)より順次ご回答させていただきますのでご了承 … 続きを読む 年末年始営業時間のお知らせ
【年末に総チェック】2023年に実施される法改正情報 監修:社会保険労務士法人 ヒューマンリソースマネージメント 特定社会保険労務士 馬場栄 監修:社会保険労務士法人 ヒューマンリソースマネージメント 特定社会保険労務士 馬場栄 今週のピックアップ 【労務情報】 ◆ 2023年の法改正情報をまとめてチェック ◆ 中小企業でも月60時間を超える時間外労働に対する割増賃金率の引上げが適用に ◆ 給与のデジタル払 … 続きを読む 【年末に総チェック】2023年に実施される法改正情報
間違っていませんか?諸手当に関するトラブルの回避方法 ~押さえておくべき手当の見直しのポイントとは~ 監修:社会保険労務士法人 ヒューマンリソースマネージメント 特定社会保険労務士 馬場栄 監修:社会保険労務士法人 ヒューマンリソースマネージメント 特定社会保険労務士 馬場栄 今週のピックアップ 【労務情報】 ◆ 諸手当はどんな手当を支給しないといけないものなの? ◆ 欠勤控除の際に手当も含めて減額しても問題はないか ◆ 年次有給休暇を取得した場合に皆勤 … 続きを読む 間違っていませんか?諸手当に関するトラブルの回避方法 ~押さえておくべき手当の見直しのポイントとは~
【5分でざっくりわかる】人事担当者が知っておくべき賞与計算のキホン ~間違えやすいポイントをチェック~ 監修:社会保険労務士法人 ヒューマンリソースマネージメント 特定社会保険労務士 馬場栄 監修:社会保険労務士法人 ヒューマンリソースマネージメント 特定社会保険労務士 馬場栄 今週のピックアップ 【労務情報】 ◆ そもそも賞与って、どんな決まりがあるの? ◆ 賞与計算をする上で抑えておくべき3つのポイント ◆ 雇用保険料や住民税・所得税は? ◆ 賞与支払 … 続きを読む 【5分でざっくりわかる】人事担当者が知っておくべき賞与計算のキホン ~間違えやすいポイントをチェック~
打刻機器(Pit-21A)価格改定に関するご案内 7月末より各種部品価格の高騰を受け、メーカーと協議をおこなってまいりましたが 現行価格での提供が困難な状況となりました。 誠に不本意ではございますが 2022年10月31日(月)17時30分以降の注文分より、Pit-21Aの価格改定を実施させていただきます。 何卒ご理解のほどお願い申し上げますとともに、変わらぬご愛顧をお願い申し上げます。 【ご提供価格】(税 … 続きを読む 打刻機器(Pit-21A)価格改定に関するご案内
パワハラ対応義務化から半年、実務担当者が陥りがちな問題対応とは ~裁判例から見るヒアリングのポイント~ 監修:社会保険労務士法人 ヒューマンリソースマネージメント 特定社会保険労務士 馬場栄 監修:社会保険労務士法人 ヒューマンリソースマネージメント 特定社会保険労務士 馬場栄 今週のピックアップ 【労務情報】 ◆ ハラスメント対応義務化から半年が経過 ◆ 相談を受けた場合の流れが定まっていない ◆ ヒアリング順序を間違えない ◆ 被害者と加害者からヒアリ … 続きを読む パワハラ対応義務化から半年、実務担当者が陥りがちな問題対応とは ~裁判例から見るヒアリングのポイント~
【要チェック】今年はどうなる?令和4年度の最低賃金 ~ 押さえておきたいポイントや確認方法 ~ 監修:社会保険労務士法人 ヒューマンリソースマネージメント 特定社会保険労務士 馬場栄 監修:社会保険労務士法人 ヒューマンリソースマネージメント 特定社会保険労務士 馬場栄 今週のピックアップ 【労務情報】 ◆ 令和4年度の最低賃金の目安と答申の状況 ◆ 最低賃金の近年の動向 ◆ 改めて ”最低賃金” とは? ◆ 本社とは別の地域に事業所がある場合の最 … 続きを読む 【要チェック】今年はどうなる?令和4年度の最低賃金 ~ 押さえておきたいポイントや確認方法 ~
勤怠管理「KING OF TIME」 × メンタル天気予報「コンケア」 社員数の増加と共に現場管理者毎の経験に頼る属人的マネジメントに限界を感じていたときで、勤怠管理とメンタルマネジメント、両方が一緒にできる『コンケア』という仕組みに強く興味を持ちました。 単純にシステム化することによる効率化だけではなく、発想自体におもしろみを感じましたし、データとして目に見えた形でアウトプットされるもの以外にも、朝一番の製造現場に今までと違う … 続きを読む 勤怠管理「KING OF TIME」 × メンタル天気予報「コンケア」
【名古屋】HR EXPO出展情報2022 シェアNo1.クラウド勤怠管理システム TOP 展示会概要 商談のお申込み お問い合わせ 商談のお申込み 徹底したコロナ安全対策を実施しております。 会場のコロナ対策 商談のお申込み 徹底したコロナ安全対策を実施しております。 会場のコロナ対策 展示会概要 会期 2022年2月16日(水)~18日(金)10:00~17:00 会場 ポートメッセなごやアクセス … 続きを読む 【名古屋】HR EXPO出展情報2022