残業申請 | 勤怠管理・人事給与システム市場シェアNo.1 KING OF TIME（キングオブタイム）

そうだったのか！？時間把握・管理のよくある勘違い～思わぬトラブルが起きる前に。転ばぬ先の杖～

監修：社会保険労務士法人ヒューマンリソースマネージメント特定社会保険労務士馬場栄　監修：社会保険労務士法人ヒューマンリソースマネージメント特定社会保険労務士馬場栄　今週のピックアップ【労務情報】 ◆労働時間管理を改めて確認すべき背景 ◆改めて労働時間とは？ ◆労働時間管理が不要という勘違い ◆在宅勤務の労働時間の把握方法 ◆兼業、副業時に注 … 続きを読む

企業が注目！リファラル採用とは？～メリット・デメリットと利用する際の注意点～

監修：社会保険労務士法人ヒューマンリソースマネージメント特定社会保険労務士馬場栄　監修：社会保険労務士法人ヒューマンリソースマネージメント特定社会保険労務士馬場栄　今週のピックアップ【労務情報】 ◆リファラル採用とは？ ◆リファラル採用のメリット ◆リファラル採用のデメリット ◆リファラル採用が法律違反になる？ ◆リファラル手当を支払う際の … 続きを読む

2020年4月、「KING OF TIME」は月額300円のまま関連3サービスを統合。

社会保険労務士との提携による「プロフェッショナルサービス」も新たに立ち上げ、低コスト・高品質の人事労務サービスを開始します。株式会社ヒューマンテクノロジーズは、2020年4月より、月額300円のワンプライスのまま、「KING OF TIME」に「huubHR」、「KING OF TIME データ分析」、「KING OF TIME セキュアログイン」の3サー … 続きを読む

残業申請制度を採用する際のポイント

監修：社会保険労務士法人ヒューマンリソースマネージメント特定社会保険労務士馬場栄　監修：社会保険労務士法人ヒューマンリソースマネージメント特定社会保険労務士馬場栄　今週のピックアップ【労務情報】 ◆ 労働時間とは？ ◆ 休憩時間と労働時間の違い ◆ 未申請残業の時間が労働時間になるか争われた裁判例 ◆ 会社が裁判に負けた理由 ◆ 残業申請制度を採 … 続きを読む

【新型コロナ関連】労働保険の年度更新期間の延長／納付の猶予について

監修：社会保険労務士法人ヒューマンリソースマネージメント特定社会保険労務士馬場栄監修：社会保険労務士法人ヒューマンリソースマネージメント特定社会保険労務士馬場栄今週のピックアップ【労務情報】 ◆ 労働保険の年度更新期間の延長について ◆ 労働保険料の納付猶予について ◆ 労働保険料等の納付猶予制度FAQ 【KING OF TIME 情報】 ◆ 時 … 続きを読む

就業規則は毎年見直しましょう（その１）

監修：社会保険労務士法人ヒューマンリソースマネージメント特定社会保険労務士馬場栄監修：社会保険労務士法人ヒューマンリソースマネージメント特定社会保険労務士馬場栄今週のピックアップ【労務情報】 ◆ 就業規則見直しの必要性（企業を取り巻く環境） ◆ 就業規則見直しの必要性（リスク） ◆ 法改正対応 ◆ 時代や環境の変化【KING OF TIME 情 … 続きを読む

【労働基準監督署の監督行政について】～何がチェックされる？～

監修：特定社会保険労務士馬場栄今週のピックアップ【労務情報】 ◆ 労働基準監督署の実態や傾向 ◆ 定期監督の流れ ◆ 平成30年の東京都労働局の監督結果について ◆ 長時間労働における監督指導【KING OF TIME 情報】 ◆ 時間外勤務の申請・承認 ◆ 未申請残業通知機能 ◆ アラート通知登録 ◆ 各種勤怠データ出力機能社労士からのアドバイス … 続きを読む

8月定期バージョンアップ～申請・ワークフローまわりが特に強化

皆様こんにちは、KING OF TIMEサポートセンターの宍戸です。先日のバージョンアップはいかがでしたでしょうか。今回は、3ヶ月ごとの定期バージョンアップ～8月定期バージョンアップの内容からお役立ち新機能をピックアップして紹介しちゃいます♪ それにしても、3ヶ月は早いです。あっという間にまたもや大幅な機能追加ですよ。目に見えて便利になった～リスト表 … 続きを読む

ＣＴＣ、「おまかせ勤怠管理 Powered by KING OF TIME」を提供開始

ＣＴＣ、「おまかせ勤怠管理 Powered by KING OF TIME」を提供開始クラウド勤怠で就業状況を的確に把握し従業員のケアを可能に伊藤忠テクノソリューションズ株式会社（代表取締役社長：菊地哲、本社：東京都千代田区、略称：ＣＴＣ）は、企業向けに勤怠管理のクラウドサービスを提供する株式会社ヒューマンテクノロジーズと協業し、出退勤時間、シフト管理、 … 続きを読む