タイムカード | 勤怠管理・人事給与システム市場シェアNo.1 KING OF TIME（キングオブタイム）

【月末のタイムカードの集計にお悩みではありませんか？】タイムカードはそのままで、そのお悩み解決できます！

▲ セミナー詳細セミナー名【月末のタイムカードの集計にお悩みではありませんか？】タイムカードはそのままで、そのお悩み解決できます！概要「紙のタイムカードの月末集計が大変。」「システム化を図ろうとしたが、どうしてもタイムカードでないと運用が難しい。」「派遣先がタイムカードなので仕方なく月末に手集計を行っている。」「一部の部署だけタイムカードを使用してい … 続きを読む

【セミナー開催】紙のタイムカードはそのままで、集計のお悩み解決できます！

セミナー概要「紙のタイムカードの月末集計が大変。」「システム化を図ろうとしたが、どうしてもタイムカードでないと運用が難しい。」「派遣先がタイムカードなので仕方なく月末に手集計を行っている。」「一部の部署だけタイムカードを使用している。」そのようなご担当者様向けにこちらのセミナーでは、タイムカード集計が簡単に出来るクラウド勤怠管理システムのご紹介をいたしま … 続きを読む

【給与計算の知恵袋】給与計算で必要な住民税のキホン

監修：社会保険労務士法人ヒューマンリソースマネージメント特定社会保険労務士馬場栄　監修：社会保険労務士法人ヒューマンリソースマネージメント特定社会保険労務士馬場栄　今週のピックアップ【労務情報】 ◆ 基礎知識（Learning） ◆ よくある間違い、勘違い（Trouble） ◆ 実践のポイント（Tips）【KING OF TIME 情報】 … 続きを読む

【給与計算の知恵袋】アウトソーシングの効果的な活用のポイント

監修：社会保険労務士法人ヒューマンリソースマネージメント特定社会保険労務士馬場栄　監修：社会保険労務士法人ヒューマンリソースマネージメント特定社会保険労務士馬場栄　今週のピックアップ【労務情報】 ◆ 給与計算業務とは？ ◆ 給与計算担当者の悩み ◆ 会社の悩み ◆ アウトソーシング（外部委託）のメリット ◆ アウトソーシングのデメリット（よ … 続きを読む

働き方改革への対策：勤怠管理システムKING OF TIME

働き方改革への対策：勤怠管理システムKING OF TIME シェアNo1.※クラウド勤怠管理システム TOP 働き方改革への準備 3つの企業リスク KING OF TIMEで実現 FAQ お問合わせ 30日間無料体験スクロール「働き方改革」への準備をしましょう政府が重点課題と位置づける「働き方改革」。企業側も時代の流れに取り残されることのな … 続きを読む

【手作業の時代はもう終わり！？】シフト×勤怠の自動化で、日々の業務の効率化を！

▲ セミナー詳細セミナー名【アナログ管理はもう終わり！？】シフト×勤怠の自動化で、日々の業務の効率化を！概要シフト提出や作成が面倒、さらに勤怠に反映するのは手作業、シフトも勤怠も紙やEXCELのアナログ管理…など、日々の管理業務にお困りではございませんか？シフトも勤怠も脱アナログ＆自動化することで、得られるメリットを一挙ご紹介します！シフト、勤怠 … 続きを読む

【休暇】をきちんと理解して、【特別休暇】で福利厚生を充実させよう

監修：社会保険労務士法人ヒューマンリソースマネージメント特定社会保険労務士馬場栄　監修：社会保険労務士法人ヒューマンリソースマネージメント特定社会保険労務士馬場栄　今週のピックアップ【労務情報】 ◆ 絶対に把握しておくべき休日と休暇の違いとは ◆ 知らないでは済まされない！法定休暇とは ◆ 正しく年次有給休暇を付与できていますか ◆ 特別休 … 続きを読む

改めて考える【労働時間の考え方】～着替え時間は労働時間！？～

監修：社会保険労務士法人ヒューマンリソースマネージメント特定社会保険労務士馬場栄　監修：社会保険労務士法人ヒューマンリソースマネージメント特定社会保険労務士馬場栄　今週のピックアップ【労務情報】 ◆ 労働時間、適切にカウントしていますか？ ◆ 労働時間のキホン ◆ 自宅でユニフォームへ着替えた時間も労働時間？ ◆ トラブルが起きてからでは遅 … 続きを読む

【フレックスタイム制度とは？】～柔軟な働き方の導入、雇用の流動化における留意すべき点～

監修：特定社会保険労務士馬場栄そこはかとなく金木犀の香りがただよいくる頃となりました。皆様お変わりなくお過ごしでしょうか。ヒューマンテクノロジーズの佐藤です。働き方の多様化が進み、生産性向上や競争力強化、女性の活躍推進を理由にテレワークやフレックスタイム制度の取り込みを積極化している企業も多いのではないでしょうか。柔軟な働き方の1つとして、フレック … 続きを読む

【残業申請制の落とし穴】あらためて考えたい労働時間の把握と管理とは

監修：社会保険労務士法人ヒューマンリソースマネージメント特定社会保険労務士馬場栄　監修：社会保険労務士法人ヒューマンリソースマネージメント特定社会保険労務士馬場栄　今週のピックアップ【労務情報】 ◆ 勤怠管理システムで労働時間を管理していたはずなのに ◆ 労働時間の把握と管理の重要性 ◆ 労働時間の立証について争われた裁判例 ◆ 残業申請制 … 続きを読む