検索結果: タイムカード (171 件)

有給休暇5日取得義務、時間外労働の上限規制など、働き方改革関連法に対応。年3回の定期バージョンアップにより法改正にも継続的に対応するため、企業のコンプライアンス体制を安心してお任せいただけます。 有給休暇5日以上取得義務 諸外国に比べて日本人は会社を休まない傾向があり、職場への配慮やためらいといった理由から有休を取得する人が少ない現状となっています。 こうし … 続きを読む 働き方改革関連法の設定

KING OF TIMEでは、週、月、年単位での変形労働制に対応しております。 また、1～3ヶ月単位のフレックスタイム制についても管理することができます。 フレックスタイム制 1～3ヶ月の清算期間に対応しております。月ごとの基準時間や、コアタイムの有無も設定可能です。 各従業員のタイムカード画面にフレックス時間の集計枠が表示され、従業員自身で労働時間を確認す … 続きを読む フレックス・変形労働制

毎日の打刻時間、時間計算結果、人件費概算など、KING OF TIMEで表示されるデータはExcel、CSV、PDFなどの形式で簡単に出力ができます。 また、従業員データやスケジュールデータなど、KING OF TIMEに取り込みたいデータもCSV形式で登録が可能です。 データ出力（エクスポート）項目一覧 KING OF TIME に登録してあるデータのエク … 続きを読む エクスポート・インポート

KING OF TIMEの勤怠管理は、英語表示への切り替え、海外のタイムゾーン設定に対応しています。 例えば日本本社や海外のヘッドクォーターより、世界各国にある拠点や工場に在籍する従業員の勤務状況が確認・管理できます。 リアルタイムにグローバルな一元管理が可能になります。 海外利用のお問い合わせ 外資系企業でもKING OF TIME オンラインでリアルタイ … 続きを読む 英語対応・海外対応

有給休暇、代休、振休、その他、企業独自の休暇を一括管理できます。 また、時間単位、半日単位での取得、有効期限等様々なルールにも対応しています。 有給休暇の自動付与機能や年５日有休取得義務も管理できます。 有給休暇 契約日数や勤務日数から、有休を入社日基準、もしくは特定日基準で自動付与し、残日数の管理が可能です。 休暇の取得単位は全日、半日、時間単位で設定でき … 続きを読む 休暇管理機能

残業時間のリアルタイム把握はもちろん、あらかじめ設定した基準残業時間の超過を可視化できます。従業員はPCやモバイル端末から残業申請でき、管理者は簡単に承認可能です。 残業基準の設定 普通残業、休日残業、割増残業など、様々な残業計算の基準を、社員、アルバイトなど、 就業ルールの違う従業員ごとに設定できます。 残業の申請・承認後に残業時間を反映することもできます … 続きを読む 残業時間の管理