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今年の社会保険・定時決定はどう行う?~新型コロナで休業させた場合の対応~

監修:社会保険労務士法人 ヒューマンリソースマネージメント特定社会保険労務士 馬場栄  監修:社会保険労務士法人ヒューマンリソースマネージメント特定社会保険労務士 馬場栄  今週のピックアップ 【労務情報】 ◆ 4~6月に休業手当を支払っている月がある場合の定時決定 ◆ 7月1日時点で一時帰休が解消されていない場合 ◆ 7月1日時点で一時帰休が解消されている … 続きを読む 今年の社会保険・定時決定はどう行う?~新型コロナで休業させた場合の対応~

株式会社ヒューマンテクノロジーズは緊急事態宣言後も「#取引先にもリモートワークを」の取り組みを推進致します。

株式会社ヒューマンテクノロジーズ(本社:東京都港区、代表取締役:恵志 章夫)は、freee株式会社(本社:東京都品川区、代表取締役:佐々木 大輔)が推奨する「#取引先にもリモートワークを」の取り組みに賛同しております。 「#取引先にもリモートワークを」アライアンスとは 「#取引先にもリモートワークを」の取り組みは、新型コロナウイルス感染症(COVID-19) … 続きを読む 株式会社ヒューマンテクノロジーズは緊急事態宣言後も「#取引先にもリモートワークを」の取り組みを推進致します。

新型コロナウイルスに関する助成金(その4)

監修:社会保険労務士法人 ヒューマンリソースマネージメント特定社会保険労務士 馬場栄  監修:社会保険労務士法人ヒューマンリソースマネージメント特定社会保険労務士 馬場栄  今週のピックアップ 【労務情報】 ◆ 助成額の上限額の引上げ ◆ 解雇等を行わない中小企業の助成率の拡充 ◆「解雇等をせず雇用維持している」とは? ◆ 支給申請を既に行った場合の対応 ◆ … 18/" class="more-link">続きを読む 新型コロナウイルスに関する助成金(その4)

勤怠管理システム「KING OF TIME」とDynabookの「dynaCloud」が協業開始

株式会社ヒューマンテクノロジーズ(本社:東京都港区、代表取締役:恵志 章夫)が提供するクラウド勤怠管理システム「KING OF TIME」は、Dynabook株式会社(東京都江東区、代表取締役 兼 CEO:覚道 清文)の提供するオールインワン・クラウドサービス「dynaCloud」のラインナップとして「dynaCloud勤怠powered by KING O … 続きを読む 勤怠管理システム「KING OF TIME」とDynabookの「dynaCloud」が協業開始

勤怠管理システム「KING OF TIME」がOBCの「給与奉行クラウド」とAPIによるデータ連携を開始

株式会社ヒューマンテクノロジーズ(本社:東京都港区、代表取締役:恵志 章夫)が提供するクラウド勤怠管理システム「KING OF TIME」は、株式会社オービックビジネスコンサルタント(本社:東京都新宿区、代表取締役社長:和田 成史、以下「OBC」)の給与業務を自動化し、総務業務全体の生産性を向上するクラウド給与計算システム「給与奉行クラウド」とAPI連携を開 … 続きを読む 勤怠管理システム「KING OF TIME」がOBCの「給与奉行クラウド」とAPIによるデータ連携を開始

【オンラインセミナー】KING OF TIME × KDDI まとめてオフィス × LINE WORKS で新しい働き方の第一歩を!

2020年6月19日(金)、株式会社ヒューマンテクノロジーズ(KING OF TIME)、KDDI まとめてオフィス株式会社、ワークスモバイルジャパン株式会社(LINE WORKS)は、『リモートワークを始める前に、大切な2つのポイントを 社会保険労務士 が解説!』と題した無料オンラインセミナーを開催することとなりましたのでお知らせいたします。 「働き方変革 … 19/" class="more-link">続きを読む 【オンラインセミナー】KING OF TIME × KDDI まとめてオフィス × LINE WORKS で新しい働き方の第一歩を!

【法改正情報】高年齢者雇用安定法の改正 ~企業実務への影響は?~

監修:社会保険労務士法人 ヒューマンリソースマネージメント特定社会保険労務士 馬場栄  監修:社会保険労務士法人ヒューマンリソースマネージメント特定社会保険労務士 馬場栄  今週のピックアップ 【労務情報】 ◆ 現在の高年齢者雇用安定法の内容 ◆ 改正内容の要旨 ◆ 4つの追加選択肢 ◆ その他の法改正について ◆ 企業の対応(1) ◆ 企業の対応(2) 【 … 11/" class="more-link">続きを読む 【法改正情報】高年齢者雇用安定法の改正 ~企業実務への影響は?~

残業申請制度を採用する際のポイント

監修:社会保険労務士法人 ヒューマンリソースマネージメント特定社会保険労務士 馬場栄  監修:社会保険労務士法人ヒューマンリソースマネージメント特定社会保険労務士 馬場栄  今週のピックアップ 【労務情報】 ◆ 労働時間とは? ◆ 休憩時間と労働時間の違い ◆ 未申請残業の時間が労働時間になるか争われた裁判例 ◆ 会社が裁判に負けた理由 ◆ 残業申請制度を採 … 続きを読む 残業申請制度を採用する際のポイント

【ソフトバンク共催:オンラインセミナー】変化する時代に対応できる勤怠管理とは

2020年6月9日(火)、株式会社ヒューマンテクノロジーズ(KING OF TIME)、ソフトバンク株式会社は、『変化する時代に対応できる勤怠管理とは』と題した無料オンラインセミナーを開催することとなりましたのでお知らせいたします。 テレワーク、在宅勤務、時差出勤などの新しい働き方をいち早く取り入れられる企業はどのような勤怠管理をしているのか、オンラインでご … 続きを読む 【ソフトバンク共催:オンラインセミナー】変化する時代に対応できる勤怠管理とは

新型コロナウイルスに関する助成金(その3)

監修:社会保険労務士法人 ヒューマンリソースマネージメント特定社会保険労務士 馬場栄  監修:社会保険労務士法人ヒューマンリソースマネージメント特定社会保険労務士 馬場栄  今週のピックアップ 【労務情報】 ◆ 休業等計画届が提出不要に ◆ 申請期限の延長 ◆ 小規模事業主の申請手続き簡略化 ◆ 小規模事業主以外の申請手続き簡略化 ◆ オンライン申請の開始見 … 続きを読む 新型コロナウイルスに関する助成金(その3)