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検索結果: 1 (921 件)

新機能リリースと、これに伴うメンテナンスのお知らせ

リリース情報 2023/10/11（水） 新機能・機能改修 新機能 ・Myレコーダーで「打刻所属」を選択できるようになります ・表示言語に「中国語 繁体字」「ベトナム語」を追加します 機能改修 ・「休暇管理」を管理画面「よく使うメニュー」にも表示します ・「休暇申請の添付ファイル」の出力が予約方式へ変更になります ・「週の時間外集計」と「変形労働設定」で法定 … 1011/" class="more-link">続きを読む 新機能リリースと、これに伴うメンテナンスのお知らせ

「KING OF TIME」 課金体系の変更に関するご案内

拝啓　貴社ますますご盛栄のこととお慶び申し上げます。 平素は格別のご高配を賜り厚く御礼申し上げます。 このたび、2023年10月1日に課金体系を一部変更することとなりましたのでご案内いたします。 引き続きより多くのお客様へ安定したサービス提供を行っていく開発体制の構築に加え、 お客様のご利用状況に応じた課金体系の透明性を図るため、「打刻人数課金」から「登録人 … 続きを読む 「KING OF TIME」 課金体系の変更に関するご案内

「第13回 HR EXPO 秋」に出展致します！

2023年9月27日（水）～29日（金）の3日間、幕張メッセにて「人事労務・教育・採用」サービスが一堂に出展する「第13回 HR EXPO 秋」に出展致します。 出展ブースではクラウド勤怠管理システム「KING OF TIME 」及び豊富な連携サービスのご紹介も行っています。 また様々なタイプの打刻機体験コーナー、製品導入に向けた個別デモ・商談スペースもご用 … 続きを読む 「第13回 HR EXPO 秋」に出展致します！

【KING OF TIME 給与】年末調整機能を追加リリース

株式会社ヒューマンテクノロジーズ（本社：東京都港区、代表取締役社長：家崎 晃一)は、 2023年2月に提供を開始した 「KING OF TIME 給与」内に年末調整機能を追加し、 2023年9月中旬より順次機能をリリースすることを発表いたします。 ■ プレスリリースはこちら https://prtimes.jp/main/html/rd/p/00000006 … 続きを読む 【KING OF TIME 給与】年末調整機能を追加リリース

【1年単位の変形労働時間制の誤解】月1回のシフト変更であれば認められるのか！？

監修：社会保険労務士法人 ヒューマンリソースマネージメント 特定社会保険労務士 馬場栄　 監修：社会保険労務士法人 ヒューマンリソースマネージメント 特定社会保険労務士 馬場栄　 今週のピックアップ 【労務情報】 ◆ 月1回だけのシフト変更であれば認められるのか！？ ◆「1年単位の変形労働時間制」とは ◆「1年単位の変形労働時間制」のよくある間違い ◆「1年 … 1/" class="more-link">続きを読む 【1年単位の変形労働時間制の誤解】月1回のシフト変更であれば認められるのか！？

作成して完了ではない？就業規則の活用ポイント ～ [ 採用・異動 ] 編 ～

監修：社会保険労務士法人 ヒューマンリソースマネージメント 特定社会保険労務士 馬場栄　 監修：社会保険労務士法人 ヒューマンリソースマネージメント 特定社会保険労務士 馬場栄　 今週のピックアップ 【労務情報】 ◆ いざというときに活用できる就業規則にするためには？ ◆ ワンポイント解説「採用」 ◆ ワンポイント解説「異動」 【KING OF TIME 情 … 17/" class="more-link">続きを読む 作成して完了ではない？就業規則の活用ポイント ～ [ 採用・異動 ] 編 ～

顔認証タイムレコーダーアプリのバージョンアップに伴う製品価格改定のご案内

この度、「顔認証タイムレコーダーアプリ」の販売終了に伴い、 後継製品「顔認証タイムレコーダーアプリ V2」をリリース、および価格改定を実施させていただきます。 1.【販売終了製品:「顔認証タイムレコーダーアプリ」】 2023 年 8 月 25 日（金） 販売終了 2.【後継製品:「顔認証タイムレコーダーアプリ V2」】 2023 年 10 月 2 日（月） … 続きを読む 顔認証タイムレコーダーアプリのバージョンアップに伴う製品価格改定のご案内

【フレックスタイム制度とは？】 ～柔軟な働き方の導入、雇用の流動化における留意すべき点～

監修：特定社会保険労務士 馬場栄 そこはかとなく金木犀の香りがただよいくる頃となりました。 皆様お変わりなくお過ごしでしょうか。ヒューマンテクノロジーズの佐藤です。 働き方の多様化が進み、生産性向上や競争力強化、女性の活躍推進を理由にテレワークやフレックスタイム制度の取り込みを積極化している企業も多いのではないでしょうか。 柔軟な働き方の1つとして、フレック … 191017/" class="more-link">続きを読む 【フレックスタイム制度とは？】 ～柔軟な働き方の導入、雇用の流動化における留意すべき点～

【5分でざっくりわかる】労務管理における副業・兼業のキホン

監修：社会保険労務士法人 ヒューマンリソースマネージメント 特定社会保険労務士 馬場栄　 監修：社会保険労務士法人 ヒューマンリソースマネージメント 特定社会保険労務士 馬場栄　 今週のピックアップ 【労務情報】 ◆ 副業・兼業への社会的関心の高まり ◆ 社会保険（厚生年金保険･健康保険）のポイント ◆ 雇用保険のポイント ◆ 労働時間管理のポイント 【KI … 126/" class="more-link">続きを読む 【5分でざっくりわかる】労務管理における副業・兼業のキホン

【2023年人事・労務担当者が注目するトレンドワード】もう知らないでは済まされない「人的資本経営」とは！？

監修：社会保険労務士法人 ヒューマンリソースマネージメント 特定社会保険労務士 馬場栄　 監修：社会保険労務士法人 ヒューマンリソースマネージメント 特定社会保険労務士 馬場栄　 今週のピックアップ 【労務情報】 ◆ なぜ今人的資本経営なのか ◆「人材版伊藤レポート」に見る人的資本経営の考え方 ◆ 人的資本情報を開示することの重要性 ◆「学歴」よりも「学習歴 … 続きを読む 【2023年人事・労務担当者が注目するトレンドワード】もう知らないでは済まされない「人的資本経営」とは！？