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勤怠管理は、安定的な企業活動の継続に欠かせない業務であり、効率性と正確性が求められます。そのため、紙のタイムカードやExcelで管理している企業のなかには、より良い方法を模索している担当者も少なくないでしょう。 そうしたなかで注目されているのが、ICカードを使った勤怠管理です。シンプルな操作方法と打刻データの正確性を兼ね備えていることから、多くの企業で導入さ … 続きを読む 勤怠管理にICカードを使うメリットとは？システムの選び方や向いている企業を紹介

近年、働き方の多様化や法令の厳格化、人手不足などの影響から、中小企業における勤怠管理の重要性が高まっています。手作業やExcelでの勤怠管理のままでは業務に負担がかかり、入力ミスや法令違反につながる可能性も否定できません。 こうした状況を改善するには、勤怠管理システムの導入が有効です。特定業務の効率化だけでなく、企業全体の生産性向上やコンプライアンスの強化も … 続きを読む 【中小企業向け】勤怠管理システムのメリット＆選び方！業種別のおすすめシステムも紹介

労働時間の管理や人員配置は、多くの企業にとって重要な課題です。特に、手作業やエクセルでのシフト作成は負担が大きく、ミスのリスクも高まります。さらに、スタッフの急な欠勤対応などがあれば、管理者の負担は増すでしょう。 こうした問題を解決する手段の一つが、シフト管理システムの導入です。導入したシステムは適正な人員配置や労働時間の把握を容易にし、業務も効率化させます … 続きを読む シフト管理システムの機能やメリットとは？比較ポイントや導入ステップも解説

有給休暇は、雇用形態にかかわらず、一定の条件を満たせばすべての労働者に認められる権利です。 もちろん、アルバイトの従業員にも適切に付与する必要があります。 しかしアルバイトはシフトが変則的なケースがあり、何日付与するのか、賃金はいくら払えばよいのかなど判断に迷うことがあるでしょう。本記事では、有給休暇制度の目的から、有給休暇付与時の条件や日数の考え方、賃金の … 続きを読む 有給休暇はアルバイトも付与の対象？条件や日数・賃金の考え方、注意点を解説！