連携 | 勤怠管理・人事給与システム市場シェアNo.1 KING OF TIME（キングオブタイム）

パートナー企業の取り組み

KING OF TIMEを提供するパートナーとして、導入に至るまでの経緯や導入後の効果などをご紹介しております。「導入事例」は、導入いただいたお客様のインタビューを、「取組事例」は、パートナー様がお客様にどのようなご提案をしているかをインタビューしております。ご興味のある方は、説明会を開催しておりますので、こちらよりお気軽にお申込みください。パー … 続きを読む

賞与制度を総点検！目的から制度設計・規定までトラブル防止の実務チェック

監修：社会保険労務士法人ヒューマンリソースマネージメント社会保険労務士岩下等監修：社会保険労務士法人ヒューマンリソースマネージメント社会保険労務士岩下等今週のピックアップ【労務情報】 ◆ せっかくの賞与支給がトラブルの原因に？ ◆ 賞与支給は義務？法的な位置づけ ◆ 賞与の設計パター … 続きを読む

労使双方の認識の違いがトラブルの最大要因

監修：社会保険労務士法人ヒューマンリソースマネージメント社会保険労務士岩下等監修：社会保険労務士法人ヒューマンリソースマネージメント社会保険労務士岩下等今週のピックアップ【労務情報】 ◆ よくある質問とそれに対する回答 ◆ まずはおさらい！労働条件通知書の法的意義 ◆ 労働条件明示ル … 続きを読む

入退室管理システムの「Akerun」との
連携も導入の決め手に。
株式会社ラストワンマイル様の導入事例

KING OF TIMEとのAPI連携で情報の一元化。
株式会社Libra様 ×
社会保険労務士法人三交会様の導入事例

クラウドETL「TROCCO」とのAPIによるサービス連携を開始

株式会社ヒューマンテクノロジーズ（本社：東京都港区、代表取締役社長：家﨑晃一）が提供するクラウド勤怠管理・人事給与システム「KING OF TIME（キングオブタイム）」は、株式会社primeNumber（本社：東京都品川区、代表取締役CEO：田邊雄樹）が提供するクラウドETL「TROCCO（トロッコ）」とAPIによるサービス連携を開始しました。企業にお … 続きを読む

給与即払いサービス「Airワーク給与支払」とAPIによるサービス連携を開始

株式会社ヒューマンテクノロジーズ（本社：東京都港区、代表取締役社長：家﨑晃一）が提供するクラウド勤怠管理・人事給与システム「KING OF TIME（キングオブタイム）」は、株式会社リクルート（本社：東京都千代田区、代表取締役社長：牛田圭一）が提供する給与即払いサービス「Airワーク給与支払」とAPIによるサービス連携を開始しました。＜連携の概要 … 続きを読む

タイムカードと勤怠管理システムの違い

勤怠管理システムKING OF TIMEと紙のタイムカードの比較表紙のタイムカードや出勤簿を使用した勤怠管理を行っている企業の皆様から、タイムカードの電子化について多くのご相談をいただきます。実際に、クラウドやSaaSの普及に伴いアナログ管理よりも正確で便利なクラウド勤怠管理システムの導入が年々増え続けています。多くの人が選ぶクラウド勤怠管理にはどんな … 続きを読む

テレワークの勤怠管理には何が最適？現状・課題・システム選定のポイントを解説

テレワークは、新型コロナウイルス感染症の影響で一気に普及し、働き方改革の推進とも重なって、多様な働き方の一つとして定着しつつあります。出社が必須でなくなることで、全国から人材を確保できるようになり、労働力不足が問題となる現代において有効な働き方といえるでしょう。しかし、従来の出社を前提とした勤怠管理の方法では、テレワークに十分対応できないという課題も生じて … 続きを読む

変形労働時間制とは？種類、勤怠管理導入のステップやポイントを解説

働き方の多様化が進む現代では、業務量や季節の変動に合わせて労働時間を柔軟に設定できる働き方が求められています。その代表的な制度が「変形労働時間制」です。この制度を導入すると、法律の範囲内で所定労働時間を柔軟に調整できるため、繁忙期には勤務時間を長く設定し、閑散期には短く設定するといった効率的な働き方が可能になります。ただし、柔軟に働ける反面、勤怠管理が複雑 … 続きを読む