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【労働保険情報】令和6年度の労働保険の年度更新

監修：社会保険労務士法人ヒューマンリソースマネージメント特定社会保険労務士馬場栄監修：社会保険労務士法人ヒューマンリソースマネージメント特定社会保険労務士馬場栄今週のピックアップ ◆ 令和6年度の労働保険の「年度更新」 ◆ 手続きの流れを確認 ◆ 知っておきたい「年度更新」のQ&A 令和6年度の労働保険の「年度更新」今年度の労働保険の「年度 … 続きを読む

【給与計算の知恵袋】入社時の社会保険手続きのキホン

監修：社会保険労務士法人ヒューマンリソースマネージメント特定社会保険労務士馬場栄　監修：社会保険労務士法人ヒューマンリソースマネージメント特定社会保険労務士馬場栄　今週のピックアップ ◆ 基礎知識（Learning） ◆ よくある間違い、勘違い（Trouble） ◆ 実践のポイント（Tips）基礎知識（Learning） 4月は新年度の始ま … 続きを読む

【給与計算の知恵袋】退職時の社会保険手続きのキホン

監修：社会保険労務士法人ヒューマンリソースマネージメント特定社会保険労務士馬場栄　監修：社会保険労務士法人ヒューマンリソースマネージメント特定社会保険労務士馬場栄　今週のピックアップ【労務情報】 ◆ 基礎知識（Learning） ◆ よくある間違い、勘違い（Trouble） ◆ 実践のポイント（Tips）【KING OF TIME 情報】 … 続きを読む

【給与計算の知恵袋】給与計算で必要な住民税のキホン

【給与計算の知恵袋】社会保険の算定基礎届

監修：社会保険労務士法人ヒューマンリソースマネージメント特定社会保険労務士馬場栄　監修：社会保険労務士法人ヒューマンリソースマネージメント特定社会保険労務士馬場栄　今週のピックアップ【労務情報】 ◆ 基礎知識　① 算定基礎届の提出 ◆ 基礎知識　② 標準報酬月額の決定 ◆ よくある間違い、勘違い（Trouble) ◆ 実践のポイント(Tip … 続きを読む

【フレックスタイム制度とは？】～柔軟な働き方の導入、雇用の流動化における留意すべき点～

監修：特定社会保険労務士馬場栄そこはかとなく金木犀の香りがただよいくる頃となりました。皆様お変わりなくお過ごしでしょうか。ヒューマンテクノロジーズの佐藤です。働き方の多様化が進み、生産性向上や競争力強化、女性の活躍推進を理由にテレワークやフレックスタイム制度の取り込みを積極化している企業も多いのではないでしょうか。柔軟な働き方の1つとして、フレック … 続きを読む

【誓約書の効果】～就業規則や職場の約束について～

監修：特定社会保険労務士馬場栄今週のピックアップ【労務情報】 ◆ 誓約書とは？ ◆ どのような誓約書があるか ◆ もし、社員が誓約書を提出しなかったら… ◆ 誓約書が効果を発揮する場面は？ ◆ 誓約書を取得する「本質的な目的」とは？【KING OF TIME 情報】＜KING OF TIME セキュアログインのご紹介＞ ◆ 二要素認証によるセキュア … 続きを読む

【労基法で考えている管理監督者とは】～会社の管理職＝管理監督者ではない?! ～

監修：特定社会保険労務士馬場栄今週のピックアップ【労務情報】 ◆ 管理監督者とは ◆ 管理監督者を巡る裁判 ◆ 中小企業において管理監督者は都市伝説？！ ◆ 管理監督者に該当したとしても ◆ 最大リスクに備えて見直しを！【KING OF TIME 情報】 ◆ 拘束時間（在社時間）の計算【KING OF TIME セキュアログイン情報】 ◆ KIN … 続きを読む

新型コロナウイルス　～労務管理のポイント～

監修：特定社会保険労務士馬場栄今週のピックアップ【労務情報】 ◆ 新型コロナウイルスは、現時点では安全衛生法上の就業禁止の対象ではない ◆ 体調が悪そうな社員がいる。病院に行くことを強制できる？ ◆ 新型コロナウイルスに感染し会社を休ませた。その日の賃金はどうなる？ ◆ 家族が感染し会社を休ませた。その日の賃金はどうなる？【KING OF TIME … 続きを読む

【配置転換や職務転換の注意点】～対応策をしっかりたて、トラブルを回避しよう～

監修：特定社会保険労務士馬場栄色彩あふれる紅葉の美しさに、心弾む季節となりました。ヒューマンテクノロジーズの渡邉です。各地に多大な被害をもたらした台風19号の到来から10日あまり、まだ復旧作業の最中にある方も多いと思います。厚生労働省では、「令和元年台風第 19 号による被害に伴う労働基準法や労働契約法に関するＱ＆Ａ」と題して、賃金などの労働条 … 続きを読む