ID | 勤怠管理・人事給与システム市場シェアNo.1 KING OF TIME（キングオブタイム）

【税務情報】今年は増える！？再年調と扶養是正
実務者負担軽減のために押さえるべきポイント

監修：税理士法人総合経営サービス植松伸今週のピックアップ【税務情報】 ◆ 今年の年調では申告内容と実際の所得のズレに要注意 ◆ 「再年調」とは？ ◆ 再年調が必要となる典型6パターン ◆ 「どこまで会社が対応するか」の実務判断 ◆ 再年調しないと起こる「扶養是正」 ◆&nbsp … 続きを読む

「KING OF TIME 給与」通勤手当の非課税限度額引き上げに伴う新機能リリースのお知らせ（2025年11月26日実施）

※「KING OF TIME 給与」をご利用のお客様へ向けたお知らせです。「KING OF TIME 給与」含むKING OF TIME シリーズについてはこちらをご参照ください。 2025年11月19日に「所得税法施行令の一部を改正する政令」が公布され、通勤のため自動車などの交通用具を使用している給与所得者に支給する通勤手当の非課税限度額が引き上げられまし … 続きを読む

「KING OF TIME 勤怠管理」を中途採用支援サービス「ミイダス」へOEM提供開始

クラウド勤怠管理・人事給与システム「KING OF TIME（キングオブタイム）」を提供する株式会社ヒューマンテクノロジーズ（本社：東京都港区、代表取締役社長：家﨑晃一、以下「当社」）は、中途採用支援サービス「ミイダス」を提供するミイダス株式会社（渋谷本社：東京都渋谷区、代表取締役社長：後藤喜悦）と業務提携したことをお知らせいたします。この提携により、 … IDas/" class="more-link">続きを読む

第10回関西 HR EXPO

TOP 展示会概要ブース訪問予約お問い合わせ展示会は終了いたしました。お申込みありがとうございました。来場のお申込みはこちら＞＞ブース訪問予約はこちら＞＞来場のお申込みはこちら＞＞ブース訪問予約はこちら＞＞第10回関西 HR EXPO 展示会概要会期 2025年 11月 19日(水) ～ 21日(金)10:00～17:00 会場インテッ … 続きを読む

人事・総務担当者のための雇用契約DXガイドブック

クラウド勤怠管理・人事給与システム人事・総務担当者のための雇用契約DXガイドブックあなたの企業では、雇用契約をきちんと管理できていますか？人事労務管理における全ての基盤である雇用契約は、DXのメリットが現れやすい業務です。本誌では雇用契約管理の課題を起点に、電子契約システムの概要やメリット、導入のポイントを解説します。ぜひ資料をダウンロードしてご覧くださ … 続きを読む

お役立ち資料のダウンロードありがとうございます。【人事・総務担当者のための雇用契約DXガイドブック】

こちらから資料をダウンロードできます資料ダウンロード資料がダウンロードできない場合はこちらからお問い合わせください。 KING OF TIMEマイページに無料会員登録いただくと、他のお役立ち資料も無料でダウンロードできます勤怠管理システム導入の盲点打刻方法の見つけ方【管理側】中小企業の勤怠管理に関する調査【従業員側】中小企業の勤怠管理 … 続きを読む

ヒューマンテクノロジーズが「えるぼし認定」二つ星を取得しました

株式会社ヒューマンテクノロジーズ（本社：東京都港区、代表取締役社長：家﨑晃一）は、厚生労働省が実施する「えるぼし認定制度」において、女性の活躍推進に関する取り組みが評価され、二つ星の認定を取得しました。「えるぼし認定」は、女性活躍推進法に基づき、採用、労働時間管理、管理職比率など複数の基準において優れた実績を持つ企業が認定される制度です。当社は、「多様な … 続きを読む

【2025年最新】働き方改革に対応した勤怠管理の重要性
企業側ですべき取り組みとシステム導入のメリット

企業には従業員の労働時間を適切に管理し、健全な職場環境を維持する責任があります。近年は法的な規制が強化されていることもあり、勤怠管理の重要性はますます高まっています。勤怠管理は法改正に迅速かつ適切に対応する必要があります。長時間労働の是正や雇用格差の解消、多様な働き方の実現を目指す「働き方改革」への対応も、企業にとって避けて通れない課題です。本記事では、 … 続きを読む

【法定休日の誤解】法定休日を特定しておく必要はある？

監修：社会保険労務士法人ヒューマンリソースマネージメント特定社会保険労務士馬場栄監修：社会保険労務士法人ヒューマンリソースマネージメント特定社会保険労務士馬場栄今週のピックアップ【労務情報】 ◆ 法定休日を定めていない企業からの相談･･･ ◆ 法定休日とは何か ◆ 休日は24時間休ませればOKではない ◆&nb … 続きを読む

休日の考え方、間違っていませんか？～よくある休日や休暇の取扱いに関する間違い～

監修：社会保険労務士法人ヒューマンリソースマネージメント特定社会保険労務士馬場栄監修：社会保険労務士法人ヒューマンリソースマネージメント特定社会保険労務士馬場栄今週のピックアップ【労務情報】 ◆ 休日に働かせたら休日手当の支払いが必要？ ◆ 法定休日は特定する必要あり？ ◆ 年末年始のお休みは「年末年始休日」？それとも「年末年始休暇」？ … 続きを読む