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新型コロナウイルスに関する助成金(その2)

監修:社会保険労務士法人 ヒューマンリソースマネージメント特定社会保険労務士 馬場栄 監修:社会保険労務士法人ヒューマンリソースマネージメント特定社会保険労務士 馬場栄 今週のピックアップ 【労務情報】 ◆ 支給要件の緩和(2020年1月24日からの休業が対象) ◆ 支給要件の緩和(2020年4月1日から同年6月30日までの休業が対象) ◆ 雇用調整助成金の … 続きを読む 新型コロナウイルスに関する助成金(その2)

雇用調整助成金の申請に役立つ機能はありますか?

申請時には以下の4項目の集計が必要です。 ・月間所定労働日数 ・全日休業 ・短時間休業 ・教育訓練 月間所定労働日数、全日休業、短時間休業は「月別データ」、教育訓練は「補助項目」で運用できます。 月間所定労働日数・全日休業・短時間休業の集計 教育訓練の集計 月間所定労働日数・全日休業・短時間休業の集計 【前提条件】 申請時に必要な集計項目を確認するため前提条 … 続きを読む 雇用調整助成金の申請に役立つ機能はありますか?

勤怠管理システム「KING OF TIME」とビーコン自動打刻サービス「Linkit勤怠」が連携

株式会社ヒューマンテクノロジーズ(本社:東京都港区、代表取締役:恵志 章夫)が提供するクラウド勤怠管理システム「KING OF TIME」は、株式会社ACCESS(本社:東京都千代田区、代表取締役 社長執行役員:大石 清恭)のビーコン自動打刻サービス「Linkit勤怠」との連携を開始しました。 「Linkit 勤怠」は、専用のBLE(Bluetooth Lo … 続きを読む 勤怠管理システム「KING OF TIME」とビーコン自動打刻サービス「Linkit勤怠」が連携

新型コロナウイルスに関する助成金(その1) ~ 臨時休暇、拡大防止を行なう企業への支援 ~

監修:社会保険労務士法人 ヒューマンリソースマネージメント特定社会保険労務士 馬場栄 監修:社会保険労務士法人ヒューマンリソースマネージメント特定社会保険労務士 馬場栄 今週のピックアップ 【労務情報】 ◆ 小学校休業等対応助成金 ◆ 時間外労働等改善助成金(テレワークコース) ◆ 時間外労働等改善助成金(職場環境改善コース) ◆ 雇用調整助成金 ◆ 助成金 … 19/" class="more-link">続きを読む 新型コロナウイルスに関する助成金(その1) ~ 臨時休暇、拡大防止を行なう企業への支援 ~

【ユーザー評価が高いIT製品Top50が発表されました】ITreview Best Software in Japan 2020

IT製品レビューサイト、ITreviewのユーザーが支持した日本のSaaS・ソフトウェアを選出するITreview Best Software in Japan 2020。 数え切れないほどのITツールがある中で、特に「満足度」「認知度」ともに優れた製品Top50を選出する年に1度の企画です。 そのなかで、キングオブタイムは全製品中、第7位にランキングされま … 続きを読む 【ユーザー評価が高いIT製品Top50が発表されました】ITreview Best Software in Japan 2020

就業規則は毎年見直しましょう(その1)

監修:社会保険労務士法人 ヒューマンリソースマネージメント特定社会保険労務士 馬場栄 監修:社会保険労務士法人ヒューマンリソースマネージメント特定社会保険労務士 馬場栄 今週のピックアップ 【労務情報】 ◆ 就業規則見直しの必要性(企業を取り巻く環境) ◆ 就業規則見直しの必要性(リスク) ◆ 法改正対応 ◆ 時代や環境の変化 【KING OF TIME 情 … 16/" class="more-link">続きを読む 就業規則は毎年見直しましょう(その1)

【新型コロナ関連】厚生年金保険料等の納付猶予について

監修:社会保険労務士法人 ヒューマンリソースマネージメント特定社会保険労務士 馬場栄 監修:社会保険労務士法人ヒューマンリソースマネージメント特定社会保険労務士 馬場栄 今週のピックアップ 【労務情報】 ◆ 保険料納付の救済措置 ◆「換価の猶予」とは ◆「納付の猶予」とは ◆ 未納のままのリスク 【KING OF TIME 情報】 ◆ KING OF TIM … 続きを読む 【新型コロナ関連】厚生年金保険料等の納付猶予について

パワハラ防止法が成立!会社が取るべき対応とは(その2)

監修:社会保険労務士法人 ヒューマンリソースマネージメント特定社会保険労務士 馬場栄 監修:社会保険労務士法人ヒューマンリソースマネージメント特定社会保険労務士 馬場栄 今週のピックアップ 【労務情報】 ◆ 相談があった時のポイント ◆ 社内調査のポイント ◆ 調査に基づく措置のポイント(配置転換) ◆ 調査に基づく措置のポイント(懲戒処分) 【KING O … 続きを読む パワハラ防止法が成立!会社が取るべき対応とは(その2)

間違えて運用していませんか?【 1か月単位の変形労働時間制(その1)】 ~ 日、週、月単位の残業設定を見直そう ~

監修:特定社会保険労務士 馬場栄 今週のピックアップ 【労務情報】 ◆ 原則の労働時間に関するルール ◆ 1か月変形の残業時間の計算は? ◆ 1か月変形を自社で導入するためには 【KING OF TIME 情報】 ◆ 日単位の残業 ◆ 週単位の残業 ◆ 月単位の残業 原則の労働時間に関するルール 労働基準法では「1週間は40時間、1日は8時間まで」という労働 … 続きを読む 間違えて運用していませんか?【 1か月単位の変形労働時間制(その1)】 ~ 日、週、月単位の残業設定を見直そう ~

【法改正情報】女性活躍推進法の改正があります ~メリットしかない「えるぼし認定」をご存知ですか? ~

監修:特定社会保険労務士 馬場栄 今週のピックアップ 【労務情報】 ◆ 女性活躍推進法とは ◆ 行動計画とは ◆ 行動計画の策定・届出 ◆ 行動計画の情報公開 ◆ 罰則の適用 ◆ えるぼし認定 【KING OF TIME 情報】 ◆ 過去日での所属・雇用区分異動 ◆ 申請種別ごとに「申請承認フロー」を設定 女性活躍推進法とは 女性活躍推進法とは、女性が職業生 … 123/" class="more-link">続きを読む 【法改正情報】女性活躍推進法の改正があります ~メリットしかない「えるぼし認定」をご存知ですか? ~