勤怠管理 | 勤怠管理・人事給与システム市場シェアNo.1 KING OF TIME（キングオブタイム）

コスト削減シミュレーター

勤怠・人事労務業務の削減時間・金額をチェック現在の貴社の「従業員数」と「作業時間」を入力するだけ。アナログ管理からシステム化することで、面倒な業務をどれくらい短縮でき、年間いくらのコスト削減になるか、その場で無料診断できます。基本情報従業員数名 10名 50名 100名 300名 500名 1,000名 2,000名正社員・パート・アルバイトを … 続きを読む

「KING OF TIME 人事労務」「KING OF TIME 給与」新機能リリースとこれに伴うメンテナンスについて（2026年3月10日実施）

※「KING OF TIME 人事労務」および「KING OF TIME 給与」をご利用のお客様へ向けたお知らせです。KING OF TIME シリーズについてはこちらをご参照ください。いつも本製品をご利用いただき、誠にありがとうございます。以下の日時で「KING OF TIME 人事労務」および「KING OF TIME 給与」の新機能リリースと、こ … 続きを読む

その課長は本当に「管理監督者」？判断の4要件と今後求められる勤怠管理

監修：社会保険労務士法人ヒューマンリソースマネージメント社会保険労務士岩下等監修：社会保険労務士法人ヒューマンリソースマネージメント社会保険労務士岩下等今週のピックアップ【労務情報】 ◆ よくある質問とそれに対する回答 ◆ 「管理職だから残業代ゼロ」は危険？企業が抱える潜在リスクとは ◆&nb … 続きを読む

労働基準法の大改正　人事・総務担当者が”今から”準備すべきポイントとは

労働基準法改正（見込み） KING OF TIMEだからできる対応 KING OF TIMEの強みお問い合わせ労働基準法の大改正人事・総務担当者が”今から”準備すべきポイントとは労働基準法の抜本的な見直しについては、2026年の通常国会への法案提出が見送られました。しかし、改正が完全に白紙になったわけではありません。労働時間や休息、賃 … 続きを読む

【重要】「KING OF TIME 勤怠管理」新機能リリースと、これに伴うメンテナンスのお知らせ（2026年2月17日実施）

いつも本製品をご利用いただき、誠にありがとうございます。お客様に重要なお知らせがございます。新機能リリースと、これに伴うメンテナンスのお知らせこの度、KING OF TIME勤怠管理の新機能リリースを実施いたします。新機能の追加や、仕様改善によって、ますます便利にご利用いただけるようになります。これに伴い、以下のスケジュールでシステムメンテナンスを実施 … 続きを読む

「いつものあの人に」はもう通用しない！36協定を無効にしないための「労働者代表」選出ガイド

監修：社会保険労務士法人ヒューマンリソースマネージメント社会保険労務士岩下等監修：社会保険労務士法人ヒューマンリソースマネージメント社会保険労務士岩下等今週のピックアップ【労務情報】 ◆ よくある質問とそれに対する回答 ◆ 「いつものあの人に」は経営リスク ◆ 選出不備は「残業の違法 … 続きを読む

お役立ち情報一覧

資料ダウンロードや労務ブログ、ニュースなど、お役立ちコンテンツをまとめています。「お悩み別の解決方法」や「タイムカードと勤怠管理システムとの違い」など KING OF TIMEのご検討に役立つ情報もこちらからチェックできます。ニュース最新リリース情報や、サービスのアップデート情報、展示会やセミナーの出展情報などをお届けします。資料ダウンロード KIN … 続きを読む

「ITreview Grid Award」にて最高位の「Leader」を27期連続受賞

株式会社ヒューマンテクノロジーズ（本社：東京都港区、代表取締役社長：家﨑晃一）が提供するクラウド勤怠管理・人事給与システム「KING OF TIME（キングオブタイム）」は、アイティクラウド株式会社が主催する「ITreview Grid Award 2026 Winter」の勤怠管理システム部門にて最高位の「Leader」を27期連続で受賞したことをお知ら … 続きを読む

算定基礎届のミスは「2月」の行動で防げる！
繁忙期を制するシステム導入の最適解と年間DX戦略

監修：社会保険労務士法人ヒューマンリソースマネージメント社会保険労務士岩下等監修：社会保険労務士法人ヒューマンリソースマネージメント社会保険労務士岩下等今週のピックアップ【労務情報】 ◆ よくある質問とそれに対する回答 ◆ ベテランも陥る「よくある勘違い」 ◆ システム導入による4つ … 続きを読む