2025年「育児・介護休業法」改正ポイント 仕事と育児・介護の両立を支援するため、柔軟な働き方の拡充を盛り込んだ「育児・介護休業法」が改正されました。 本ページでは、企業が対応すべきポイントと KING OF TIME での実装イメージを紹介します。 法改正概要 KING OF TIMEでできること FAQ 法改正概要 2025年4月施行 義務 ► … 続きを読む 2025年「育児・介護休業法」 改正ポイント
追加費用なしで、人事から勤怠管理、給与計算まで一元管理が可能です。 KING OF TIME 一つでバックオフィス業務をシームレスに管理できます。 人事データをシンプルにわかりやすく一元管理できます。 入社処理やマイナンバー管理、WEB給与明細の発行まで行えます。 詳しくはこちら 勤怠管理、人事労務と連携してご利用いただくことで勤怠から給与計算・年末調整まで … 続きを読む シリーズ製品のご案内