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機能一覧

KING OF TIMEシリーズは、勤怠管理から人事労務・給与計算・データ分析・電子契約まで、バックオフィス業務に必要な機能をひとつにまとめたクラウドサービスです。 機能資料の一括ダウンロードはこちら >>> 勤怠管理 人事労務 給与計算 データ分析 電子契約 勤怠管理 残業時間の管理 スケジュール・シフト管理 フレックス・変形労働制 管理者権限機能 ワーク … 続きを読む 機能一覧

スケジュール・シフト管理

シフト管理にかかわる時間を大幅に軽減できます。 設定したスケジュールに対して実際の勤務の差異を表示したり、人件費の概算を合わせて管理することができます。 スケジュールパターンの設定 スケジュールのパターンは、何通りでも作成することが出来ます。 直行・直帰や出張等、打刻なしでも勤務したとするみなし勤務の設定や、フレックス勤務のコアタイムの設定も可能です。 >ス … 続きを読む スケジュール・シフト管理

勤怠管理

KING OF TIMEは勤怠管理に必要なあらゆる機能を豊富にそろえています。法改正やユーザー様の声を反映して長年バージョンアップを重ねてきました。紙のタイムカードやExcelでの勤怠管理など、貴社独自の勤怠ルールからもスムーズに移行可能です。また、サポートやオンラインヘルプが充実しているので機能を最大限にご活用いただけます。 機能資料の一括ダウンロードはこ … 続きを読む 勤怠管理

勤怠管理とは?目的や勤怠管理の種類と合わせておすすめの勤怠管理システムについても解説

従業員の勤怠状況を正確に把握することは、働き過ぎの防止など、健全な職場環境を構築するうえで欠かせません。勤務時間や勤務日数の上限は法令でも定められており、コンプライアンスの観点からも勤怠管理は非常に重要です。 この記事では、以下について解説します。 ❖ 勤怠管理の基礎知識 ❖ 適切な勤怠管理の必要性 &#100 … 続きを読む 勤怠管理とは?目的や勤怠管理の種類と合わせておすすめの勤怠管理システムについても解説

「2025年下半期 BOXIL資料請求数ランキング」シフト管理システムカテゴリ 総合1位に選出

株式会社ヒューマンテクノロジーズ(本社:東京都港区、代表取締役社長:家﨑 晃一)が提供する「KING OF TIME」 は、スマートキャンプ株式会社(以下「スマートキャンプ」)が主催する「2025年下半期 BOXIL資料請求数ランキング」のシフト管理システムカテゴリ 総合1位に選出されました。 ■ プレスリリースはこちら https://prtimes.jp … 続きを読む 「2025年下半期 BOXIL資料請求数ランキング」シフト管理システムカテゴリ 総合1位に選出

タイムカードと勤怠管理システムの違い

勤怠管理システムKING OF TIMEと紙のタイムカードの比較表 紙のタイムカードや出勤簿を使用した勤怠管理を行っている企業の皆様から、タイムカードの電子化について多くのご相談をいただきます。 実際に、クラウドやSaaSの普及に伴いアナログ管理よりも正確で便利なクラウド勤怠管理システムの導入が年々増え続けています。 多くの人が選ぶクラウド勤怠管理にはどんな … 続きを読む タイムカードと勤怠管理システムの違い

店舗の勤怠・労務管理

多店舗の運営をしている企業では、特に労務関連の課題が多いのではないでしょうか。 パート・アルバイト社員のシフト作成はもちろん、入社書類のやり取り、多店舗へのヘルプ勤務、時間帯ごとに時給の異なる給与など さまざまな業務の負担は大きいと思います。多店舗管理の課題についてKING OF TIMEで出来ることをご紹介いたします。 KING OF TIMEでできること … 続きを読む 店舗の勤怠・労務管理

特徴

KING OF TIMEは2003年よりサービス提供を開始し、現在も多くのお客様にご利用いただいており、 他社にはない充実したサポート体制やシステム面の安定性(動作速度・セキュリティ)を兼ね備えています。 また、マネーフォワードクラウド、freeeなどの給与計算サービスや、 シフト管理のoplus、工数管理のクラウドログなど有力サービスとの連携がKING O … 続きを読む 特徴

【2025年最新】働き方改革に対応した勤怠管理の重要性
企業側ですべき取り組みとシステム導入のメリット

企業には従業員の労働時間を適切に管理し、健全な職場環境を維持する責任があります。近年は法的な規制が強化されていることもあり、勤怠管理の重要性はますます高まっています。 勤怠管理は法改正に迅速かつ適切に対応する必要があります。長時間労働の是正や雇用格差の解消、多様な働き方の実現を目指す「働き方改革」への対応も、企業にとって避けて通れない課題です。 本記事では、 … 続きを読む 【2025年最新】働き方改革に対応した勤怠管理の重要性
企業側ですべき取り組みとシステム導入のメリット