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海外の企業でもKING OF TIME

KING OF TIMEは英語設定、タイムゾーン設定をご利用いただくことで海外でもご利用いただけます。海外の企業様がKING OF TIMEのご契約、ご導入をご検討の場合、シンガポール現地法人で導入のご相談をお受けすることが可能です。海外各国での導入支援経験のあるスタッフが日本語・英語ほかで対応いたします。ご導入に関しましては、ご契約内容、ご提供サー … 続きを読む

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年末年始休業期間のお知らせ

誠に勝手ながら、弊社営業窓口は下記日程を年末年始休業とさせていただきます。 2025年12月27日（土）～　2026年1月4日（日）・お電話での受付：2025年12月26日（金）17時まで受付・お問い合わせフォームからの受付：2025年12月26日(金）15時まで年内受付 ※ご利用中のお客様：サポートセンターの年末年始営業については＜こちら＞をご覧くださ … 続きを読む

【お役立ち資料公開】勤怠管理システムの選び方ガイド～よくある失敗例をピックアップ！勤怠管理システム選びで必ず検討すべき、5つのチェックポイントとは？～

株式会社ヒューマンテクノロジーズ（本社：東京都港区、代表取締役社長：家﨑晃一）は、勤怠管理システムの選定に役立つ資料『【保存版】勤怠管理システムの選び方ガイド～よくある失敗例をピックアップ！勤怠管理システム選びで必ず検討すべき、5つのチェックポイントとは？～』※を公開いたしました。 ※本資料は、アイティクラウド株式会社（ITreview運営）により制作さ … 続きを読む

【お役立ち資料公開】人事・総務担当者のための雇用契約DXガイドブック

株式会社ヒューマンテクノロジーズ（所在地：東京都港区、代表取締役：家﨑晃一）は、雇用契約の電子化に関する課題と改善方法をまとめた資料『人事・総務担当者のための雇用契約DXガイドブック』を公開しました。人事・総務担当者500名への実態調査をもとに、雇用契約におけるアナログ業務の課題、電子契約の法的根拠、導入プロセス、業務改善効果などを網羅的に解説してい … 続きを読む

勤務間インターバル制度は何時間の休息が必要？努力義務化の背景や罰則と運用のポイント

勤務間インターバル制度とは、勤務終了後に十分な休息時間を確保することで、従業員の健康を守る制度です。具体的に何時間空ける必要があるのか、休息を取れなかった場合に罰則があるのか、関心を持っている経営者や担当者の方もいるでしょう。制度を運用するには、まず労働時間を正確に把握し、適切に管理することが必要です。本記事では、勤務間インターバル制度の基本的な概要に加 … 続きを読む

「KING OF TIME 給与」令和7年度税制改正に伴う年末調整機能の改修リリースのお知らせ（2025年12月17日実施）

※「KING OF TIME 給与」をご利用のお客様へ向けたお知らせです。「KING OF TIME 給与」を含むKING OF TIME シリーズについてはこちらをご参照ください。いつも本製品をご利用いただき、誠にありがとうございます。以下の日程で、「KING OF TIME 給与」の年末調整機能のうち、令和7年分については税制改正の影響により未提供 … 続きを読む

裁量労働制の概要と勤怠管理の必要性｜類似労働制度との違いや近年の法改正も解説

裁量労働制は、あらかじめ「みなし労働時間」を定め、実際の労働時間にかかわらず、「みなし労働時間」に基づいた「みなし賃金」を支払う制度です。技術職や研究職など、一定の専門性を持つ職種で導入されることが多い制度ですが、労働時間や残業の管理方法に悩む担当者も少なくありません。勤怠管理が不要になるわけではないため、制度の性質やルールを正しく理解して運用することが求め … 続きを読む

店舗の勤怠・労務管理

多店舗の運営をしている企業では、特に労務関連の課題が多いのではないでしょうか。パート・アルバイト社員のシフト作成はもちろん、入社書類のやり取り、多店舗へのヘルプ勤務、時間帯ごとに時給の異なる給与などさまざまな業務の負担は大きいと思います。多店舗管理の課題についてKING OF TIMEで出来ることをご紹介いたします。 KING OF TIMEでできること … 続きを読む

業務の流れに沿った
KING OF TIME 人事労務

導入ご検討中の方向け人事労務の機能を見る ▶ こちらでは、入社手続きや従業員情報の確認、WEB給与明細の発行など、業務の流れに沿ったKING OF TIME 人事労務の利用シーンを動画でご確認いただけます。下記よりKING OF TIME 人事労務の各項目ごとに動画を視聴することができます従業員の操作方法 1従業員が行う業務従業員向け 1:28 入 … 続きを読む