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【KING OF TIME × Akerun共同セミナー】法改正による勤怠管理の重要性と入退室管理連携による業務効率化

株式会社ヒューマンテクノロジーズ、株式会社フォトシンスの2社は『法改正による勤怠管理の重要性と入退室管理連携による業務効率化』と題した無料オンラインセミナーを2021年4月20日(火)に開催いたします。概要昨今働き方改革が大きくクローズアップされ、勤怠管理の重要性がさらに増してまいりました。今まではタイムカードや紙に勤務時間を記録し、パソコンや計算機 … 10420/" class="more-link">続きを読む

【東京】HR EXPO出展情報2021

シェアNo1.クラウド勤怠管理システム TOP 展示会概要商談のお申込み商談のお申込み徹底したコロナ安全対策を実施しております。会場のコロナ対策商談のお申込み徹底したコロナ安全対策を実施しております。会場のコロナ対策展示会概要会期 2021年4月7日（水）～9日（金）10:00～18:00（最終日のみ17:00終了）会場東京ビッグサイト … 1_tokyo/" class="more-link">続きを読む

HR EXPO2021東京展、出展中です。

KING OF TIMEはHR EXPO2021東京展に出展しています。場所：東京ビッグサイト西展示棟会期：2021年4月7日（水）～4月9日（金）の3日間詳細は下記をご覧ください。 https://www.kingoftime.jp/hr-expo2021_tokyo/ ご来場の皆様には各種パンフレットとともに、ご来場特典をお渡ししております。・ … 1tokyokingoftime/" class="more-link">続きを読む

試用期間はお試し期間ではない？～会社基準をきちんと伝えましょう～

監修：社会保険労務士法人ヒューマンリソースマネージメント特定社会保険労務士馬場栄　監修：社会保険労務士法人ヒューマンリソースマネージメント特定社会保険労務士馬場栄　今週のピックアップ【労務情報】 ◆ 試用期間とはそもそも何？ ◆ 試用期間のよくある誤解とは？ ◆ 試用期間の長さはどれくらいがよいか ◆ 試用期間中の給与設定方法 ◆ 試用期間 … 10325/" class="more-link">続きを読む

AI温度検知システム「SenseThunder」とAPI連携を開始

株式会社ヒューマンテクノロジーズ（本社：東京都港区、代表取締役：恵志章夫）が提供するクラウド型勤怠管理システム「KING OF TIME」は、日本コンピュータビジョン株式会社（本社：東京都千代田区、代表取締役社長：アンドリューシュワベッカー）が提供するAI温度検知ソリューション「SenseThunder」とのサービス連携を3月22日より開始いたしま … 続きを読む

元労基署監督官が本音で語る、社労士コラボセミナー開催

2021年3月26日（金）、元労基署監督官の社労士に加え、これまで延べ3,500社以上の中小企業と携わってきた社労士のお二人をお迎えして、『元労基署監督官が本音で語る！労基署の調査の実態、傾向、チェックポイントとは？』と題した無料セミナーを開催いたします。ここでしか聞けない労基署調査の実態、傾向、チェックポイントなど、貴重なお話ばかりです。労務におけ … 10312/" class="more-link">続きを読む

男性の育児休業取得が義務化？～注意しておきたい育児休業に関するトラブル対応～

監修：社会保険労務士法人ヒューマンリソースマネージメント特定社会保険労務士馬場栄　監修：社会保険労務士法人ヒューマンリソースマネージメント特定社会保険労務士馬場栄　今週のピックアップ【労務情報】 ◆ 男性の育児休業促進の背景 ◆ 男性の育児休業とは（現在の法律内容） ◆ 男性版育児休業制度の変更点 ◆ 男性社員から育児休業を取得したいと言わ … 10311/" class="more-link">続きを読む

使用規約の一部改定のお知らせ（2021年3月1日）

2021年3月1日より、「KING OF TIME」の使用規約が一部変更となります。変更点につきましては以下をご参照ください。【第4条（使用料）の一部変更】（変更前）１.　使用料　使用料の金額、支払開始時期は別途個別契約により決定する。２.　契約者が利用料の支払を延滞した場合、契約者は、当社に対し、年１４．６％の割合による遅延損害金を支払うものと … 10301/" class="more-link">続きを読む

「KING OF TIME」使用規約（2020年09月01日改定）

本使用規約（以下「本規約」という。）は、株式会社ヒューマンテクノロジーズ（以下「当社」という。）が提供するサービス（以下「本サービス」という。）に関して本規約を締結する者（以下「契約者」という。）と当社との間に締結される法的な契約書です。本サービスの内容は、コンピューターソフトウェア及びそれに関連した媒体、ならびに印刷物（マニュアルなどの文書）、電子文書を … 1/" class="more-link">続きを読む

在宅勤務手当は非課税？国税FAQ ～割増賃金計算、最低賃金、社会保険料との関係は？～＜後編＞

監修：社会保険労務士法人ヒューマンリソースマネージメント特定社会保険労務士馬場栄　監修：社会保険労務士法人ヒューマンリソースマネージメント特定社会保険労務士馬場栄　今週のピックアップ【労務情報】 ◆ 割増賃金や最低賃金、労働・社会保険料の計算での取り扱い ◆ 割増賃金の計算の基礎から外せる賃金とは？ ◆ 最低賃金の対象となる賃金とは？ ◆ … 10225/" class="more-link">続きを読む

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