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【５分でざっくりわかる】年末調整のキホン～年末調整の全体像をわかりやすく解説～

監修：社会保険労務士法人ヒューマンリソースマネージメント特定社会保険労務士馬場栄　監修：社会保険労務士法人ヒューマンリソースマネージメント特定社会保険労務士馬場栄　今週のピックアップ【労務情報】 ◆ 年末調整ってなに？ ◆ 源泉徴収とは ◆ 年末調整の準備 ◆ 年税額（所得税）の計算 ◆ 年末調整後の処理【KING OF TIME 情報】 … 1013/" class="more-link">続きを読む

勤怠管理システム「KING OF TIME」と「HRBrain」がAPIによるサービス連携を開始

株式会社ヒューマンテクノロジーズ（本社：東京都港区、代表取締役：家崎晃一）が提供するクラウド勤怠管理システム「KING OF TIME」は、株式会社HRBrain（本社：東京都品川区／代表取締役CEO：堀浩輝）が提供する「HRBrain」とAPIによるサービス連携を開始しました。 ■ プレスリリースはこちら https://prtimes.jp/main … 続きを読む

パワハラ対応義務化から半年、実務担当者が陥りがちな問題対応とは～裁判例から見るヒアリングのポイント～

監修：社会保険労務士法人ヒューマンリソースマネージメント特定社会保険労務士馬場栄　監修：社会保険労務士法人ヒューマンリソースマネージメント特定社会保険労務士馬場栄　今週のピックアップ【労務情報】 ◆ ハラスメント対応義務化から半年が経過 ◆ 相談を受けた場合の流れが定まっていない ◆ ヒアリング順序を間違えない ◆ 被害者と加害者からヒアリ … 続きを読む

お申し込みを受け付けました

KING OF TIMEウェビナーのご登録・お問い合わせが完了いたしました。完了メールが届きますので、今しばらくお待ち下さいませ。※メールが届かない場合は恐れ入りますが、下記までご連絡ください。【お問い合わせ先】株式会社ヒューマンテクノロジーズ TEL:03-4577-9567　　MAIL:kot_sales@h-t.co.jp 休業日：土日祝日及び弊 … 続きを読む

【要チェック】今年はどうなる？令和4年度の最低賃金～押さえておきたいポイントや確認方法～

監修：社会保険労務士法人ヒューマンリソースマネージメント特定社会保険労務士馬場栄　監修：社会保険労務士法人ヒューマンリソースマネージメント特定社会保険労務士馬場栄　今週のピックアップ【労務情報】 ◆ 令和4年度の最低賃金の目安と答申の状況 ◆ 最低賃金の近年の動向 ◆ 改めて ”最低賃金” とは？ ◆ 本社とは別の地域に事業所がある場合の最 … 15/" class="more-link">続きを読む

【第11回 HR EXPO 秋】出展致します！

2022年10月12日（水）～14日（金）の3日間、幕張メッセにて「人事労務・教育・採用」サービスが一堂に出展する「第11回 HR EXPO 秋」に出展致します。今回は、新型コロナ感染予防対策として、入場時の検温や手の消毒など万全な予防対策をして開催されます。詳しくは、こちらをご覧ください。出展ブースではクラウド勤怠管理システム「KING OF TIME … 10/" class="more-link">続きを読む

カスタマイズが可能

お客様自身でカスタマイズが可能各企業様の勤怠ルールに合わせた内容での勤怠システムの構築が可能です。もう高価なシステムは必要ありません。基本設定勤務体系など様々なルールが企業様ごとに異なります。企業様ごとに設定を行い、設定したルールに基づき自動計算を行うことが可能です。スケジュール管理設定スケジュールの管理もフレキシブルに対応が可能です。休日、祝日の … 続きを読む

法律・就業規則に沿って、勤怠システムを運用出来ていますか？～「勘違いの多い労働時間の集計方法を総チェック」編～

監修：社会保険労務士法人ヒューマンリソースマネージメント特定社会保険労務士馬場栄　監修：社会保険労務士法人ヒューマンリソースマネージメント特定社会保険労務士馬場栄　今週のピックアップ【労務情報】 ◆ 午前半休取得時の残業は終業時刻後からカウントすべき？ ◆ 日を跨いだ労働時間はどこまでが残業時間になるの？ ◆ 移動時間は労働時間にしない？ … 1/" class="more-link">続きを読む

【社労士が本音で語る！】4つの人事労務トピックとクラウド勤怠管理システムの必要性

2022年8月31日(水)、福岡社会保険労務士法人の村里氏をお迎えし、『【社労士が本音で語る！】4つの人事労務トピックとクラウド勤怠管理システムの必要性～変わりゆく労働環境の変化を強みに変える企業へ～』と題しました無料オンラインセミナーを開催することとなりましたのでお知らせいたします。概要「最近法改正が多くてよくわからない…」「賃金未払い問題、自分の会 … 続きを読む

休職制度を正しく理解してトラブルを回避（その２）～自社の休職ルールを再点検しましょう～

監修：社会保険労務士法人ヒューマンリソースマネージメント特定社会保険労務士馬場栄　監修：社会保険労務士法人ヒューマンリソースマネージメント特定社会保険労務士馬場栄　今週のピックアップ【労務情報】 ◆ 社員から休職の診断書が提出されたら ◆「休職」を命ずることを明確に ◆「休職」発令時の受診義務 ◆「休職」期間中に注意したいポイント ◆「休職 … 続きを読む

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