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補助項目機能

在宅勤務の時間数などを記録・集計することができ、 交通費や各手当の集計、お弁当の個数管理などをすることも可能です。 補助項目設定【管理者】 オリジナルの項目作成が可能で、時間単位や円単位、回数などの入力単位指定ができます。補助項目は上限なく作成することが可能です。 >補助項目の登録方法はこちら 補助項目の表示制限【管理者】 使用できる補助項目をグルーピングす … 続きを読む 補助項目機能

機能

KING OF TIMEは勤怠管理に必要なあらゆる機能を豊富にそろえています。法改正やユーザー様の声を反映して長年バージョンアップを重ねてきました。紙のタイムカードやExcelでの勤怠管理など、貴社独自の勤怠ルールからもスムーズに移行可能です。また、サポートやオンラインヘルプが充実しているので機能を最大限にご活用いただけます。 機能資料の一括ダウンロードはこ … 続きを読む 機能

テレワーク・在宅勤務・時差出勤

近年の社会的な背景も後押しとなり、在宅勤務やテレワーク、時差出勤が一般的な労働スタイルとして定着しました。 お手持ちのPCやモバイルから打刻ができるので、時差出勤や在宅出勤などの状況把握も安心して行えます。 テレワーク・在宅勤務時の打刻方法について KING OF TIMEでは下記のような打刻方法をご用意しています。 ・Myレコーダー‥PC・スマホで打刻 ・ … 続きを読む テレワーク・在宅勤務・時差出勤

テレワークの勤怠管理には何が最適?現状・課題・システム選定のポイントを解説

テレワークは、新型コロナウイルス感染症の影響で一気に普及し、働き方改革の推進とも重なって、多様な働き方の一つとして定着しつつあります。出社が必須でなくなることで、全国から人材を確保できるようになり、労働力不足が問題となる現代において有効な働き方といえるでしょう。 しかし、従来の出社を前提とした勤怠管理の方法では、テレワークに十分対応できないという課題も生じて … 続きを読む テレワークの勤怠管理には何が最適?現状・課題・システム選定のポイントを解説

2025年「育児・介護休業法」 改正ポイント

2025年「育児・介護休業法」改正ポイント 仕事と育児・介護の両立を支援するため、柔軟な働き方の拡充を盛り込んだ「育児・介護休業法」が改正されました。 本ページでは、企業が対応すべきポイントと KING OF TIME での実装イメージを紹介します。 法改正概要 KING OF TIMEでできること FAQ 法改正概要 2025年4月施行 義務 &#9658 … 続きを読む 2025年「育児・介護休業法」 改正ポイント

紹介動画ギャラリー

【 KING OF TIME 電子契約 】契約の締結・管理をオンラインで完結! 【従業員データ活用】人事労務~勤怠管理はKING OF TIME 【バックオフィス業務はDX化でもっと楽に!】勤怠管理・人事給与システム KING OF TIME 【2024年問題も解決!】勤怠管理・人事給与システム KING OF TIME 【新しい働き方、働く場所の多様化に】 … 続きを読む 紹介動画ギャラリー

マンガでわかる、テレワーク時代の勤怠管理-山積みの勤怠管理問題はKING OF TIMEで一括解決!│KING OF TIME(キングオブタイム)

テレワーク在宅勤務時差出勤 30日間「すべての機能」をお使いいただけます。 テレワーク時代の勤怠管理課題~解決を テレワーク(在宅勤務)を導入したい!でも、こんなお悩みありませんか!? 紙の出勤簿、タイムカードでの打刻なので出社しないと打刻ができない 誰が何時から何時に働いているか、残業しすぎていないか、時間管理があいまいに 休暇や残業の申請承認に紙と印鑑が … 続きを読む マンガでわかる、テレワーク時代の勤怠管理-山積みの勤怠管理問題はKING OF TIMEで一括解決!│KING OF TIME(キングオブタイム)

手当の管理

複雑な手当も一元管理! 複雑な手当計算、まだ手作業で消耗していませんか? 勤怠や給与の中で、複雑でミスが起こりやすいのが手当の管理です。 KING OF TIMEの補助項目機能を使えば、手当集計と計算が可能です。 KING OF TIMEでできること 簡易経費計算 レシートの共有や金額自動計算など、申請から承認、集計までを一括処理できます。 詳しく見る オリ … 続きを読む 手当の管理

残業・36協定管理

働きすぎを防ぐ!残業と36協定の見える化 「残業管理に手間がかかる」「36協定の範囲を超えていないか不安」──そんなお悩みはありませんか? KING OF TIMEなら、労働時間をリアルタイムで集計・アラート・可視化ができます。 見逃しや違反を未然に防ぎ、安心の労務管理が可能です。 KING OF TIMEでできること 残業集計 毎月の残業時間を手作業で行っ … 続きを読む 残業・36協定管理

勤怠管理システムが残業管理に役立つ!残業の考え方や課題・システム導入のメリットを解説

働き方改革関連法が施行されて以降、時間外労働の是正について、企業として本当に十分な対策ができているのか、不安を感じている方もいるでしょう。 残業の規制がどのように変わったのか、現状の課題は何か、そして企業はどのように取り組むべきかなど、あらためて今の対策が十分かどうか確認することが大切です。法令に違反すれば罰則が科される可能性もあるため、企業にとっては適切な … 続きを読む 勤怠管理システムが残業管理に役立つ!残業の考え方や課題・システム導入のメリットを解説