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検索結果: フレックス (39 件)

【フレックスタイム制度とは？】 ～柔軟な働き方の導入、雇用の流動化における留意すべき点～

監修：特定社会保険労務士 馬場栄 そこはかとなく金木犀の香りがただよいくる頃となりました。 皆様お変わりなくお過ごしでしょうか。ヒューマンテクノロジーズの佐藤です。 働き方の多様化が進み、生産性向上や競争力強化、女性の活躍推進を理由にテレワークやフレックスタイム制度の取り込みを積極化している企業も多いのではないでしょうか。 柔軟な働き方の1つとして、フレック … 続きを読む 【フレックスタイム制度とは？】 ～柔軟な働き方の導入、雇用の流動化における留意すべき点～

【配置転換や職務転換の注意点】 ～対応策をしっかりたて、トラブルを回避しよう～

監修：特定社会保険労務士 馬場栄 色彩あふれる紅葉の美しさに、心弾む季節となりました。 ヒューマンテクノロジーズの渡邉です。 各地に多大な被害をもたらした台風19号の到来から10日あまり、まだ復旧作業の最中にある方も多いと思います。 厚生労働省では、 「令和元年台風第 19 号による被害に伴う労働基準法や労働契約法に関するＱ＆Ａ」と題して、 賃金などの労働条 … 続きを読む 【配置転換や職務転換の注意点】 ～対応策をしっかりたて、トラブルを回避しよう～

【振替休日の誤解】休日を振り替えたら割増賃金の支払は必要ないのか！？

監修：社会保険労務士法人 ヒューマンリソースマネージメント 特定社会保険労務士 馬場栄　 監修：社会保険労務士法人 ヒューマンリソースマネージメント 特定社会保険労務士 馬場栄　 今週のピックアップ 【労務情報】 ◆ 振替休日を取得させることができない企業からの相談 ◆ 振替休日とは何か ◆ 振替休日と代休の違いは ◆ 変形労働時間制でも振替休日の取得はでき … 続きを読む 【振替休日の誤解】休日を振り替えたら割増賃金の支払は必要ないのか！？

バージョンアップに伴う機能追加について。

リリース情報 バージョン 2.3.73　　2019/6/11 既存機能の改良・機能追加 ・清算期間が1ヶ月を超えるフレックスに対応します。 ・「年次有給休暇管理簿」をEXCEL形式で出力できるようになります。 ・「基準時間」と「スケジュール超過で残業」を併用した場合、基準時間とスケジュール時間を比較し、値が小さい方を超過した場合に残業として計上できます。 ・ … 続きを読む バージョンアップに伴う機能追加について。

バージョンアップに伴う機能追加について

リリース情報 2021/2/9（火） 既存機能の改良・機能追加 ・年5日有休取得義務画面に、警告対象者以外のデータも表示できるようになります。 ・月単位の変形労働を、推奨の内容で自動設定できるようになります。 ・年単位の変形労働計算ができるようになります。 ・勤怠確認機能をオプション画面で制御できるようになります。 ・有休付与関連設定の拡張を行ないます。 ・ … 続きを読む バージョンアップに伴う機能追加について

バージョンアップに伴う機能追加について

リリース情報 2022/02/08（火） 既存機能の改良・機能追加 ・管理画面の「ログイン」「ログアウト」の履歴を確認できるようになります。 ・半休取得時にも、日の契約労働時間にそった休暇みなし時間を計上できるようになります。 ・管理者ログイン時の二要素認証を実装します。 ・「勤続年数カスタマイズ」の「使用する/使用しない」が、サポートセンター側での制御に変 … 続きを読む バージョンアップに伴う機能追加について

新機能リリースと、これに伴うメンテナンスのお知らせ

リリース情報 2022/10/12（水） 既存機能の改良・機能追加 ・メールアドレスの確認機能を実装します。 ・失効した年次有給休暇を、積立休暇として使用できるようになります。 ・フレックスタイム制で発生した「不足時間」を集計できるようになります。 ・スマートフォン/携帯電話（ガラケー）で補助項目の直接登録が可能になります。 ・SAML認証エラーのエラー理由 … 続きを読む 新機能リリースと、これに伴うメンテナンスのお知らせ

即実践できる！導入すると従業員に喜ばれる「時間単位の年次有給休暇」のいろは

監修：社会保険労務士法人 ヒューマンリソースマネージメント 特定社会保険労務士 馬場栄　 監修：社会保険労務士法人 ヒューマンリソースマネージメント 特定社会保険労務士 馬場栄　 今週のピックアップ 【労務情報】 ◆ 年次有給休暇を「時間単位」で取れると何ができるようになる？ ◆ 時間単位の年次有給休暇を導入するためには？ ◆ [ 導入編 ] 導入にあたって … 続きを読む 即実践できる！導入すると従業員に喜ばれる「時間単位の年次有給休暇」のいろは

【フレックスタイム制の誤解】社員は働く日も自由に選択することはできるのか!?

監修：社会保険労務士法人 ヒューマンリソースマネージメント 特定社会保険労務士 馬場栄　 監修：社会保険労務士法人 ヒューマンリソースマネージメント 特定社会保険労務士 馬場栄　 今週のピックアップ 【労務情報】 ◆ コアタイムが無い場合の勤務日は？ ◆ フレックスタイム制の考え方 ◆ フレックスタイム制の留意点 ◆ フレックスタイム制の実践ポイント 【KI … 続きを読む 【フレックスタイム制の誤解】社員は働く日も自由に選択することはできるのか!?

なんちゃってフレックスとは？ ～フレックスタイム制よくある誤解。制度導入後の運用管理はシステムで効率化～

監修：社会保険労務士法人 ヒューマンリソースマネージメント 特定社会保険労務士 馬場栄　 監修：社会保険労務士法人 ヒューマンリソースマネージメント 特定社会保険労務士 馬場栄　 今週のピックアップ 【労務情報】 ◆フレックスタイム制ってみんなやってるの？安易な導入は禁物 ◆なんちゃってフレックスが多い ◆よくある誤解 ◆労働時間・残業時間管理は必須 ◆制度 … 続きを読む なんちゃってフレックスとは？ ～フレックスタイム制よくある誤解。制度導入後の運用管理はシステムで効率化～