タイムカード | 勤怠管理・人事給与システム市場シェアNo.1 KING OF TIME（キングオブタイム）

業務の流れに沿ったKING OF TIME 勤怠管理

導入ご検討中の方向け勤怠管理の機能を見る ▶ こちらでは、従業員の打刻や申請、管理者の行う業務や管理画面の見方など、業務の流れに沿ったKING OF TIME 勤怠管理の利用シーンを動画でご確認いただけます。下記よりKING OF TIME 勤怠管理の各項目ごとに動画を視聴することができます従業員の操作方法 1従業員の出退勤打刻従業員向け 2:17 … 続きを読む

特徴

KING OF TIMEは2003年よりサービス提供を開始し、現在も多くのお客様にご利用いただいており、他社にはない充実したサポート体制やシステム面の安定性(動作速度・セキュリティ)を兼ね備えています。また、マネーフォワードクラウド、freeeなどの給与計算サービスや、シフト管理のoplus、工数管理のクラウドログなど有力サービスとの連携がKING O … 続きを読む

【2025年最新】働き方改革に対応した勤怠管理の重要性
企業側ですべき取り組みとシステム導入のメリット

企業には従業員の労働時間を適切に管理し、健全な職場環境を維持する責任があります。近年は法的な規制が強化されていることもあり、勤怠管理の重要性はますます高まっています。勤怠管理は法改正に迅速かつ適切に対応する必要があります。長時間労働の是正や雇用格差の解消、多様な働き方の実現を目指す「働き方改革」への対応も、企業にとって避けて通れない課題です。本記事では、 … 続きを読む

休日の考え方、間違っていませんか？～よくある休日や休暇の取扱いに関する間違い～

監修：社会保険労務士法人ヒューマンリソースマネージメント特定社会保険労務士馬場栄監修：社会保険労務士法人ヒューマンリソースマネージメント特定社会保険労務士馬場栄今週のピックアップ【労務情報】 ◆ 休日に働かせたら休日手当の支払いが必要？ ◆ 法定休日は特定する必要あり？ ◆ 年末年始のお休みは「年末年始休日」？それとも「年末年始休暇」？ … 続きを読む

エラーの把握

打刻ミスや未申請、見逃さない管理へ目視でのチェック作業に毎月多くの時間をかけていませんか？ KING OF TIMEでは、勤怠の不備やミスをシステムが自動で検出・通知。アラートで即座に把握できるので、手間なく・漏れなく・正確な管理が可能です。「気づかない」から「気づける」勤怠管理へ、一歩踏み出してみませんか？ KING OF TIMEでできることエラ … 続きを読む

【2025年最新】勤怠管理に関する法律と2019年以降のおもな改正点｜派遣など雇用形態による違いもチェック

多くの企業では勤怠管理の業務が複雑で、特に法改正への迅速な対応を負担に感じている担当者も少なくありません。しかし勤怠管理は法律によって義務付けられており、労働者の健康を守ると同時に、企業が法的リスクを回避するために欠かせない業務です。近年は労働基準法や労働安全衛生法の改正により、従来よりも厳格な勤怠管理が求められるようになりました。本記事では、勤怠管理が … 続きを読む

GPS打刻による勤怠管理の仕組みやメリット・デメリットは？システムの選び方や向いている企業を紹介

近年は、時差出勤やリモートワークなど働き方の幅が広がり、勤怠管理においては従来の方法では正確な勤務時間把握が難しいケースが増えています。特にオフィス外で働く従業員の場合、管理者の目が届きにくく、勤怠の記録の信頼性や実態把握が課題となることが少なくありません。こうした背景から、GPS機能を活用し、位置情報と打刻を連動させる「GPS打刻」による勤怠管理が注目さ … 続きを読む

勤怠管理にICカードを使うメリットとは？システムの選び方や向いている企業を紹介

勤怠管理は、安定的な企業活動の継続に欠かせない業務であり、効率性と正確性が求められます。そのため、紙のタイムカードやExcelで管理している企業のなかには、より良い方法を模索している担当者も少なくないでしょう。そうしたなかで注目されているのが、ICカードを使った勤怠管理です。シンプルな操作方法と打刻データの正確性を兼ね備えていることから、多くの企業で導入さ … 続きを読む

【中小企業向け】勤怠管理システムのメリット＆選び方！業種別のおすすめシステムも紹介

近年、働き方の多様化や法令の厳格化、人手不足などの影響から、中小企業における勤怠管理の重要性が高まっています。手作業やExcelでの勤怠管理のままでは業務に負担がかかり、入力ミスや法令違反につながる可能性も否定できません。こうした状況を改善するには、勤怠管理システムの導入が有効です。特定業務の効率化だけでなく、企業全体の生産性向上やコンプライアンスの強化も … 続きを読む

フレックスタイム制とは？基本的な仕組みや導入メリット、残業や有休の取り扱いを解説

働き方の多様化が進むなかで、労働時間を柔軟に決められる「フレックスタイム制」が注目されています。制度の活用により、例えば子育て中の従業員が子どもの送迎時間に合わせて勤務時間を調整できるなど、個人のライフスタイルや状況に合わせた働き方が実現できます。しかし、国内における導入率はまだ低く、適切に運用するためには制度の正しい理解が欠かせません。本記事では、フレッ … 続きを読む