30日間無料体験
オンライン見積
資料ダウンロード

検索結果: シフト (107 件)

勤怠管理「KING OF TIME」 × メンタル天気予報「コンケア」

社員数の増加と共に現場管理者毎の経験に頼る属人的マネジメントに限界を感じていたときで、勤怠管理とメンタルマネジメント、両方が一緒にできる『コンケア』という仕組みに強く興味を持ちました。 単純にシステム化することによる効率化だけではなく、発想自体におもしろみを感じましたし、データとして目に見えた形でアウトプットされるもの以外にも、朝一番の製造現場に今までと違う … 続きを読む 勤怠管理「KING OF TIME」 × メンタル天気予報「コンケア」

2022年4月法改正対応は大丈夫？～雇用契約書の見直しも忘れずに～

監修：社会保険労務士法人 ヒューマンリソースマネージメント 特定社会保険労務士 馬場栄　 監修：社会保険労務士法人 ヒューマンリソースマネージメント 特定社会保険労務士 馬場栄　 今週のピックアップ 【労務情報】 ◆育児介護休業法対応だけで大丈夫？ ◆女性活躍推進法改正対応の遅れが企業イメージを損なう ◆労働条件通知書では不十分！雇用契約書が必要な理由とは？ … 続きを読む 2022年4月法改正対応は大丈夫？～雇用契約書の見直しも忘れずに～

【期間限定】 在宅勤務者向けLiteプランの無料提供

このたび、新型コロナウイルス対策を行う企業様への支援施策として、KING OF TIME Liteプランの無料提供を期間限定で行うことを決定いたしました。 現在在宅勤務をされている方、在宅勤務者の出退勤時間を管理したいとお考えの方のお役に立てるサービスとなっておりますので、是非お申し込みくださいませ。 【KING OF TIME Liteプランの概要】 Li … 続きを読む 【期間限定】 在宅勤務者向けLiteプランの無料提供

勤務シフト表自動作成サービス「セコムかんたんシフトスケジュール」がAPIによるサービス連携を開始

株式会社ヒューマンテクノロジーズ（本社：東京都港区、代表取締役：恵志 章夫）が提供するクラウド勤怠管理システム「KING OF TIME」は、セコム株式会社（本社：東京都渋谷区、社長：尾関 一郎）のグループ会社でBPO・ICT事業を担うセコムトラストシステムズ株式会社（本社：東京都渋谷区、社長：西村 達之、以下「セコムトラストシステムズ」）が提供する勤務シフ … 続きを読む 勤務シフト表自動作成サービス「セコムかんたんシフトスケジュール」がAPIによるサービス連携を開始

男性の育児休業取得が義務化？ ～注意しておきたい育児休業に関するトラブル対応～

監修：社会保険労務士法人 ヒューマンリソースマネージメント 特定社会保険労務士 馬場栄　 監修：社会保険労務士法人 ヒューマンリソースマネージメント 特定社会保険労務士 馬場栄　 今週のピックアップ 【労務情報】 ◆ 男性の育児休業促進の背景 ◆ 男性の育児休業とは（現在の法律内容） ◆ 男性版育児休業制度の変更点 ◆ 男性社員から育児休業を取得したいと言わ … 続きを読む 男性の育児休業取得が義務化？ ～注意しておきたい育児休業に関するトラブル対応～

実務に役立つ！労働裁判例シリーズ　～ 同一労働・同一賃金編 ～

監修：社会保険労務士法人 ヒューマンリソースマネージメント特定社会保険労務士 馬場栄　 監修：社会保険労務士法人ヒューマンリソースマネージメント特定社会保険労務士 馬場栄　 今週のピックアップ 【労務情報】 ◆ 2021年4月から中小企業も適用開始 ◆ 同一労働・同一賃金に関する最高裁判決 ◆ 正社員と有期契約社員との労働条件の違いは？ ◆ 無事故手当につい … 続きを読む 実務に役立つ！労働裁判例シリーズ　～ 同一労働・同一賃金編 ～

新型コロナウイルスに関する助成金（その３）

監修：社会保険労務士法人 ヒューマンリソースマネージメント特定社会保険労務士 馬場栄　 監修：社会保険労務士法人ヒューマンリソースマネージメント特定社会保険労務士 馬場栄　 今週のピックアップ 【労務情報】 ◆ 休業等計画届が提出不要に ◆ 申請期限の延長 ◆ 小規模事業主の申請手続き簡略化 ◆ 小規模事業主以外の申請手続き簡略化 ◆ オンライン申請の開始見 … 続きを読む 新型コロナウイルスに関する助成金（その３）

間違えて運用していませんか？【 1か月単位の変形労働時間制（その１）】 ～ 日、週、月単位の残業設定を見直そう ～

監修：特定社会保険労務士 馬場栄 今週のピックアップ 【労務情報】 ◆ 原則の労働時間に関するルール ◆ 1か月変形の残業時間の計算は？ ◆ 1か月変形を自社で導入するためには 【KING OF TIME 情報】 ◆ 日単位の残業 ◆ 週単位の残業 ◆ 月単位の残業 原則の労働時間に関するルール 労働基準法では「1週間は40時間、1日は8時間まで」という労働 … 続きを読む 間違えて運用していませんか？【 1か月単位の変形労働時間制（その１）】 ～ 日、週、月単位の残業設定を見直そう ～

就業規則は毎年見直しましょう（その２）

監修：社会保険労務士法人 ヒューマンリソースマネージメント特定社会保険労務士 馬場栄 監修：社会保険労務士法人ヒューマンリソースマネージメント特定社会保険労務士 馬場栄 今週のピックアップ 【労務情報】 ◆ 会社のルール変更（俯瞰してみる） ◆ 雇用形態 ◆ 勤務形態の変更 【KING OF TIME 情報】 ◆ 管理者・従業員の削除 ◆ 所属・雇用区分の削 … 続きを読む 就業規則は毎年見直しましょう（その２）

勤怠管理システム「KING OF TIME」と入退室管理サービス「ALLIGATE（アリゲイト）」が連携 〜打刻時間が出勤・退勤記録として同期可能に〜

株式会社ヒューマンテクノロジーズ（本社：東京都港区、代表取締役：恵志 章夫）が提供するクラウド勤怠管理システム「KING OF TIME」は、株式会社アート（神奈川県川崎市、代表取締役社長：関本祥文）が提供するクラウド型入退室管理サービス「ALLIGATE（アリゲイト）」とのサービス連携を本日開始しました。 連携の概要 働き方改革関連法の施行により、不正の介 … 続きを読む 勤怠管理システム「KING OF TIME」と入退室管理サービス「ALLIGATE（アリゲイト）」が連携 〜打刻時間が出勤・退勤記録として同期可能に〜