サポート | 勤怠管理・人事給与システム市場シェアNo.1 KING OF TIME（キングオブタイム）

コスト削減シミュレーター

勤怠・人事労務業務の削減時間・金額をチェック現在の貴社の「従業員数」と「作業時間」を入力するだけ。アナログ管理からシステム化することで、面倒な業務をどれくらい短縮でき、年間いくらのコスト削減になるか、その場で無料診断できます。基本情報従業員数名 10名 50名 100名 300名 500名 1,000名 2,000名正社員・パート・アルバイトを … 続きを読む

KING OF TIMEとは

KING OF TIME とは KING OF TIMEは、従業員データを登録してバックオフィス業務を一元管理できるクラウド型システムです。勤怠・人事情報管理から給与計算、データ分析、電子契約まで幅広い業務を効率化します。労働時間を可視化し、生産性分析にも活用できるため、組織全体のマネジメント精度向上に貢献します。圧倒的なコストパフォーマンス市場シェ … 続きを読む

労働基準法の大改正　人事・総務担当者が”今から”準備すべきポイントとは

労働基準法改正（見込み） KING OF TIMEだからできる対応 KING OF TIMEの強みお問い合わせ労働基準法の大改正人事・総務担当者が”今から”準備すべきポイントとは労働基準法の抜本的な見直しについては、2026年の通常国会への法案提出が見送られました。しかし、改正が完全に白紙になったわけではありません。労働時間や休息、賃 … 続きを読む

【重要】「KING OF TIME 勤怠管理」新機能リリースと、これに伴うメンテナンスのお知らせ（2026年2月17日実施）

いつも本製品をご利用いただき、誠にありがとうございます。お客様に重要なお知らせがございます。新機能リリースと、これに伴うメンテナンスのお知らせこの度、KING OF TIME勤怠管理の新機能リリースを実施いたします。新機能の追加や、仕様改善によって、ますます便利にご利用いただけるようになります。これに伴い、以下のスケジュールでシステムメンテナンスを実施 … 続きを読む

【税務情報】労務担当者もおさえておきたい｜ざっくり整理「令和8年度　税制改正大綱」の労務関連ポイント

監修：税理士法人総合経営サービス植松伸今週のピックアップ【税務情報】 ◆ 税制改正大綱とは？令和8年度の大綱のポイント ◆ 個人所得課税の改正案（労務・従業員への影響） ◆ 事業者・法人に関連する改正案 ◆ 資産税（事業承継税制）に関する改正案 ◆ まとめ【 KIN … 続きを読む

「KING OF TIME 電子契約」使用規約

第 1 条目的 1. この使用規約（以下「本規約」といいます。）は、株式会社ヒューマンテクノロジーズ（以下「当社」といいます。）が運営する「KING OF TIME 電子契約」（オプション、付随サービス等も含み、以下「本サービス」といいます。）を利用するお客様（第2条で定義します。）に適用されます。お客様は、本規約に同意の上、本規約の定める条件に従って本サ … 続きを読む

「KING OF TIME」使用規約

第１条　目的１.　この使用規約（以下「本規約」という。）は、株式会社ヒューマンテクノロジーズ（以下「当社」という。）が提供するサービス（以下「本サービス」という。）を利用する者（以下「契約者」という。）に適用される。２.　契約者が本規約に同意することにより、当社との間に本規約を契約条件とする契約（以下「本契約」という。）が成立する。３.　本サービスの内 … 続きを読む

「KING OF TIME」使用規約（2022年07月01日改定）

本使用規約（以下「本規約」という。）は、株式会社ヒューマンテクノロジーズ（以下「当社」という。）が提供するサービス（以下「本サービス」という。）に関して本規約を締結する者（以下「契約者」という。）と当社との間に締結される法的な契約書である。本サービスの内容は、コンピューターソフトウェア及びそれに関連した媒体、ならびに印刷物（マニュアルなどの文書）、電子文書 … 続きを読む