ICカード | 勤怠管理・人事給与システム市場シェアNo.1 KING OF TIME（キングオブタイム）

導入事例一覧

業種を選ぶ業種飲食業サービス業小売業情報通信業建設業不動産卸売業製造業旅行・観光業医療業福祉業教育業運輸業娯楽業全てカテゴリーから絞り込む利用人数 1~50名 51~100名 101~200名 201~500名 501名以上地域北海道東北東京関東中部近畿中国・四国九州・沖縄海外クリア導入企業インタビ … 続きを読む

勤怠管理とは？目的や勤怠管理の種類と合わせておすすめの勤怠管理システムについても解説

従業員の勤怠状況を正確に把握することは、働き過ぎの防止など、健全な職場環境を構築するうえで欠かせません。勤務時間や勤務日数の上限は法令でも定められており、コンプライアンスの観点からも勤怠管理は非常に重要です。この記事では、以下について解説します。 ❖ 勤怠管理の基礎知識 ❖ 適切な勤怠管理の必要性 &#100 … 続きを読む

セキュリティチェックシート

KING OF TIME のご検討にあたり、セキュリティ状況を確認したい場合は、以下をご覧ください。貴社独自のセキュリティチェックシートの記入対応は有償となります。こちらよりご相談ください。電子契約のセキュリティチェックシートに関してはこちらのページをご確認ください。カテゴリで絞るすべて Ⅰ.基本情報 ◆基本項目 Ⅱ.個人情報保護に関する項目 ◆個人 … 続きを読む

クラウド勤怠管理でどこでも簡単・便利に

お悩み特長価格導入事例よくある質問お申込みお問合わせはこちらクラウド勤怠管理でどこでも簡単・便利に ※富士キメラ総研「ソフトウェアビジネス新市場 2025年版」勤怠管理ソフトSaaS/PaaS市場利用ID数 2024年度実績ベンダーシェア資料ダウンロードオンライン見積 30日間無料体験とは？ KING OF TIMEは市場シェアNo … 続きを読む

パートナー企業の取り組み

KING OF TIMEを提供するパートナーとして、導入に至るまでの経緯や導入後の効果などをご紹介しております。「導入事例」は、導入いただいたお客様のインタビューを、「取組事例」は、パートナー様がお客様にどのようなご提案をしているかをインタビューしております。ご興味のある方は、説明会を開催しておりますので、こちらよりお気軽にお申込みください。パー … 続きを読む

ICカード（専用端末）

タッチパネル画面イメージピットタッチ・プロ３は液晶タッチパネルにより、見た目も操作も非常にかんたんな打刻手段です。【選べる4つのモード】出勤・退勤・休憩・戻り対応するICカード・FeliCa（STANDARD、Liteなど）・MIFARE（Standard 1K/4K(Classic)、UltraLight）、taspo ※各種ICカード及びIC … 続きを読む

ICカード（専用端末・携帯可）

※現行品とデザインが異なる場合がございますが、機能面での差異はございません。対応するICカード・FeliCa規格（STANDARD、Lite、モバイルFeliCa ICチップなど）　例）eLIO、Suica、TOICA、Icoca、PiTaPa、Pasmo、楽天Edy、nanaco、waon など・MIFARE規格[Type-A]（ISO/IEC 1 … 続きを読む

ICカード（PC接続）

※動画に出て来るICカードリーダーは、以前のものとなります。　機能面での差異はございませんのでご安心ください。対応するICカード・FeliCa規格（STANDARD、Liteなど）　例）eLIO、Suica、TOICA、Icoca、PiTaPa、Pasmo、楽天Edy、nanaco、waon など・MIFARE規格[Type-A]（ISO/IEC … 続きを読む

KING OF TIME ショールーム

No.1のクラウド勤怠管理を「実体験」しませんか。豊富な打刻方法を全て常設展示し実機で体験できる業界唯一のショールームを設けております。ご来場はもちろん無料です。対面でのデモンストレーション、個別相談を実施しておりますので、是非ご予約のうえご来場ください。ご利用を検討中のお客様はこちらパートナー様のご利用はこちら ■こんなお客様におススメ・端末の … 続きを読む

マンガでわかる、テレワーク時代の勤怠管理-山積みの勤怠管理問題はKING OF TIMEで一括解決！│KING OF TIME（キングオブタイム）

テレワーク在宅勤務時差出勤 30日間「すべての機能」をお使いいただけます。テレワーク時代の勤怠管理課題～解決をテレワーク（在宅勤務）を導入したい！でも、こんなお悩みありませんか！？紙の出勤簿、タイムカードでの打刻なので出社しないと打刻ができない誰が何時から何時に働いているか、残業しすぎていないか、時間管理があいまいに休暇や残業の申請承認に紙と印鑑が … 続きを読む