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パートナー企業の取り組み

KING OF TIMEを提供するパートナーとして、導入に至るまでの経緯や導入後の効果などをご紹介しております。 「導入事例」は、導入いただいたお客様のインタビューを、 「取組事例」は、パートナー様がお客様にどのようなご提案をしているかをインタビューしております。 ご興味のある方は、説明会を開催しておりますので、 こちら よりお気軽にお申込みください。 パー … 続きを読む パートナー企業の取り組み

勤怠管理・PCタイムレコーダー端末のOS環境

認証デバイス OS認証デバイス OS 指ハイブリッドリーダー(PC接続)指ハイブリッド 指静脈リーダー(PC接続)指静脈 指紋リーダー(PC接続)指紋 ICカードリーダー(PC接続)ICカード パスワード認証(クリック打刻)PW認証 Windows 11 ※2 Mac ※1 ※1 Windows以外でPW認証をご利用の場合は、ブラウザ版タイムレコーダーのご利 … 続きを読む 勤怠管理・PCタイムレコーダー端末のOS環境

ICカード(PC接続)

※動画に出て来るICカードリーダーは、以前のものとなります。  機能面での差異はございませんのでご安心ください。 対応するICカード ・FeliCa規格(STANDARD、Liteなど)  例)eLIO、Suica、TOICA、Icoca、PiTaPa、Pasmo、楽天Edy、nanaco、waon など ・MIFARE規格[Type-A](ISO/IEC … 続きを読む ICカード(PC接続)

打刻機の無料トライアル

トライアルキット/ライセンスを30日間無料でお試しいただけます。 認証率や打刻の流れなどをご確認ください。 お貸出し可能な打刻機器 ICカード(PC接続) 指紋(PC接続) 指静脈(PC接続) 指ハイブリッド(PC接続) カメレオンコード認証(iPad専用) 顔認証(iPad専用) ICカード(専用端末・携帯可) ※貸し出し状況や後継機への切り替え等によりご … 続きを読む 打刻機の無料トライアル

テレワークの勤怠管理には何が最適?現状・課題・システム選定のポイントを解説

テレワークは、新型コロナウイルス感染症の影響で一気に普及し、働き方改革の推進とも重なって、多様な働き方の一つとして定着しつつあります。出社が必須でなくなることで、全国から人材を確保できるようになり、労働力不足が問題となる現代において有効な働き方といえるでしょう。 しかし、従来の出社を前提とした勤怠管理の方法では、テレワークに十分対応できないという課題も生じて … 続きを読む テレワークの勤怠管理には何が最適?現状・課題・システム選定のポイントを解説

不正打刻防止

なりすまし タイムカードは、誰でも簡単に自分以外の打刻ができてしまい、不正打刻を防ぐ手段がありません。 KING OF TIMEは、生体認証(指紋や指静脈認証)での打刻により不正打刻が絶対にできません。 タイムカード 誰でも代わりに打刻ができてしまう ※例えば、遅刻しそうになった時に、先に来ている人に代わりにタイムカードを押してもらう事ができる KING O … 続きを読む 不正打刻防止

導入事例一覧

業種を選ぶ 業種 飲食業 サービス業 小売業 情報通信業 建設業 不動産 卸売業 製造業 旅行・観光業 医療業 福祉業 教育業 運輸業 娯楽業 全て カテゴリーから絞り込む 利用人数 1~50名 51~100名 101~200名 201~500名 501名以上 地域 北海道 東北 東京 関東 中部 近畿 中国・四国 九州・沖縄 海外 クリア 導入企業インタビ … 続きを読む 導入事例一覧

勤務間インターバル制度は何時間の休息が必要?努力義務化の背景や罰則と運用のポイント

勤務間インターバル制度とは、勤務終了後に十分な休息時間を確保することで、従業員の健康を守る制度です。具体的に何時間空ける必要があるのか、休息を取れなかった場合に罰則があるのか、関心を持っている経営者や担当者の方もいるでしょう。 制度を運用するには、まず労働時間を正確に把握し、適切に管理することが必要です。 本記事では、勤務間インターバル制度の基本的な概要に加 … 続きを読む 勤務間インターバル制度は何時間の休息が必要?努力義務化の背景や罰則と運用のポイント

裁量労働制の概要と勤怠管理の必要性|類似労働制度との違いや近年の法改正も解説

裁量労働制は、あらかじめ「みなし労働時間」を定め、実際の労働時間にかかわらず、「みなし労働時間」に基づいた「みなし賃金」を支払う制度です。技術職や研究職など、一定の専門性を持つ職種で導入されることが多い制度ですが、労働時間や残業の管理方法に悩む担当者も少なくありません。勤怠管理が不要になるわけではないため、制度の性質やルールを正しく理解して運用することが求め … 続きを読む 裁量労働制の概要と勤怠管理の必要性|類似労働制度との違いや近年の法改正も解説