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検索結果: 1 (765 件)

勤怠管理「KING OF TIME」 × メンタル天気予報「コンケア」

社員数の増加と共に現場管理者毎の経験に頼る属人的マネジメントに限界を感じていたときで、勤怠管理とメンタルマネジメント、両方が一緒にできる『コンケア』という仕組みに強く興味を持ちました。 単純にシステム化することによる効率化だけではなく、発想自体におもしろみを感じましたし、データとして目に見えた形でアウトプットされるもの以外にも、朝一番の製造現場に今までと違う … 続きを読む 勤怠管理「KING OF TIME」 × メンタル天気予報「コンケア」

オフィスのミカタにKING OF TIME のインタビュー記事が掲載されました！

バックオフィス業界専門メディア「オフィスのミカタ」に KING OF TIME のインタビュー記事が掲載されました。 「オフィスのミカタ通信vol.7 ～DX時代に待ったなし！総務人事経理で見るデジタル化への道～」の特集内にて、KING OF TIME は勤怠管理のDX化の実現を叶えるサービスとして取り上げられました。 【弊社インタビュー記事】 https: … 続きを読む オフィスのミカタにKING OF TIME のインタビュー記事が掲載されました！

勤怠管理システム「KING OF TIME」とiPaaS「BizteX Connect」がAPIによるサービス連携を開始

株式会社ヒューマンテクノロジーズ（本社：東京都港区、代表取締役：恵志 章夫）が提供するクラウド勤怠管理システム「KING OF TIME」は、BizteX株式会社（本社：東京都新宿区、代表取締役：嶋田 光敏）が提供するiPaaS「BizteX Connect」とAPIによるサービス連携を開始しました。 ■ プレスリリースはこちら https://prtime … 続きを読む 勤怠管理システム「KING OF TIME」とiPaaS「BizteX Connect」がAPIによるサービス連携を開始

パート・アルバイトの社会保険適用拡大、準備は始めてますか？ ～短時間労働者も社会保険の適用対象に～

監修：社会保険労務士法人 ヒューマンリソースマネージメント 特定社会保険労務士 馬場栄　 監修：社会保険労務士法人 ヒューマンリソースマネージメント 特定社会保険労務士 馬場栄　 今週のピックアップ 【労務情報】 ◆来年からの準備では遅い！？ ◆被保険者となる要件を改めてチェック ◆社会保険料のシミュレーションは必須 ◆会社としての対応方針を決めましょう ◆ … 11007/" class="more-link">続きを読む パート・アルバイトの社会保険適用拡大、準備は始めてますか？ ～短時間労働者も社会保険の適用対象に～

2022年4月法改正対応は大丈夫？～雇用契約書の見直しも忘れずに～

監修：社会保険労務士法人 ヒューマンリソースマネージメント 特定社会保険労務士 馬場栄　 監修：社会保険労務士法人 ヒューマンリソースマネージメント 特定社会保険労務士 馬場栄　 今週のピックアップ 【労務情報】 ◆育児介護休業法対応だけで大丈夫？ ◆女性活躍推進法改正対応の遅れが企業イメージを損なう ◆労働条件通知書では不十分！雇用契約書が必要な理由とは？ … 10/" class="more-link">続きを読む 2022年4月法改正対応は大丈夫？～雇用契約書の見直しも忘れずに～

勤怠管理システム「KING OF TIME」と給与前払いサービス「Ｑ給」がAPIによるサービス連携を開始します

株式会社ヒューマンテクノロジーズ（本社：東京都港区、代表取締役：恵志 章夫）が提供するクラウド勤怠管理システム「KING OF TIME」は、株式会社ＦＰＧ（本社：東京都千代田区、代表取締役社長：谷村 尚永）が提供する給与前払いサービス「Ｑ給」とAPIによるサービス連携を開始しました。 ■ プレスリリースはこちら https://prtimes.jp/mai … 続きを読む 勤怠管理システム「KING OF TIME」と給与前払いサービス「Ｑ給」がAPIによるサービス連携を開始します

【名古屋】HR EXPO出展情報2022

シェアNo1.クラウド勤怠管理システム TOP 展示会概要 商談のお申込み お問い合わせ 商談のお申込み 徹底したコロナ安全対策を実施しております。 会場のコロナ対策 商談のお申込み 徹底したコロナ安全対策を実施しております。 会場のコロナ対策 展示会概要 会期 2022年2月16日（水）～18日（金）10:00～17:00 会場 ポートメッセなごやアクセス … 続きを読む 【名古屋】HR EXPO出展情報2022

【第4回 HR EXPO 名古屋】万全の感染予防対策のもと、今年も出展致します！

2022年2月16日（水）～18日（金）の3日間、ポートメッセなごやにて「人事労務・教育・採用」サービスが一堂に出展する「第4回 HR EXPO 名古屋」に出展致します。 今回は、新型コロナ感染予防対策として、入場時の検温や手の消毒など万全な予防対策をして開催されます。詳しくは、こちらをご覧ください。出展ブースではクラウド勤怠管理システム「KING OF T … 続きを読む 【第4回 HR EXPO 名古屋】万全の感染予防対策のもと、今年も出展致します！

貴社の就業規則はいつ見直しをしましたか？ ～見直しのチェックポイント・タイミングなど～

監修：社会保険労務士法人 ヒューマンリソースマネージメント 特定社会保険労務士 馬場栄　 監修：社会保険労務士法人 ヒューマンリソースマネージメント 特定社会保険労務士 馬場栄　 今週のピックアップ 【労務情報】 ◆就業規則見直しの必要性 ◆就業規則が古い場合のリスク ◆法改正対応は社内での運用方法も要検討 ◆時代や環境の変化への対応 ◆就業規則が古くなって … 127/" class="more-link">続きを読む 貴社の就業規則はいつ見直しをしましたか？ ～見直しのチェックポイント・タイミングなど～

36協定締結からみる労務管理のポイント ～毎年同じ内容で36協定を締結していませんか？～

監修：社会保険労務士法人 ヒューマンリソースマネージメント 特定社会保険労務士 馬場栄　 監修：社会保険労務士法人 ヒューマンリソースマネージメント 特定社会保険労務士 馬場栄　 今週のピックアップ 【労務情報】 ◆36協定の運用方法、きちんと理解できていますか？ ◆労使協定だからといって自由に決められるわけではない ◆36協定は、労働者の健康管理も兼ねてい … 113/" class="more-link">続きを読む 36協定締結からみる労務管理のポイント ～毎年同じ内容で36協定を締結していませんか？～