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【第11回 HR EXPO 秋】出展致します！

2022年10月12日（水）～14日（金）の3日間、幕張メッセにて「人事労務・教育・採用」サービスが一堂に出展する「第11回 HR EXPO 秋」に出展致します。今回は、新型コロナ感染予防対策として、入場時の検温や手の消毒など万全な予防対策をして開催されます。詳しくは、こちらをご覧ください。出展ブースではクラウド勤怠管理システム「KING OF TIME … 10/" class="more-link">続きを読む

カスタマイズが可能

お客様自身でカスタマイズが可能各企業様の勤怠ルールに合わせた内容での勤怠システムの構築が可能です。もう高価なシステムは必要ありません。基本設定勤務体系など様々なルールが企業様ごとに異なります。企業様ごとに設定を行い、設定したルールに基づき自動計算を行うことが可能です。スケジュール管理設定スケジュールの管理もフレキシブルに対応が可能です。休日、祝日の … 続きを読む

法律・就業規則に沿って、勤怠システムを運用出来ていますか？～「勘違いの多い労働時間の集計方法を総チェック」編～

監修：社会保険労務士法人ヒューマンリソースマネージメント特定社会保険労務士馬場栄　監修：社会保険労務士法人ヒューマンリソースマネージメント特定社会保険労務士馬場栄　今週のピックアップ【労務情報】 ◆ 午前半休取得時の残業は終業時刻後からカウントすべき？ ◆ 日を跨いだ労働時間はどこまでが残業時間になるの？ ◆ 移動時間は労働時間にしない？ … 1/" class="more-link">続きを読む

【社労士が本音で語る！】4つの人事労務トピックとクラウド勤怠管理システムの必要性

2022年8月31日(水)、福岡社会保険労務士法人の村里氏をお迎えし、『【社労士が本音で語る！】4つの人事労務トピックとクラウド勤怠管理システムの必要性～変わりゆく労働環境の変化を強みに変える企業へ～』と題しました無料オンラインセミナーを開催することとなりましたのでお知らせいたします。概要「最近法改正が多くてよくわからない…」「賃金未払い問題、自分の会 … 続きを読む

休職制度を正しく理解してトラブルを回避（その２）～自社の休職ルールを再点検しましょう～

監修：社会保険労務士法人ヒューマンリソースマネージメント特定社会保険労務士馬場栄　監修：社会保険労務士法人ヒューマンリソースマネージメント特定社会保険労務士馬場栄　今週のピックアップ【労務情報】 ◆ 社員から休職の診断書が提出されたら ◆「休職」を命ずることを明確に ◆「休職」発令時の受診義務 ◆「休職」期間中に注意したいポイント ◆「休職 … 続きを読む

【KING OF TIME × Oplus 共催オンラインセミナー】シフト×勤怠の自動化で、日々の業務の効率化を！

2022年7月29日(金)、株式会社ヒューマンテクノロジーズ（KING OF TIME）、Oplus株式会社は、無料オンラインセミナーを開催することとなりましたのでお知らせいたします。概要シフト提出や作成が面倒、さらに勤怠に反映するのは手作業、シフトも勤怠も紙やEXCELのアナログ管理…など、日々の管理業務にお困りではございませんか。シフトも勤怠も脱ア … 続きを読む

勤怠管理システム「KING OF TIME」、リモートアクセスサービス「moconavi」との連携開始

株式会社ヒューマンテクノロジーズ（本社：東京都港区、代表取締役：家崎晃一）が提供するクラウド勤怠管理システム「KING OF TIME」は、株式会社レコモット（本社：東京都千代田区、代表取締役CEO：東郷剛）が提供するセキュアなリモートアクセスサービス「moconavi（モコナビ）」とサービス連携を開始しました。 ■ プレスリリースはこちら https: … 続きを読む

休職制度を正しく理解してトラブルを回避（その1）～知っておきたい「休職」とその周辺知識～

監修：社会保険労務士法人ヒューマンリソースマネージメント特定社会保険労務士馬場栄　監修：社会保険労務士法人ヒューマンリソースマネージメント特定社会保険労務士馬場栄　今週のピックアップ【労務情報】 ◆「休職」は会社の義務か？ ◆ 勤怠管理でメンタル不調の予兆を早めにチェック ◆「休職」と「休業」の違いは？ ◆ 休職した期間の年次有給休暇付与の … 1/" class="more-link">続きを読む

「KING OF TIME」使用規約（2021年11月01日改定）

本使用規約（以下「本規約」という。）は、株式会社ヒューマンテクノロジーズ（以下「当社」という。）が提供するサービス（以下「本サービス」という。）に関して本規約を締結する者（以下「契約者」という。）と当社との間に締結される法的な契約書です。本サービスの内容は、コンピューターソフトウェア及びそれに関連した媒体、ならびに印刷物（マニュアルなどの文書）、電子文書を … 11101/" class="more-link">続きを読む

法律・就業規則に沿って、勤怠システムを運用出来ていますか？～「年次有給休暇」編～

監修：社会保険労務士法人ヒューマンリソースマネージメント特定社会保険労務士馬場栄　監修：社会保険労務士法人ヒューマンリソースマネージメント特定社会保険労務士馬場栄　今週のピックアップ【労務情報】 ◆ 年次有給休暇を前倒しで付与する場合のルール知っていますか ◆ 雇用形態が変わった場合の年次有給休暇はどうすべきか ◆ 年次有給休暇は労働時間と … 続きを読む

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