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働き方改革を実現する「工数管理機能」「勤務間インターバル機能」を実装しました。

このたびKING OF TIMEは定期バージョンアップにおいて2つの大きな機能追加を行いました。 政府の推進を背景にいよいよ盛り上がりを見せている働き方改革おける企業側の取り組みを強力にバックアップいたします。 1.労働の中身を可視化する工数管理機能 ご要望の多かった工数管理機能を追加しました。 従業員ごとに日単位、月単位で管理している従来の勤怠管理項目に任 … 170614/" class="more-link">続きを読む 働き方改革を実現する「工数管理機能」「勤務間インターバル機能」を実装しました。

KING OF TIME 給与を2月上旬リリース

株式会社ヒューマンテクノロジーズ(本社:東京都港区、代表取締役社長:家崎 晃一)は、クラウド勤怠管理システムKING OF TIMEの新しいシリーズサービスとして「KING OF TIME 給与」を2023年2月上旬にリリースすることを発表いたします。 ■ プレスリリースはこちら https://prtimes.jp/main/html/rd/p/00000 … 続きを読む KING OF TIME 給与を2月上旬リリース

⾧野県中野市が市内の建設業・電設業向けに DX セミナーを開催 ~市内建設業・電設業の DX 加速を実現する~

⾧野県中野市(市⾧:湯本 隆英、以下「中野市」)は、市内の建設業・電設業の経営効率化、生産性向上、競争力向上を目的に、中野市 DX 推進アドバイザー、株式会社ネクストフィールド(本社:東京都渋谷区、代表取締役社⾧:大堀 裕康、以下「ネクストフィールド」)、株式会社ヒューマンテクノロジーズ(本社:東京都港区、代表取締役社⾧:家崎 晃一、以下「ヒューマンテクノロ … 1220/" class="more-link">続きを読む ⾧野県中野市が市内の建設業・電設業向けに DX セミナーを開催 ~市内建設業・電設業の DX 加速を実現する~

【年末に総チェック】抜け漏れはない?2022年に実施された法改正情報まとめ

監修:社会保険労務士法人 ヒューマンリソースマネージメント 特定社会保険労務士 馬場栄  監修:社会保険労務士法人 ヒューマンリソースマネージメント 特定社会保険労務士 馬場栄  今週のピックアップ 【労務情報】 ◆【4月】パワハラ対応の義務化が中小企業も対象に ◆【4月・10月】最重要!育児休業法改正対応 ◆【10月】パート・アルバイトへの社会保険適用拡大 … 1222/" class="more-link">続きを読む 【年末に総チェック】抜け漏れはない?2022年に実施された法改正情報まとめ

年末年始営業時間のお知らせ

誠に勝手ながら、弊社は下記日程を年末年始休業とさせて頂きます。 令和4年12月29日(木)~ 令和5年1月3日(火) ・お電話での受付:令和4年12月28日(水)17時まで受付 ・お問合せフォームからの受付:令和4年12月28日(水)15時まで年内受付 ※休業期間中にいただいたお問い合わせは、 令和5年1月4日(水)より順次ご回答させていただきますのでご了承 … 続きを読む 年末年始営業時間のお知らせ

KING OF TIME ミツモア口コミキャンペーンのお申し込みありがとうございます。

KING OF TIME ミツモア口コミキャンペーンのお申し込みを受け付けました。 弊社にて投稿を確認後、随時Amazonギフト券を送付させていただきます。 (※レビューの確認には2ヵ月ほどお時間をいただいております。) 万が一、しばらく経ってもギフト券が届かない等ございましたら、 以下よりお問い合わせください。 お問い合わせはこちら

【年末に総チェック】2023年に実施される法改正情報

監修:社会保険労務士法人 ヒューマンリソースマネージメント 特定社会保険労務士 馬場栄  監修:社会保険労務士法人 ヒューマンリソースマネージメント 特定社会保険労務士 馬場栄  今週のピックアップ 【労務情報】 ◆ 2023年の法改正情報をまとめてチェック ◆ 中小企業でも月60時間を超える時間外労働に対する割増賃金率の引上げが適用に ◆ 給与のデジタル払 … 1208/" class="more-link">続きを読む 【年末に総チェック】2023年に実施される法改正情報

法律・就業規則に沿って、勤怠システムを運用出来ていますか? ~「営業の外回りや出張時の勤怠管理」編~

監修:社会保険労務士法人 ヒューマンリソースマネージメント 特定社会保険労務士 馬場栄  監修:社会保険労務士法人 ヒューマンリソースマネージメント 特定社会保険労務士 馬場栄  今週のピックアップ 【労務情報】 ◆ みなし出退勤機能が使える場面は限定的 ◆ 裁判所も否定的。労働時間の算定が困難な業務とは? ◆ みなし労働時間制で、労働時間管理が逆に煩雑にな … 続きを読む 法律・就業規則に沿って、勤怠システムを運用出来ていますか? ~「営業の外回りや出張時の勤怠管理」編~

間違っていませんか?諸手当に関するトラブルの回避方法 ~押さえておくべき手当の見直しのポイントとは~

監修:社会保険労務士法人 ヒューマンリソースマネージメント 特定社会保険労務士 馬場栄  監修:社会保険労務士法人 ヒューマンリソースマネージメント 特定社会保険労務士 馬場栄  今週のピックアップ 【労務情報】 ◆ 諸手当はどんな手当を支給しないといけないものなの? ◆ 欠勤控除の際に手当も含めて減額しても問題はないか ◆ 年次有給休暇を取得した場合に皆勤 … 1124/" class="more-link">続きを読む 間違っていませんか?諸手当に関するトラブルの回避方法 ~押さえておくべき手当の見直しのポイントとは~

【5分でざっくりわかる】人事担当者が知っておくべき賞与計算のキホン ~間違えやすいポイントをチェック~

監修:社会保険労務士法人 ヒューマンリソースマネージメント 特定社会保険労務士 馬場栄  監修:社会保険労務士法人 ヒューマンリソースマネージメント 特定社会保険労務士 馬場栄  今週のピックアップ 【労務情報】 ◆ そもそも賞与って、どんな決まりがあるの? ◆ 賞与計算をする上で抑えておくべき3つのポイント ◆ 雇用保険料や住民税・所得税は? ◆ 賞与支払 … 1027/" class="more-link">続きを読む 【5分でざっくりわかる】人事担当者が知っておくべき賞与計算のキホン ~間違えやすいポイントをチェック~