1 | 勤怠管理・人事給与システム市場シェアNo.1 KING OF TIME（キングオブタイム）

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【連休明けは要注意】遅刻・早退の急増は「五月病」のサインか！？

監修：社会保険労務士法人ヒューマンリソースマネージメント特定社会保険労務士馬場栄監修：社会保険労務士法人ヒューマンリソースマネージメント特定社会保険労務士馬場栄今週のピックアップ【労務情報】 ◆「五月病」はなぜ起こるのか？ ◆ 勤怠記録から読み解くメンタル不調 ◆ 日々のコミュニケーションが鍵 ◆ … 続きを読む

「ITreview Grid Award」にて最高位の「Leader」を24期連続受賞

株式会社ヒューマンテクノロジーズ（本社：東京都港区、代表取締役社長：家﨑晃一）が提供する勤怠管理・人事給与システム「KING OF TIME（キングオブタイム）」は、アイティクラウド株式会社（本社：東京都港区、代表取締役社長：黒野源太）が主催する「ITreview Grid Award 2025 Spring」の勤怠管理システム部門にて最高位の「Lead … 続きを読む

【電子契約】電子契約のメリットと留意点について

監修：社会保険労務士法人ヒューマンリソースマネージメント特定社会保険労務士馬場栄監修：社会保険労務士法人ヒューマンリソースマネージメント特定社会保険労務士馬場栄今週のピックアップ【労務情報】 ◆ 電子契約のメリット ◆ 電子契約の留意点【 KING OF TIME 情報】 … 続きを読む

所定時間を超えている部署の
業務の見直しにも活用。
アークスグループ様の導入事例

「KING OF TIME 勤怠管理」を「弥生勤怠 Next」としてOEM提供開始

株式会社ヒューマンテクノロジーズ（本社：東京都港区、代表取締役社長：家﨑晃一）は、2004年より開発・販売しているクラウド勤怠管理システム「KING OF TIME（キングオブタイム）」を、弥生株式会社（本社:東京都千代田区、代表取締役社長執行役員兼 CEO:武藤健一郎、以下「弥生」）へ「弥生勤怠 Next」として、2025年4月8日よりOEM提供を開 … 続きを読む

【電子契約】電子契約の法的効力について

監修：社会保険労務士法人ヒューマンリソースマネージメント特定社会保険労務士馬場栄監修：社会保険労務士法人ヒューマンリソースマネージメント特定社会保険労務士馬場栄今週のピックアップ【労務情報】 ◆ 電子契約の法的有効性 ◆ 電子署名の要件 ◆ 電子契約サービス利用時の法的取扱い ◆&nbs … 10/" class="more-link">続きを読む

【重要】「KING OF TIME 電子契約」新機能リリースと、これに伴うメンテナンスのお知らせ（2025年4月15日実施）

※「KING OF TIME 電子契約」をご利用の直販のお客様へのお知らせです。いつも本製品をご利用いただき、誠にありがとうございます。お客様に重要なお知らせがございます。以下の日時で本システムの新機能リリースと、これに伴うメンテナンスを実施いたします。新機能の追加や、仕様改善によってますます便利にご利用いただけるようになります。メンテナンス日時 2 … 15/" class="more-link">続きを読む

【その労務管理勘違いしてませんか？！】相談が多い入社時のトラブル回避方法

監修：社会保険労務士法人ヒューマンリソースマネージメント特定社会保険労務士馬場栄監修：社会保険労務士法人ヒューマンリソースマネージメント特定社会保険労務士馬場栄今週のピックアップ【労務情報】 ◆ 入社後の労務トラブルに注意 ◆ 労働条件に関する会社側と本人の認識のずれ ◆ 社会保険や雇用 … 続きを読む

1番選ばれている勤怠管理システム

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