30日間無料体験
オンライン見積
資料ダウンロード

有給休暇の取得は進んでいますか?<前編> ~ 有休5日取得義務化から1年半、制度を改めてチェック!~

監修:社会保険労務士法人 ヒューマンリソースマネージメント 特定社会保険労務士 馬場栄  監修:社会保険労務士法人 ヒューマンリソースマネージメント 特定社会保険労務士 馬場栄  今週のピックアップ 【労務情報】 ◆ 毎年10月は「年次有給休暇取得促進期間」 ◆ 年次有給休暇の発生要件と付与日数 ◆ 有休の5日取得義務化 ◆ 有休5日取得義務の対象者 ◆ 有 … 続きを読む 有給休暇の取得は進んでいますか?<前編> ~ 有休5日取得義務化から1年半、制度を改めてチェック!~

長引く新型コロナ、社員の体調面に留意! ~ 改めてストレスチェックについて解説します ~

監修:社会保険労務士法人 ヒューマンリソースマネージメント特定社会保険労務士 馬場栄  監修:社会保険労務士法人ヒューマンリソースマネージメント特定社会保険労務士 馬場栄  今週のピックアップ 【労務情報】 ◆ 改めてストレスチェックの目的とその背景 ◆ 実施対象となる企業 ◆ ストレスチェック制度の流れ ◆ 就業規則への規定 ◆ ストレスチェックの実施時期 … 続きを読む 長引く新型コロナ、社員の体調面に留意! ~ 改めてストレスチェックについて解説します ~

押さえておきたい新型コロナ関連の特例対応

監修:社会保険労務士法人 ヒューマンリソースマネージメント特定社会保険労務士 馬場栄  監修:社会保険労務士法人ヒューマンリソースマネージメント特定社会保険労務士 馬場栄  今週のピックアップ 【労務情報】 ◆ 社員が新型コロナに感染。労災の対象になる? ◆ 新型コロナの影響で休業。報酬が下がった場合の随時改定は? ◆ 新型コロナで失業した場合の失業手当は? … 続きを読む 押さえておきたい新型コロナ関連の特例対応

【法改正情報】短時間労働者の社会保険適用拡大

監修:社会保険労務士法人 ヒューマンリソースマネージメント特定社会保険労務士 馬場栄  監修:社会保険労務士法人ヒューマンリソースマネージメント特定社会保険労務士 馬場栄  今週のピックアップ 【労務情報】 ◆ 現在(法改正前)の短時間労働者の社会保険適用のルール ◆ 法改正の内容は?いつから新ルールが適用される? ◆ 101人以上、51人以上の判断はどのよ … 続きを読む 【法改正情報】短時間労働者の社会保険適用拡大

新型コロナウイルスに関する助成金(その3)

監修:社会保険労務士法人 ヒューマンリソースマネージメント特定社会保険労務士 馬場栄  監修:社会保険労務士法人ヒューマンリソースマネージメント特定社会保険労務士 馬場栄  今週のピックアップ 【労務情報】 ◆ 休業等計画届が提出不要に ◆ 申請期限の延長 ◆ 小規模事業主の申請手続き簡略化 ◆ 小規模事業主以外の申請手続き簡略化 ◆ オンライン申請の開始見 … 続きを読む 新型コロナウイルスに関する助成金(その3)

雇用調整助成金について

雇用調整助成金申請にあたってのKING OF TIMEの設定 その1 支給申請書を作成する際に必要な「全日休業」に関するデータ作成と、スケジュールへの設定方法についてご紹介致します。 ■「全日休業」の作成・設定方法(視聴時間:4分1秒) 提供元:社会保険労務士法人 ヒューマンリソースマネージメント 更新履歴 2020.5.11 UPDATE  動画掲載 全日 … 続きを読む 雇用調整助成金について

【法改正情報】子の看護休暇・介護休暇が時間単位で取得可能に

監修:特定社会保険労務士 馬場栄 今週のピックアップ 【労務情報】 ◆ 子の看護休暇・介護休暇とは? ◆ 育児・介護休業法の改正内容について ◆ 子の看護休暇に関する調査結果 【KING OF TIME 情報】 ◆ 時間単位休暇を取得するための設定 ◆ 時間単位休暇取得時の「みなし勤務時間」 子の看護休暇・介護休暇とは? 現在、育児・介護休業法では以下の通り … 続きを読む 【法改正情報】子の看護休暇・介護休暇が時間単位で取得可能に

【法改正情報】賃金請求権の時効が、2年から3年に ~ 転ばぬ先の杖にKING OF TIME ~

監修:特定社会保険労務士 馬場栄 今週のピックアップ 【労務情報】 ◆「法律を正しく理解していなかった」では許されない ◆ 労働基準監督署の監督指導の内容 ◆ 賃金請求権の時効とは ◆ 未払い残業代請求への影響 ◆ いつから時効3年が適用される? ◆ 賃金以外の請求権の時効 【KING OF TIME 情報】 ◆ 時間外労働の上限規制 ◆ 時間外勤務申請と未 … 続きを読む 【法改正情報】賃金請求権の時効が、2年から3年に ~ 転ばぬ先の杖にKING OF TIME ~

新型コロナウイルスに関する助成金(その2)

監修:社会保険労務士法人 ヒューマンリソースマネージメント特定社会保険労務士 馬場栄 監修:社会保険労務士法人ヒューマンリソースマネージメント特定社会保険労務士 馬場栄 今週のピックアップ 【労務情報】 ◆ 支給要件の緩和(2020年1月24日からの休業が対象) ◆ 支給要件の緩和(2020年4月1日から同年6月30日までの休業が対象) ◆ 雇用調整助成金の … 続きを読む 新型コロナウイルスに関する助成金(その2)

新型コロナウイルスに関する助成金(その1) ~ 臨時休暇、拡大防止を行なう企業への支援 ~

監修:社会保険労務士法人 ヒューマンリソースマネージメント特定社会保険労務士 馬場栄 監修:社会保険労務士法人ヒューマンリソースマネージメント特定社会保険労務士 馬場栄 今週のピックアップ 【労務情報】 ◆ 小学校休業等対応助成金 ◆ 時間外労働等改善助成金(テレワークコース) ◆ 時間外労働等改善助成金(職場環境改善コース) ◆ 雇用調整助成金 ◆ 助成金 … 続きを読む 新型コロナウイルスに関する助成金(その1) ~ 臨時休暇、拡大防止を行なう企業への支援 ~