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監修：社会保険労務士法人 ヒューマンリソースマネージメント 特定社会保険労務士 馬場栄　 監修：社会保険労務士法人 ヒューマンリソースマネージメント 特定社会保険労務士 馬場栄　 今週のピックアップ 【労務情報】 ◆ いざというときに活用できる就業規則にするためには？ ◆ ワンポイント解説「採用」 ◆ ワンポイント解説「異動」 【KING OF TIME 情 … 続きを読む 作成して完了ではない？就業規則の活用ポイント ～ [ 採用・異動 ] 編 ～

監修：社会保険労務士法人 ヒューマンリソースマネージメント 特定社会保険労務士 馬場栄　 監修：社会保険労務士法人 ヒューマンリソースマネージメント 特定社会保険労務士 馬場栄　 今週のピックアップ 【労務情報】 ◆ 法改正対応の準備をしておきたいという企業からの相談 ◆ 法改正のチェックポイント ◆ 無期転換ルールも再度チェックしておこう ◆ 無期転換＝正 … 続きを読む 【法改正】令和６年４月、労働条件明示義務の変更で何を準備すべき？

監修：特定社会保険労務士 馬場栄 今週のピックアップ 【労務情報】 ◆ 誓約書とは？ ◆ どのような誓約書があるか ◆ もし、社員が誓約書を提出しなかったら… ◆ 誓約書が効果を発揮する場面は？ ◆ 誓約書を取得する「本質的な目的」とは？ 【KING OF TIME 情報】 ＜KING OF TIME セキュアログインのご紹介＞ ◆ 二要素認証によるセキュア … 続きを読む 【誓約書の効果】～就業規則や職場の約束について～

監修：特定社会保険労務士 馬場栄 今週のピックアップ 【労務情報】 ◆ 新型コロナウイルスは、現時点では安全衛生法上の就業禁止の対象ではない ◆ 体調が悪そうな社員がいる。病院に行くことを強制できる？ ◆ 新型コロナウイルスに感染し会社を休ませた。その日の賃金はどうなる？ ◆ 家族が感染し会社を休ませた。その日の賃金はどうなる？ 【KING OF TIME … 続きを読む 新型コロナウイルス　～ 労務管理のポイント ～

監修：特定社会保険労務士 馬場栄 色彩あふれる紅葉の美しさに、心弾む季節となりました。 ヒューマンテクノロジーズの渡邉です。 各地に多大な被害をもたらした台風19号の到来から10日あまり、まだ復旧作業の最中にある方も多いと思います。 厚生労働省では、 「令和元年台風第 19 号による被害に伴う労働基準法や労働契約法に関するＱ＆Ａ」と題して、 賃金などの労働条 … 続きを読む 【配置転換や職務転換の注意点】 ～対応策をしっかりたて、トラブルを回避しよう～