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【名古屋】HR EXPO出展情報2023

シェアNo1.クラウド勤怠管理システム TOP 展示会概要商談のお申込みお問い合わせ招待状・商談のお申込みはこちら＞＞商談のお申込み第5回名古屋 HR EXPO 展示会概要会期 2023年2月15日(水)～17日(金) 10:00～17:00 会場ポートメッセなごやアクセス：愛知県名古屋市港区金城ふ頭２丁目２参加費招待状をお持ちの方は … 続きを読む

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クラウド人事労務ソフト毎月の給与計算から年末調整などの年1回の事務、入社手続きや法定三帳簿の作成などの労務管理まで、freee 1つでまとめて行えます。 ①プラン料金人事労務freeeの料金体系は、下記の通りです。（表示金額は全て税別） ※エンタープライズのお問い合わせフォームはこちら ②追加料金必要に応じて購入可能な追加料金は下記の通りです。（表示金 … 続きを読む

「第13回 HR EXPO 秋」に出展致します！

2023年9月27日（水）～29日（金）の3日間、幕張メッセにて「人事労務・教育・採用」サービスが一堂に出展する「第13回 HR EXPO 秋」に出展致します。出展ブースではクラウド勤怠管理システム「KING OF TIME 」及び豊富な連携サービスのご紹介も行っています。また様々なタイプの打刻機体験コーナー、製品導入に向けた個別デモ・商談スペースもご用 … 続きを読む

作成して完了ではない？就業規則の活用ポイント～ [ 採用・異動 ] 編～

監修：社会保険労務士法人ヒューマンリソースマネージメント特定社会保険労務士馬場栄　監修：社会保険労務士法人ヒューマンリソースマネージメント特定社会保険労務士馬場栄　今週のピックアップ【労務情報】 ◆ いざというときに活用できる就業規則にするためには？ ◆ ワンポイント解説「採用」 ◆ ワンポイント解説「異動」【KING OF TIME 情 … 続きを読む

【フレックスタイム制度とは？】～柔軟な働き方の導入、雇用の流動化における留意すべき点～

監修：特定社会保険労務士馬場栄そこはかとなく金木犀の香りがただよいくる頃となりました。皆様お変わりなくお過ごしでしょうか。ヒューマンテクノロジーズの佐藤です。働き方の多様化が進み、生産性向上や競争力強化、女性の活躍推進を理由にテレワークやフレックスタイム制度の取り込みを積極化している企業も多いのではないでしょうか。柔軟な働き方の1つとして、フレック … 続きを読む

【法改正】令和６年４月、労働条件明示義務の変更で何を準備すべき？

監修：社会保険労務士法人ヒューマンリソースマネージメント特定社会保険労務士馬場栄　監修：社会保険労務士法人ヒューマンリソースマネージメント特定社会保険労務士馬場栄　今週のピックアップ【労務情報】 ◆ 法改正対応の準備をしておきたいという企業からの相談 ◆ 法改正のチェックポイント ◆ 無期転換ルールも再度チェックしておこう ◆ 無期転換＝正 … 続きを読む

【誓約書の効果】～就業規則や職場の約束について～

監修：特定社会保険労務士馬場栄今週のピックアップ【労務情報】 ◆ 誓約書とは？ ◆ どのような誓約書があるか ◆ もし、社員が誓約書を提出しなかったら… ◆ 誓約書が効果を発揮する場面は？ ◆ 誓約書を取得する「本質的な目的」とは？【KING OF TIME 情報】＜KING OF TIME セキュアログインのご紹介＞ ◆ 二要素認証によるセキュア … 続きを読む

【労基法で考えている管理監督者とは】～会社の管理職＝管理監督者ではない?! ～

監修：特定社会保険労務士馬場栄今週のピックアップ【労務情報】 ◆ 管理監督者とは ◆ 管理監督者を巡る裁判 ◆ 中小企業において管理監督者は都市伝説？！ ◆ 管理監督者に該当したとしても ◆ 最大リスクに備えて見直しを！【KING OF TIME 情報】 ◆ 拘束時間（在社時間）の計算【KING OF TIME セキュアログイン情報】 ◆ KIN … 続きを読む

新型コロナウイルス　～労務管理のポイント～

監修：特定社会保険労務士馬場栄今週のピックアップ【労務情報】 ◆ 新型コロナウイルスは、現時点では安全衛生法上の就業禁止の対象ではない ◆ 体調が悪そうな社員がいる。病院に行くことを強制できる？ ◆ 新型コロナウイルスに感染し会社を休ませた。その日の賃金はどうなる？ ◆ 家族が感染し会社を休ませた。その日の賃金はどうなる？【KING OF TIME … 続きを読む

【配置転換や職務転換の注意点】～対応策をしっかりたて、トラブルを回避しよう～

監修：特定社会保険労務士馬場栄色彩あふれる紅葉の美しさに、心弾む季節となりました。ヒューマンテクノロジーズの渡邉です。各地に多大な被害をもたらした台風19号の到来から10日あまり、まだ復旧作業の最中にある方も多いと思います。厚生労働省では、「令和元年台風第 19 号による被害に伴う労働基準法や労働契約法に関するＱ＆Ａ」と題して、賃金などの労働条 … 続きを読む

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